Comment VOTRE Productivité ?
Microsoft a voulu savoir les individus autour du monde allaient avec leur productivité. Microsoft semble le groupe logique pour poser cette question puisque la productivité suit généralement la technologie. Ainsi à partir de septembre, 2004 par janvier, 2005 ils ont couru un aperçu appelé 'le défi personnel de productivité 'ou le PPC.
La réponse était phénoménale. 38.000 personnes dans plus de 200 pays ont évalué leur productivité individuelle en répondant à 18 rapports au sujet des pratiques travailler-connexes. Voici certains des résultats :
- du peuple qui travaillent une moyenne de 45 heures par semaine, ils considèrent comme étant 17 de ces heures improductifs.
- le nombre moyen de journal reçu par email : 49.
- les ouvriers passent 5.6 heures par semaine lors des réunions. la sensation de 69% les réunions ne sont pas productive.
- la plupart des pièges communs de productivité : réunions inefficaces (46%), manque de communication d'équipe (36%) et temporisation (37%).
Dr. Larry Baker d'Atlanta a développé l'aperçu et son rapport est exact sur la marque. "en mes trois décennies d'étudier ce qui rend des ouvriers productifs, j'ai constaté que la plupart des qualifications cruciales sont la capacité de communiquer efficacement à travers toutes sortes de frontières, de partager les documents importants et de contrôler les volumes croissants d'information."
Rappelez-vous maintenant que 95% d'information est encore trouvé sur le papier.
La recherche l'information descend toujours au niveau de productivité de l'individu et son :
1) qualifications : Ont-elles évalué leur niveau du besoin ?
2) formation : "42% de cadres dans le monde entier jugent qu'améliorant des compétences et la connaissance d'ouvriers augmente la productivité." (Watson Wyatt)
3) application : Reçoivent-ils l'appui et la rétroaction sur leur progrès ?
4) outils : Les employer au lieu de compter sur eux : Il n'y a aucune balle magique.
5) résultats de gestion : Ce qui tend à contrôler tout autrement.
Si vous voulez augmenter la productivité dans votre organisation, commencez au niveau individuel MAINTENANT parce que quand elle vient à la productivité, la temporisation n'est pas votre ami.
(c) Cynthia Kyriazis
Cynthia Kyriazis est une organisatrice, un entraîneur, une conseillère, un orateur, un entraîneur et un auteur professionnels avec sur 20 ans d'expérience de gestion aux sociétés multi-unit. Elle est président de l'organisent, inc., clients d'organisation d'une fortune 500 de portion de société de consultation depuis 1995. Cynthia a travaillé avec plus de 150 compagnies et centaines de professionnels pour aider à améliorer l'exécution dans les secteurs de la gestion de temps, d'information, d'espace et de dossier électronique.
Cynthia est apparue dans l'investigateur de Philadelphie, Kansas City Tiennent le premier rôle et le Journaliste légal. Elle sert actuellement de secrétaire sur le conseil d'administration pour l'association nationale des organisateurs professionnels (NAPO), le membre de l'association nationale de haut-parleurs (NSA), membre de la société internationale pour l'amélioration d'exécution ? Chapitre de Kansas City (ISPI-KC) et conseiller à l'association d'entraînement américaine.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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