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Cosa volete raggiungere? Prima effettivamente impostare, decidere cosa si vuole raggiungere con il vostro business. Se siete già in attività, la revisione dove si sta andando? Sei chiaro su questo punto? Perché non richiedere un certo tempo fuori a pensare e scrivere i vostri obiettivi per il vostro business? Scrivere mostra downResearch che solo il 3% di persone che scrivono le loro obiettivi, e, in media, queste persone si guadagnano 10 volte quelli che non hanno obiettivi. Plus la ricerca dimostra che le persone con fino a data obiettivi scritti sono quanto 3.100% in più di successo di persone che non hanno fino ad oggi scritta goals.And assicurarsi che i vostri obiettivi aziendali non sono in conflitto con le cose che si desidera di fare personalmente. Quando stai pensando i tuoi obiettivi, pensare e scrivere i vostri obiettivi personali troppo. E se sei proprietario di un business multi avrete ovviamente bisogno di discutere le vostre risposte con il tuo colleghi, e concordare un insieme condiviso di obiettivi per la goalsMake business.SMART assicurarsi che gli obiettivi si scrive sono intelligenti. Che cosa significa? Si distingue per: specifico e misurabile Attainable rilevanti TimedApply questi cinque misure per ciascuno dei tuoi goals.What significa per voi in realtà? Una volta che avete scritto il vostro obiettivo come un obiettivo SMART, pensare a ciò che gli effetti sarebbero se non ha raggiunto lire. Che cosa è il dolore "" che tu e quelli che l'amore l'esperienza se non raggiungere il vostro obiettivo, vale a dire cattiva salute, povertà, infelicità ecc (Perché questo? Perché riconoscendo questo dolore è una forza enorme motivazione che vi aiuterà a lavorare ancora più duramente per essere sicuri di non fallire!) poi decidere che cosa otterrete quando si riuscirà - cioè la ricchezza, salute, felicità, una pensione, ecc Che cosa vedere, ascoltare e sentire? E che altro sarà il vostro il successo ti permettono di ottenere / fare? E infine scrivere le cose principali è necessario, al fine di raggiungere il tuo obiettivo. Per esempio, potrebbe essere nuove risorse, i contatti, le competenze, le azioni etc.Repeat questo processo utilizzando un nuovo scheda per ogni singolo obiettivo che si desidera achieve.PrioritiseNext cercare di dare la priorità degli obiettivi che avete scritto. Lay out di tutti i vostri obiettivi di fronte a voi e decidere quali sono le più importanti per voi, che sono meno importanti e che (se presenti) sono, non sulla riflessione, importante dopo tutti.Per ogni obiettivo che è ancora molto importante capire come si raggiungerlo, break it down in a piccoli passi per rendere più facile manage.Plan in tempi di fare ogni passo, scriverla sul diario o planner. In questo modo si fanno raggiungere i vostri obiettivi parte del vostro activities.Look quotidiano a vostra dove la vostra goesIts tempo vale la pena dare un'occhiata a come trascorrere le vostre Ora in questo momento, e confrontando questo il modo in cui vorreste la vostra vita per accadere. Allora si può andare bene i vostri obiettivi in questa come well.To fare questo, guarda gli obiettivi personali di cui elenco e le aree di massima la tua vita che sono importanti per voi ad esempio, familiari, amici, lavoro, salute, fitness, ecc Guadagna una nota della percentuale del tempo di veglia che si desidera trascorrere in ciascuno di questi settori in un mondo ideale (fare Assicurarsi che la colonna aggiunge fino al 100%) Stima circa la percentuale di veglia volta che pensi di essere in realtà la spesa in ciascuna area al momento, - solo una approssimativa e pronto qui, non rifiuti tempo a cercare di ottenere una precisione millimetrica? l'obiettivo è solo quello di ottenere un ampio sentire poi calcolare il divario tra le due Guardando le lacune si suggerisce che avete bisogno di apportare modifiche al fine di raggiungere i tuoi obiettivi? Se si, quali cambiamenti hai intenzione di fare? stepsThink Next attentamente su tutto quello che hai appena fatto e pensato. Quali sono le implicazioni di ciò che state facendo nella vostra azienda e la vostra vita - e ciò che si dovrebbe fare? Trasferire le cose che dovrebbe fare un pianificatore azione. Mantenere questo posto dove non si perde di vista, in modo che si ricorda ogni giorno su ciò che si desidera achieve.If pensi ciò contribuirebbe a rivolgersi a un consulente, mentore o pullman per discutere cos'altro si può fare per raggiungere i tuoi obiettivi. A volte aiuta a passare attraverso l'intero esercizio con un terzo, che può essere più obiettivo e vi aiutano a concentrarsi sulla destra things.Review vostra agenda di azione. La priorità è. E inizia a prendere d'azione! E ricorda, per quanto buone le tue idee e le intenzioni sono? verranno a nulla a meno che non si trasformino in action.So concentrarsi su un'azione. E iniziare a prendere today._______________Julia si McDaid è un business coach e autore, specializzato nell'aiutare start up aziendale. . Per ulteriori informazioni su questi temi o su coaching per i proprietari di nuove imprese, vedere http://www.startupright.co.uk o iscriversi su Start unica Julia's Up 101 eCourse, dove si può andare in ogni soggetto in depth.Julia molto più pubblica anche segreti un ezine gratuita 'del

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