Assumindo a responsabilidade pessoal nos relacionamentos
Stephen Covey em 7 Hábitos das Famílias Altamente Eficazes, diz que a responsabilidade é realmente a "habilidade de escolher nossa resposta." Nós não temos de responder a estímulos e gatilhos da mesma forma que sempre não terminam em argumentos. O tipo de comunicação que buscamos depende de uma série de coisas, o respeito mútuo e cortesia, uma vontade de ouvir outros pontos de vista e timing.If bom você quer melhorar a comunicação nas relações de encontrar o momento adequado para uma conversa amigável. Não é geralmente uma boa idéia para tentar falar no meio do conflito ou litígio. Nessas ocasiões, o melhor é retirar-se do conflito, a manutenção de mútuo respeito. Isto tornará possível a abertura de um debate na time.By tarde olhando o triângulo de resolução de conflitos abaixo você vai ver que para ter harmonia nos relacionamentos, temos de conceder igual energia e respeito dos três points.Assume Personal ResponsibilityHave eu fiz tudo o que posso fazer para resolver esse conflito? Eu já procurei soluções? Estou disposto a comprometer? Para perdoar? Para deixá-lo ir? Se o conflito não pode ser resolvido, estou disposto a conviver com ela ou vai embora? respeito por mim Respeito pela personifica Outros têm o direito de meus sentimentos Ele tem direito à sua feelingsOne das lições mais difíceis que temos de aprender como os seres humanos se você não pode forçar os outros a fazer o que quiser e você tem de fazer escolhas com base nesta. A única coisa que verdadeiramente é ter controle sobre nossos próprios pensamentos e ações externas. Nós podemos fornecer informações, influência e sugestões para os nossos entes queridos e associados, mas o desejo de mudança deve ser dentro do indivíduo. Prestação de contas e responsabilidade envolve alegando nosso próprio poder e usar a nossa sabedoria para criar resultados diferentes em life.Accountability ocorre, consciente ou inconscientemente, e pode ser alterado a mesma way.Some frases comuns e ações utilizadas para evitar tomar responsabilidade: * Eu não tinha escolha. Nós sempre temos uma escolha, mesmo embora talvez não como as conseqüências .* Eu não tinha controle. Um bom exemplo disso é um casal discutindo com palavras duras e feias voando para trás e para diante. O telefone toca e é o Pastor! Repare como o tom de voz expressão facial e mudanças como o parceiro com calma e agradável bate-papos. Quando a conversa acaba, o telefone para baixo e critica os currículos gritar, pois eles são mais "fora de controle". Não, os comandos de comportamento e controle da raiva é usada como uma ferramenta de poder .* Não sei. Frequentemente as pessoas afirmam não saber alguma coisa quando nos seus corações eles nem sabem, ou poderia ter descoberto. Esta é uma desculpa para nos deixar fora do gancho e evitar a culpa .* esqueci. Quer dizer que você optou por não se lembrar. Uma variação deste tema envolve tornar-se tão ocupado fazendo as coisas que queremos fazer que "esquecer" a tendência para os assuntos que são considerados importantes pelos outros ea nós mesmos .* Vou tentar. Esta é uma resposta não-responsável. Ele cria tensão e confusão nos relacionamentos e descontos a credibilidade do orador. Também é uma mentira descarada. Nós ou será ou não fazer a atribuição ou não vamos. Seja autêntico consigo mesmo e outros .* Se você fizer .. Então eu vou .. Esta estratégia coloca condições e aros para a outra pessoa para saltar através É como se estivéssemos desenhar uma linha invisível na areia e só vamos saber quando e se eles cruzaram-lo. Como é que a outra pessoa nunca sabe quando eles têm feito o suficiente, ou a coisa certa? Normalmente, as pessoas que usam essa estratégia para evitar a responsabilização na sua própria vida apenas um lugar no bar ou aro maior e mais alto que a outra pessoa .* Não é minha culpa, ela / ele me fez fazer isso. Quando nós culpar os outros nós impedir-nos de aprendizagem e crescimento. Nós bloquear informações importantes e dar o nosso poder de distância. Ao tornar-se um não-acusador, podemos compreender e comunicar que existem muitos lados para cada história .* That's just the way I am. Esta não prestar contas estratégia justifica uma falta de vontade de passar ao largo a nossa posição e coloca a responsabilidade sobre os outros a mudança ou alteração. Dizendo: "Eu sempre fui tímido ou eu venho de uma longa linha de procrastinadores", nós reforçar que somos impotentes. Nós sempre temos escolhas e se a escolha que você fez anos atrás não estão funcionando, então você é livre para escolher novamente e mudar seu comportamento e pensamentos .* Não tenho tempo para lidar com ele. Claro que você tem tempo. Na verdade, cada um de nós tem exatamente a mesma quantidade de tempo. 24 horas por dia. Como optamos por gastar o nosso tempo é a verdadeira questão. Relações que precisam de cura não vai fazê-lo sem ajuda. Lá deve ser um catalisador para a mudança. Ignorando a situação e esperando que ele vai melhorar muito raramente funciona e se o faz, é apenas na superfície. Qual dessas desculpas comum para evitar a responsabilização você usou mais freqüência? Todos eles são obstáculos para um relacionamento harmonioso e sufocar o crescimento. Aqui estão algumas sugestões para win-win .* Deixe-me ouvi-lo primeiro. Ajuda-me a entender onde você está vindo. Verdadeiramente ouvir com o coração, olhos e ouvidos. Estar presente, não o que o seu planejamento de contraprova será. Este é apenas praticar a Regra de Ouro, tratar os outros como você gostaria de ser tratado .* O senhor estaria disposto a procurar uma solução que seja melhor do que qualquer um de nós está propondo agora? Apontar para uma solução em que toda a gente ganha alguma coisa .* Peço desculpas por tirar conclusões precipitadas. Talvez você precise de mais informações. É preciso uma pessoa forte a admitir um erro, e fazê-lo * O que você acha que seria justo? Procure compreender e ser compreendido .* Usando "I-a" em vez de "você-mensagens". A mensagem prevê-se a culpa e transmite críticas. É um ataque verbal e sugere que a outra pessoa é a culpa, o que os coloca em uma posição defensiva. O I-mensagem simplesmente descreve como o comportamento ou situação faz sentir. Esta mensagem enfoca você não a outra pessoa, nem atribuir culpa ou depreciar a outra pessoa. É mais fácil permanecer respeitosa dos sentimentos da outra pessoa com o I-messages.An fórmula fácil de lembrar IS1. Quando (o Estado comportamento) 2. Sinto-me (estado do sentimento) 3. Porque (a consequência do estado) e 4. Gostaria (estado de uma solução) Exemplo: Quando eu vejo os brinquedos por todo o chão, estou chateado e sentir-se irritado porque não é meu trabalho buscá-las antes do almoço .. Eu sinto como se eu tenho que buscá-las, eu devo colocá-los na prateleira para a tarde. O que você acha? Devo buscá-las e guardá-los para o dia ou que vai fazer a sua atribuição agora? Good luck and God Bless. Você faz um trabalho importante com seu families.To aprender mais sobre os livros, artigos, seminários e tele-aulas disponíveis de Judy H. Wright e receber gratuitamente um boletim sobre a conclusão da coração da história no caminho da vida, por favor, vá a um www.artichokepress.comÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Judy H. Wright, educador do pai e treinador da Família - www.artichokepress.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
