Moms Profissionais: Como começar pronto para re-Enter o workforce
Finalmente! Seu mais novo está na escola e você está pronto para bater o mercado de trabalho após uma ausência prolongada. Enquanto você raspa o último da fruta dá laços da tabela de cozinha, você ponder algumas verdades infelizes:
? Sua rede foi velha
? Seus contatos da indústria moveram-se sobre
? Você não está no laço anymore.
Enfrente os fatos: você está em uma desvantagem comparada àquelas que estiveram no mercado de trabalho continuamente. Você necessita uma metodologia ganhando da busca do trabalho salt-inicía sua carreira. A maioria de seekers de trabalho usam somente um ou dois métodos cobrir o marketplace, e faltam 75% de oportunidades disponíveis. A fim começar a exposição que máxima você necessitará usar simultaneamente métodos múltiplos da busca do trabalho. Deixe-nos começar começados!
Primeiramente, avalie o que você tem que oferecer. Faça exame de um inventário pessoal do seu:
? Conhecimento
? Habilidades
? Realizações
Se você não puder pensar de muitas realizações, peça aqueles em torno de você para dar-lhe o gabarito em seus talents e abilidades. Frequentemente aqueles perto de nós estão mais cientes de o que nós temos que oferecer do que nós ourselves são. Quando você terminou sua revisão da habilidade e da realização, use os resultados escrever um resumo compelindo que mostre claramente seu valor a um empregador potencial.
Se você for fora do trabalho por um quando, você muitos esteja querendo saber se suas habilidades forem ainda relevantes. Você pode dar polimento em seu resumo fazendo exame em algum trabalho voluntário em sua área de perícia. Está aqui um exemplo grande. É seu niche relações públicas? É limitado para estar um grupo da comunidade ou um non-profit local que se beneficiem realmente de ter um boletim de notícias profissionalmente projetado. Ou, você poderia oferecer-se para servir enquanto os meios contatam para publicize os eventos da organização. É o marketing sua área de interesse? Aproxime uma escola local e ofereça-se para projetar alguns materiais do marketing promover seus programas. As organizações locais estão com fome para o talent. Somente sua imaginação limitará o que você pode realizar. Quando você oferecer suas habilidades, você também estará ganhando a exposição na comunidade, e você é provável fazer alguns contatos que podem lhe ajudar com sua busca. Aqueles contatos farão adições valiosas a sua rede.
Pense que você não tem uma rede? Pense outra vez! Começo com alguns povos que você conhecer. Estão aqui alguns lugares a começar:
? Organizações a que você pertence
? Igreja
? PTA
? Ostenta ligas
? Associações voluntárias
Faça-o a uma lista de todos saber. Pergunte 2 aqueles povos se sabem qualquer um que re-entered o workforce após uma ausência longa. Falar aos povos que fizeram o que você quer fazer aumentará sua confiança que você pode fazer o mesmo.
Agora você está movendo-se! Em seguida, você necessita começar pensar aproximadamente de onde você gostaria de trabalhar. O enviamento maciço seu resumo é um desperdício de tempo e de porte postal. O que você necessita é exposição às companhias que podem fazer o mais melhor uso de suas habilidades. Identifique cinco deles e pesquise-os completamente. Decida-se onde você poderia fornecer a maioria de valor em cada companhia, e identifique-se o responsável pelas decisões que tem a autoridade para o empregar.
Foco nas necessidades de cada companhia; identifique o responsável pelas decisões relevante; e você posiciona-se antes de aqueles que se limitam querer ads e ao Internet. Você pode mesmo ter uma oportunidade de criar uma posição em torno de suas habilidades! Quando você alcança um responsável pelas decisões antes que um anúncio esteja publicado, você obteve a exposição que a maioria faltarão.
Um outro método de aumentar a exposição deve procurarar por oportunidades do ponto. Siga a notícia da indústria, verifique Web site da companhia, e aprenda-os sobre as iniciativas ou as mudanças novas que poderiam afetar o clima de negócio. Armado com este conhecimento você parecerá well-informed a seus empregadores potenciais.
As entrevistas informativas são uma outra maneira de alvejar as áreas onde suas habilidades puderam caber! Tentam aproximando-se alguém que está trabalhando em um trabalho que você pensa que você gostaria, e lhes pergunta de como começaram sua posição, e de se poderiam lhe dar algum conselho em sua busca do trabalho. Os povos serão surpreendente úteis, especial quando podem identificar com você e sua situação.
Quando você alcançou este ponto, sua confiança estará aumentando diariamente. Usando métodos múltiplos aproximar o mercado, você está sendo exposto às oportunidades que outro pode somente desejar para. Você está fazendo contatos novos, está aprendendo mais sobre as necessidades das companhias, e está identificando os indivíduos que têm o poder o empregar. Você está pronto para usar seu conhecimento de seu inventário da companhia das necessidades e das habilidades, das abilidades, e das realizações demonstrar seu valor à organização em uma entrevista.
Às vezes toda a esta pode parecer oprimindo. Se este fosse o caso para você, você pôde querer considerar empregar um profissional para guiá-lo em sua busca. Mas recorde, você não são o primeiro a estar nesta posição. Outros re-entered com sucesso o mercado de trabalho após uma ausência prolongada, e você pode demasiado. Usar métodos simultâneos múltiplos cobrir o mercado inteiro, e alcançar responsáveis pelas decisões antes que um anúncio esteja publicado pode ser a chave a seu sucesso não importa como longo você foi fora do trabalho.
O verde de Lynn é um consultante sênior para R.L. Stevens & assocía o Inc. http://interviewing.com/ por sobre 24 anos de R.L. Stevens & associados foi a firma confidencial-prendida a mais bem sucedida da nação, especializar-se na carreira executiva procurara gerar entrevistas da qualidade através das canaletas anunciadas e unadvertised.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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