Não uso pr
? perder a confiança de seus principais públicos-alvo? desencorajá-los de tomar ações que levem ao seu sucesso? não conseguem atingir o seu departamento, divisão ou filial cenário triste objectives.A que não deve ocorrer. Na verdade, como gerente em uma empresa sem fins lucrativos ou associação, o oposto pode ocorrer com base em uma premissa simples que você pode adotar e fazer acontecer a partir today.And aqui está: As pessoas agem por sua própria percepção de os fatos antes deles, o que leva a comportamentos previsíveis sobre algo que pode ser feito. Quando nós criamos, mudar ou reforçar a opinião que chegar, persuadindo e movendo-a-desejada as pessoas cuja comportamentos afetam a organização mais, a missão de relações públicas é accomplished.Then, siga através! Reúna-se com o povo PR atribuída a sua unidade, sentar e lista de audiências fora aqueles com o maior impacto sobre o seu funcionamento. Em seguida, priorizá-los e vamos usar # 1 na lista como o nosso exemplo para este article.What que você sabe sobre as percepções de que o público-alvo externos cujos comportamentos podem afetar o sucesso ou falhas de funcionamento da sua unidade? Provavelmente não tanto quanto deveria, apesar da realidade que as percepções existentes quase sempre levar a behaviors.Make previsível algum tempo para você e seus colegas do PR para acompanhar as percepções das audiências-chave, interagindo com a platéia e fazendo um monte de perguntas: Você sabe tudo sobre nós? Talvez você tenha necessidade de nossos serviços ou produtos? Se você nunca teve contato com o nosso organização, foi satisfatório? Você tem uma opinião sobre nós? Mantenha sua antena para até dicas de negatividade, e os olhos abertos para equívocos, imprecisões, mentiras, boatos ou exaggeration.What você reunidos são os dados que você precisa para identificar o problema mais grave percepção Alive and Kicking em que # 1 de seu público externo. Isto torna-se seu objetivo corretivo de relações públicas. Por exemplo, esclarecer que equívoco lamentável; corrigir essa imprecisão, ou diminuir o tom que exaggeration.Now, a pergunta persiste, como você chegar a essa meta? Você precisa de uma estratégia. Mas, quando se trata de alterar as percepções e opiniões você tem apenas três opções estratégicas: criar a percepção que não existe nenhum, mudar a opinião existente / percepção, ou reforçar o cuidado it.Be aqui que a sua nova estratégia é um ajuste natural com o seu novo objetivo. Obviamente, se você descobriu percepções negativas, você não iria seleccionar o "reforço" passo strategy.Next é um desafio por escrito. Prepare uma mensagem de suportar um encargo real? alterar a percepção de ofensa. Isso significa que o mensagem terá de mudar o que muitas pessoas passaram a acreditar. No entanto, não pode ser feito a menos que sua mensagem é muito clara sobre o que está errado com a percepção atual. Além disso, devem ser verdadeiras se É para ser persuasivo e convincente se for para ser crível. Passe algum tempo com este passo na resolução de problemas de seqüência e testá-lo para a sua eficácia em pessoas cujas opiniões você value.If você a goof mensagem, todo o esforço pode fail.In maioria dos casos, você não vai querer chamar muita atenção a esta percepção que alteram mensagem usando uma alta anúncio notícia perfil. Pelo contrário, incluí-lo como parte de outro anúncio, um discurso ou presentation.Now relacionados, é hora de entrega de mensagens. Aqui, você seleciona o direito táticas de comunicação para levar sua mensagem à atenção dos membros do seu público alvo. Você está em táticas de sorte, porque há tantos à espera para ajudá-lo a alcançar os membros da audiência. Eles variam de discursos, folhetos, op-eds e rádio / entrevistas ao jornal newsmaker eventos, newsletters, press releases e more.And muitos verifique as táticas que você selecione a certeza de que realmente atingir as pessoas semelhantes aos que querem reach.In curto espaço de tempo, todos os interessados, incluindo você, vai querer ver sinais de progresso. Só assim pregar para baixo isto é, mais uma vez acompanhar as percepções das audiências membro com muitas das mesmas questões que você usou durante a sua opinião benchmark acompanhamento exercise.If você decidir o esforço deve se mover mais rápido, você pode sempre aperfeiçoar a mensagem, adicionar novas táticas de comunicação para a batalha e aumentar a sua frequencies.So, a mensagem do artigo, agora é: "Use PR," ganhar a confiança de seu alvo chave audiências, persuadi-los a tomar as acções que conduzem a seu sucesso, e conseguir seu departamento, divisão ou filial objectives.About The Kelly AuthorBob conselhos, escreve e fala de negócios, sem fins lucrativos e gerentes da associação sobre o uso da premissa fundamental de relações públicas para alcançar os seus objectivos operacionais. Ele tem sido DPR, a Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Drydock Co.; diretor de comunicações, E.U. Departamento do Interior e secretário adjunto de imprensa, a Casa Branca. mailto: bobkelly@TNI.net. Visite: http://www.prcommentary.com
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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