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Hows IHRE Produktivität?

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Microsoft wollte können, Einzelpersonen um die Welt mit ihrer Produktivität gingen. Microsoft scheint die logische Gruppe, zum dieser Frage zu stellen, da Produktivität im Allgemeinen Technologie folgt. So von einem September, 2004 durch Januar, 2005 ließen sie eine Übersicht laufen, die die ' persönliche Produktivität-Herausforderung ' oder PPC genannt wurde.

Die Antwort war phänomenal. 38.000 Leute innen über 200 Ländern veranschlugen ihre einzelne Produktivität, indem sie auf 18 Aussagen über arbeiten-in Verbindung stehende Praxis reagierten. Sind hier einige der Resultate:

- von den Leuten, die einen Durchschnitt von 45 Stunden ein Woche bearbeiten, betrachten sie 17 jener Stunden, unproduktiv zu sein.
- die durchschnittliche Zahl email empfing Tageszeitung: 49.
- Arbeiter verbringen 5.6 Stunden pro Woche in den Sitzungen. das 69% Gefühl die Sitzungen sind nicht produktiv.
- die meisten allgemeinen Produktivitätgefahren: erfolglose Sitzungen (46%), Mangel an Mannschaftkommunikation (36%) und Procrastination (37%).


Dr. Larry Baker von Atlanta entwickelte die Übersicht und seine Aussage ist auf der Markierung recht. "in meinen drei Dekaden des Studierens was Arbeiter produktiv bildet, habe ich gefunden, daß die meisten entscheidenden Fähigkeiten die Fähigkeit sind, über allen Arten Grenzen leistungsfähig in Verbindung zu stehen, wichtige Dokumente zu teilen und die zunehmenden Volumen von Informationen zu handhaben."

Erinnern Sie jetzt daran, daß 95% von Informationen noch auf Papier gefunden wird.

Das Suchen nach Informationen kommt noch unten zum Produktivitätniveau der Einzelperson und seins/ihr:

1) Fähigkeiten: Haben sie ihr Niveau der Notwendigkeit festgesetzt?

2) Ausbildung: "42% von Hauptleitern weltweit glauben, daß Arbeiterfähigkeiten und -wissen verbessernd, erhöht Produktivität." (Watson Wyatt)

3) Anwendung: Empfangen sie Unterstützung und Rückgespräch auf ihrem Fortschritt?

4) Werkzeuge: Verwenden sie, anstatt, auf sie zu bauen: Es gibt keine magische Gewehrkugel.

5) handhabende Resultate: Welches neigt, alles zu handhaben sonst.

Wenn Sie Produktivität in Ihrer Organisation erhöhen möchten, beginnen Sie auf dem einzelnen Niveau JETZT, weil, wenn es zur Produktivität kommt, Procrastination nicht Ihr Freund ist.

(c) Cynthia Kyriazis

Cynthia Kyriazis ist ein professioneller Organisator, ein Trainer, ein Berater, ein Sprecher, ein Trainer und ein Autor mit über 20 Jahren Managementerfahrung in den auf mehreren Einheitenkorporationen. Sie ist Präsident von organisiert sie, Inc., ein organisatorische Beratungsunternehmenumhüllung Vermögen 500 Klienten seit 1995. Cynthia hat mit über 150 Firmen und Hunderten Fachleuten gearbeitet, um zu helfen, Leistung in den Bereichen des Managements der Zeit, der Informationen, des Raumes und der elektronischen Kartei zu verbessern.

Cynthia hat im Philadelphia Nachforschenden, im Kansas- Citystern und im zugelassenen Intelligencer geerschienen. Sie dient z.Z. als Sekretärin auf der Direktion für die nationale Verbindung der professionellen Organisatoren (NAPO), Mitglied der nationalen Lautsprecher-Verbindung (NSA), Mitglied der internationalen Gesellschaft für Leistung Verbesserung? Kansas Citykapitel (ISPI-KC) und Berater zur amerikanischen trainierenden Verbindung.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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