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Hows SUA Produtividade?

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Microsoft quis saber os indivíduos em torno do mundo faring com sua produtividade. Microsoft parece o grupo lógico para fazer esta pergunta desde que a produtividade segue geralmente a tecnologia. Assim de setembro, 2004 com janeiro, 2005 funcionaram um exame chamado ' o desafio pessoal da produtividade ' ou PPC.

A resposta era phenomenal. 38.000 povos dentro sobre 200 países avaliaram sua produtividade individual respondendo a 18 indicações sobre práticas trabalh-relacionadas. Estão aqui alguns dos resultados:

- dos povos que trabalham uma média de 45 horas um a semana, consideram 17 daquelas horas ser unproductive.
- o número médio do diário recebido email: 49.
- os trabalhadores gastam 5.6 horas por a semana nas reuniões. a sensação de 69% as reuniões não é produtiva.
- a maioria de pitfalls comuns da produtividade: reuniões ineficazes (46%), falta de uma comunicação da equipe (36%) e procrastination (37%).


O Dr. Larry Padeiro de Atlanta desenvolveu o exame e sua indicação é direita na marca. "em minhas três décadas de estudar o que faz trabalhadores produtivos, eu encontrei que a maioria de habilidades cruciais são a abilidade de se comunicar eficientemente através de todos os tipos dos limites, de compartilhar de originais importantes e de controlar os volumes crescentes da informação."

Recorde agora que 95% da informação está encontrado ainda no papel.

Procurarar pela informação vem ainda para baixo ao nível da produtividade do indivíduo e his/her:

1) habilidades: Avaliaram seu nível da necessidade?

2) treinar: "42% dos executivos worldwide sentem que melhorando habilidades e conhecimento dos trabalhadores aumenta a produtividade." (Watson Wyatt)

3) aplicação: Recebem a sustentação e o gabarito em seu progresso?

4) ferramentas: Usando os em vez de confiar nelas: Não há nenhuma bala mágica.

5) resultados controlando: Qual tende a controlar tudo mais.

Se você quiser aumentar a produtividade em sua organização, comece no nível individual AGORA porque quando vem à produtividade, o procrastination não é seu amigo.

(c) Cynthia Kyriazis

Cynthia Kyriazis é um organizer, um instrutor, um consultante, um altofalante, um ônibus e um autor profissionais com sobre 20 anos de experiência da gerência em corporation multi-unit. É presidente de organiza-a, Inc., clientes organizational de uma fortuna 500 do serving da firma consultando desde 1995. Cynthia trabalhou com sobre 150 companhias e centenas dos profissionais para ajudar melhorar o desempenho nas áreas de gerência do tempo, da informação, do espaço e de lima eletrônica.

Cynthia apareceu no inquiridor de Filadélfia, na estrela da cidade de kansas e no Intelligencer legal. Serve atualmente como a secretária na placa de diretores para a associação nacional dos organizers profissionais (NAPO), membro da associação nacional dos altofalantes (NSA), membro da sociedade internacional para a melhoria do desempenho? Capítulo da cidade de kansas (ISPI-KC) e consultante à associação treinando americana.

Artigo Fonte: Messaggiamo.Com

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