Si vous ne savez pas où tu va, n'importe quel chemin vous y
Que voulez-vous atteindre? Avant de vous mettre en place, de décider ce que vous souhaitez atteindre avec votre entreprise. Si vous êtes déjà en affaires, d'examen où vous allez? êtes-vous bien cela? Pourquoi ne pas prendre un certain temps à réfléchir et à écrire vos objectifs pour votre entreprise? downResearch Ecris il montre que seulement 3% des personnes écrire leurs objectifs et, en moyenne, ces gens gagnent 10 fois plus élevés que ceux qui n'ont pas de buts. Plus la recherche montre que les personnes ayant mis à jour par écrit les objectifs sont plus que 3,100% de plus de succès que les gens qui n'ont pas mis à jour par écrit goals.And assurez-vous que vos objectifs ne sont pas en conflit avec les choses que vous voulez collègues, et de s'entendre sur un ensemble d'objectifs pour la business.SMART goalsMake en sorte que les objectifs que vous écrivez sont SMART. Qu'est-ce que cela signifie? Il signifie: Spécifique Mesurable Atteignable TimedApply pertinents de ces cinq des mesures pour chacun de vos goals.What que cela signifie pour vous dans la réalité? Une fois que vous avez écrit votre objectif comme un objectif SMART, pensez à ce que les effets seraient si vous n'avez pas atteint itl. Quelle est la "douleur" que vous et ceux que vous aimez vous rencontrer si vous n'avez pas atteint votre objectif, c'est-à-dire les problèmes de santé, la pauvreté, le malheur etc (Pourquoi faire cela? Parce que la reconnaissance de cette douleur est une énorme force de motivation qui vous aideront à travailler encore plus dur pour vous assurer que vous ne manquez pas!) Ensuite, décider de ce qui vous permettra d'avoir lorsque vous réussir - c'est-à-dire la richesse, la santé, de bonheur, la prospérité de la retraite etc Qu'est-ce que vous pouvez le voir, entendre et sentir? Et qu'est-ce qui sera votre le succès vous permettent d'obtenir / faire? Et enfin, notez les choses clés que vous aurez besoin pour atteindre votre objectif. Par exemple, il pourrait être de nouvelles ressources, des contacts, des compétences, des actions etc.Repeat ce processus en utilisant une nouvelle fiche pour chaque objectif que vous souhaitez essayer achieve.PrioritiseNext et de hiérarchiser les objectifs que vous avez écrit. Disposez de tous vos objectifs en face de vous et de décider qui sont les plus importants pour vous, qui sont moins important et qui (éventuellement), à la réflexion, de ne pas important all.For après chaque but, qui est toujours un travail important sur la façon dont vous allez y arriver, le décomposer en plus petites étapes pour le rendre plus facile à manage.Plan dans le temps pour faire de chaque étape, de les écrire dans votre journal ou le planificateur. De cette façon, vous faites parvenir à vos objectifs partie de votre quotidien à votre activities.Look où votre temps goesIts peine d'avoir un regard sur la façon dont vous dépensez votre temps à l'heure actuelle, et de comparer cela à la façon dont vous aimeriez que votre vie de se produire. Ensuite, vous pouvez l'adapter à vos objectifs en ce que well.To faire, regardez les buts personnels que vous fixés et la liste des grands domaines de votre vie qui sont importantes pour vous, par exemple la famille, les amis, les affaires, la santé, de fitness, de l'argent etc Prenez note du pourcentage de votre temps de veille que vous souhaitez passer dans chacun de ces domaines dans un monde idéal (faire Assurez-vous que la colonne s'élève à 100%) Estimation environ le pourcentage de votre réveil vous arrive de penser que vous êtes en réalité les dépenses dans chaque secteur pour le moment, - juste une approximation grossière et prêt ici, ne perdez pas de temps à essayer d'obtenir une précision? l'objectif est simplement d'obtenir un large sentiment ensuite calculer l'écart entre les deux à la recherche-t-il des lacunes que vous avez besoin d'apporter des changements afin d'atteindre vos objectifs? Si elle ne, quels changements allez-vous faire? stepsThink Suivant attentivement tout ce que vous venez de faire et pensé. Quelles sont les implications pour ce que vous faites dans votre entreprise et votre vie - et ce que vous devrait être en train de faire? Transfert des choses que vous devriez faire une action de planificateur. Gardez ce dans un endroit où vous ne perdrez pas de vue, ce qui vous est rappelé sur une base quotidienne à ce que vous voulez vous en pensez achieve.If il serait utile avec un conseiller, mentor ou de l'entraîneur pour discuter de ce que vous pouvez faire pour atteindre vos objectifs. Parfois, il permet de parcourir l'ensemble de l'exercice avec un tiers, qui peut être plus objectif et de vous aider à portera sur le droit d'action things.Review votre planificateur. Privilégier il. Et de prendre l'action! Et rappelez-vous toutefois de vos idées et de bonnes intentions? ils viendront à absolument rien, sauf si elles sont transformées en action.So se concentrer sur l'action. Et de prendre today._______________Julia McDaid, il est un entraîneur et auteur, spécialisée en aidant la création d'entreprises. . Pour de plus amples renseignements sur ces questions ou sur le coaching pour les nouveaux propriétaires d'entreprise, voir http://www.startupright.co.uk ou s'inscrire sur Julia unique du début jusqu'à 101 ecourse, où vous pouvez vous rendre dans chaque discipline dans une beaucoup plus depth.Julia publie également un libre ezine "Secrets de la
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