Pr: vamos direto ao assunto
Se a sua chave? Isso é fundamental? audiências fora não apresentam o tipo de comportamentos que conduzem a resultados como esses, você precisa ter um olhar mais próximo em sua effort.Results de relações públicas como novas propostas estratégicas alianças e joint ventures; pedidos de adesão a aumentar, os clientes começam a fazer compras repetir criar rejeições no show room visitas; perspectivas começando a fazer negócios com você; líderes comunitários começam a procurá-lo; novas abordagens por doadores de capital e fontes especificando, para não falar de políticos e legisladores vendo você como um membro-chave do negócio, sem fins lucrativos ou associação communities.Do você concorda que necessidade de mudança de comportamento entre os seus mais importantes fora audiências que leva diretamente para alcançar os seus objectivos de gestão? E que você precisa então de convencer os principais interessados externos com os maiores impactos em sua organização para o seu modo de pensar, e ajudar a movê-los para tomar medidas que permitam o seu departamento, divisão ou filial de sucesso? Em outras palavras, você pode precisar atividade de relações públicas que podem entregar resultados muito além das táticas de publicidade. E uma premissa de relações públicas como este pode mostrar o caminho: as pessoas agem por sua própria percepção dos fatos antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo pode ser feito. Quando nós criamos, mudar ou reforçar a opinião que chegar, persuadindo e movendo-a-desejada as pessoas cujo comportamento prejudica a organização mais, as relações públicas accomplished.But missão é como se você, como gerente, a sua posição de relações públicas para fazer isso? Primeiro, você teve a melhor ser certo que cada membro de sua equipe PR concorda que é terrivelmente importante saber como o seu exterior audiências perceber suas operações, produtos ou serviços. Fique nele até que você esteja certo de que realmente aceitar a realidade de que as percepções quase sempre conduzem a comportamentos que podem danificar o seu operation.Then é hora de começar a trabalhar o projeto PR pelo monitoramento e coleta de percepções através de questionar os membros do seu público mais importante de fora. Faça perguntas como estas: o quanto você sabe sobre nossa organização? Ter você teve contato prévio com a gente e que você estava satisfeito com o intercâmbio? Como vocês sabem muito sobre os nossos serviços ou produtos e os trabalhadores? Você já teve problemas com o nosso povo ou procedimentos? Veja algumas boas fortuna! Seus povos PR já estão no negócio da percepção e comportamento, para que eles possam ser de utilidade real para esse projeto de monitoramento de opinião. Sim, as empresas de pesquisa profissional pode ser trazido para manipular a opinião acompanhamento chore, mas que pode custar-lhe um monte de dinheiro. Então, se é seu povo ou de uma empresa de pesquisa que faz as perguntas, o seu objectivo é o mesmo: identificar as inverdades, as suposições falsas, boatos infundados, inexactidões e misconceptions.The questão agora é: qual das aberrações acima é suficientemente grave que deveria ser seu objetivo corretivo de relações públicas? Esclarecer o equívoco? Spike boato de que? Corrigir o equívoco? Corrigir as imprecisões? Ou ainda uma outra percepção ofensivo que poderiam levar a resultados negativos? Você pode garantir que você vai atingir o seu objetivo de relações públicas, selecionando a estratégia certa das três opções disponíveis para você. Em breve percepção de mudança, já existentes, criar percepção de onde não pode haver nenhum, ou reforçá-lo. Mas não se esqueça sua nova estratégia naturalmente elogios a sua nova relações públicas goal.Just que vai enfatizar a sua mensagem ao endereço de seu público-stakeholder chave para ajudar a convencê-los a sua maneira de pensar? É por isso que você deve selecionar o melhor escritor de preparar a mensagem porque ele / ela deve reunir cerca de muito especial, correcção linguística. Persuasivo e convincente palavras que não são apenas atraentes, mas a opinião clara e factual, assim eles podem mudar a percepção / para seu ponto de vista e levar a os comportamentos que você tem em mind.Lucky para todos nós, o próximo passo é fácil. Escolha as táticas de comunicação para levar sua mensagem para a atenção de seu público-alvo. Assegurar que as táticas que você tem uma escolha registro de alcançar povos como os membros de sua audiência, você pode escolher entre dezenas que estão disponíveis. De discursos, instalações turísticas, e-mails e folhetos de instruções do consumidor, mídia entrevistas, boletins informativos, pessoais others.It muitas reuniões e é útil lembrar que uma COMO comunica freqüentemente afeta a credibilidade da mensagem, assim você pode querer entregá-lo em getogethers pequenos como reuniões e apresentações, em vez de através de uma maior mídia announcement.Folks perfil, em breve estar à procura de sinais de progresso. E isso vai levar a uma segunda sessão percepção acompanhamento com membros de seu público externo. Contratação de muitos dos mesmas questões utilizadas na primeira sessão de referência, agora você vai estar assistindo cuidadosamente para sinais de que a percepção de ofensa está sendo alterada em sua direção. No caso de o programa começar a abrandar, você pode sempre acelerar as coisas, colocando em mais táticas de comunicação, bem como aumentar a sua frequencies.Yes, esta é a perseguição que a corte? um plano agressivo, que deixa pouca escolha mas para agir rapidamente e eficazmente com essas percepções, fazendo aquilo que é necessário para alcançar e movimentar seus principais parceiros externos para a ação. Dessa forma, você cria o que você precisa mudar o comportamento que conduz diretamente ao atingir o seu objectives.Please gerencial à vontade para publicar este artigo e caixa do recurso em seu ezine, boletim, publicação off-line ou site. Uma cópia seria apreciada em mailto: bobkelly@TNI.net. A contagem da palavra é 985 incluindo orientações e box.Robert recurso A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004.About The Kelly AuthorBob conselhos, escreve e fala de negócios, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre a utilização a premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comu-nicações, E.U. Departamento do Interior e secretário adjunto de imprensa, a Casa Branca. Ele detém um título de bacharel pela Universidade de Columbia, em grande público
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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