Se você não sabe onde você está indo, qualquer estrada você vai chegar lá
O que você quer alcançar? Antes que você criar, decidir o que você deseja alcançar com o seu negócio. Se você já está no negócio, rever onde você está indo? você está clara a este respeito? Por que não levar algum tempo fora de pensar e escrever para baixo suas metas para o seu negócio? downResearch Escreve ele mostra que apenas 3% das pessoas que escrevem para baixo seus objetivos, e, em média, essas pessoas ganham 10 vezes aqueles que não têm metas. Plus a pesquisa mostra que as pessoas com até a data de metas por escrito é tanto quanto 3100% a mais bem sucedida do que as pessoas que não tem até data escrita goals.And certifique-se de seus objetivos de negócio não entrem em conflito com as coisas que você quer fazer pessoalmente. Quando você está pensando em seus objetivos, pensar e escrever para baixo suas metas pessoais também. E se você é proprietário de uma empresa multi você obviamente precisa discutir suas respostas com o seu colegas, e concordar com um conjunto compartilhado de objetivos para o goalsMake business.SMART certeza de que as metas que você escreve são espertos. O que significa isto? Ela significa: particular e mensurável atingíveis relevantes TimedApply estes cinco medidas para cada um de seus goals.What que significa para você na realidade? Depois de ter escrito o seu objetivo como uma meta SMART, pensar sobre o que o efeito seria se você não conseguir ITL. Qual é a "dor" que você e aqueles que amam a experiência se você não conseguir seu objetivo, ou seja, saúde, pobreza, infelicidade etc (Por que fazer isso? Porque reconhecendo essa dor é uma enorme força motivadora que irá ajudá-lo a trabalhar ainda mais para ter certeza de não falhar!) Em seguida, decidir o que você vai ganhar quando suceder - ou seja, a riqueza, saúde, felicidade, uma reforma próspera etc O que você vai ver, ouvir e sentir? E o que mais será o seu sucesso que você consiga / fazer? E, finalmente, anotar as principais coisas que você vai precisar para atingir seu objetivo. Por exemplo, pode-se novos recursos, contatos, habilidades, ações etc.Repeat este processo utilizando uma nova folha para cada único objetivo que você gostaria de tentar achieve.PrioritiseNext e priorizar os objetivos que você tenha escrito. Coloque para fora todos os seus objetivos na sua frente e decidir quais são os mais importantes para você, que são menos importantes e que (se houver) não são, na reflexão, importante depois Todos.Para cada meta que ainda é um trabalho importante a forma como você vai consegui-lo, decompô-lo em pequenos passos para a tornar mais fácil a manage.Plan em escalas de tempo para fazer cada etapa, gravá-los em sua agenda ou planejador. Essa maneira de fazer chegar a sua parte os objetivos do seu activities.Look diariamente no seu caso goesIts seu tempo vale a pena ter um olhar em como você gasta seu tempo, no momento, e comparando com a forma como você gostaria que a sua vida a acontecer. Então você pode ajustar seus objetivos para este well.To como fazer isso, olhar para as metas pessoais de enunciados e lista as grandes áreas de sua vida que são importantes para você por exemplo, família, amigos, negócios, saúde, fitness, etc Ganhe dinheiro a uma nota da percentagem do seu tempo de vigília que você gostaria de gastar em cada uma dessas áreas em um mundo ideal (fazer Verifique se a coluna acrescenta-se a 100%) Estimativa aproximadamente, a percentagem do seu tempo de vigília você pensa que é realmente gasto em cada área, no momento, - apenas uma aproximação grosseira e pronto aqui, não perca tempo tentando fazer com precisão? O objectivo é apenas para obter uma ampla sensação Em seguida, calcule a distância entre os dois Olhando para as lacunas que ele sugere que você precisar fazer alterações para atingir seus objetivos? Se faz, o que muda é que você vai fazer? stepsThink seguida cuidadosamente sobre tudo o que você acabou de fazer e pensou. Quais são as implicações para o que está fazendo em seu negócio e sua vida - e que você deveria estar fazendo? Transferir as coisas que você deve fazer para um planejador de ação. Manter esta em algum lugar onde você não vai perder de vista, de modo que você é lembrado em uma base diária sobre o que você deseja achieve.If você pensa Ajudaria contato com um conselheiro, mentor ou treinador para discutir o que mais você pode fazer para atingir seus objetivos. Às vezes ele ajuda a passar por todo o exercício com um terceiro, que pode ser mais objetivo e ajudar a action.So foco sobre a ação. E começar a tomar o today._______________Julia McDaid é um business coach e autor, especializado em ajudar empresas criadas. . Para obter mais informações sobre estas questões ou sobre coaching para donos de empresas novas, ver http://www.startupright.co.uk ou se matricular em Iniciar único Julia's Up 101 ecourse, onde você pode ir em cada assunto em depth.Julia muito mais segredos também publica um ezine livre "da
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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