व्यावसायिक माताओं: कैसे पाने के लिए फिर से तैयार कर्मचारियों की संख्या दर्ज करें
अंतत:! अपने स्कूल में सबसे छोटी है और आप को नौकरी बाजार में उतरने को तैयार हैं एक विस्तारित अनुपस्थिति के बाद. जैसा कि आप नोच रसोई घर की मेज से फल Loops के पिछले, आप कुछ ही दुर्भाग्यपूर्ण सत्य विचार:? अपने नेटवर्क बासी गया है? अपने उद्योग के संपर्क पर स्थानांतरित कर दिया? तुम पाश anymore.Face तथ्य: क्या आप जो रोजगार के बाजार में लगातार रहा है की तुलना में एक नुकसान में रहे हैं में नहीं हैं. तुम एक काम जीतने की जरूरत खोज पद्धति कूद को अपने कैरियर के शुरू करते हैं. सबसे ज्यादा नौकरी चाहने वालों के केवल एक या दो विधियों का प्रयोग बाजार कवर, और उपलब्ध अवसरों का 75% याद आती है. आदेश में आप अधिकतम प्रदर्शन के लिए उपयोग की आवश्यकता होगी पाने के लिए एक साथ कई काम खोज तरीके. चलो शुरू हो जाओ! पहले, मूल्यांकन तुम क्या पेशकश है. के एक निजी सूची ले लो तुम्हारी:? ज्ञान? कौशल? AccomplishmentsIf आप कई उपलब्धियों, के बारे में सोच नहीं सकता है पूछना तुम उन के आसपास आपको देने के लिए अपनी प्रतिभा और क्षमता पर प्रतिक्रिया. अक्सर उन करीब हमें क्या हम से हम कर रहे हैं की पेशकश की है और अधिक जागरूक हैं. आप अपने कौशल और उपलब्धि की समीक्षा जब पूरा कर लिया है, परिणामों का प्रयोग कर एक सम्मोहक फिर से शुरू है कि स्पष्ट रूप से एक संभावित employer.If तुम बाहर काम करने के थोड़ी देर के लिए गया है कि अपने मूल्य से पता चलता है लिखने, तुम बहुत सोच रहा था कि अपने कौशल अभी भी प्रासंगिक हो सकता है. तुम पालिश कर सकते हैं अपने विशेषज्ञता के अपने क्षेत्र में कुछ स्वयंसेवक काम पर लेकर फिर शुरू करें. यहाँ एक बड़ा उदाहरण है. अपने आला सार्वजनिक संबंध है? वहाँ एक समुदाय या समूह स्थानीय गैर लाभ है कि वास्तव में से लाभ होगा ही है एक पेशेवर डिजाइन न्यूजलेटर रहा. या, आप एक मीडिया संपर्क के रूप में सेवा के लिए संगठन की घटनाओं प्रचार स्वयंसेवक सकता है. ब्याज की आपके क्षेत्र विपणन है? एक स्थानीय स्कूल और स्वयंसेवक को दृष्टिकोण कुछ विपणन सामग्री को अपने कार्यक्रमों को बढ़ावा देने के डिजाइन. स्थानीय संगठनों प्रतिभा के लिए भूखे हैं. केवल आपके कल्पना सीमा क्या तुम पूरा कर सकते हैं. जब आप स्वयं सेवा अपने कौशल रहे हैं, तुम भी हो जाएगा समुदाय में निवेश हो रहा है, और तुम कुछ संपर्क हैं कि आप अपनी खोज के साथ मदद कर सकता हूँ करने की संभावना है. उन संपर्कों को अपने network.Think को मूल्यवान जोड़ कर आप एक नेटवर्क नहीं करेंगे? फिर से सोचो! किसी भी आप लोगों को पता है के साथ शुरू करो. यहाँ कुछ जगहों पर शुरू कर रहे हैं:? संगठन है जो तुम हो? चर्च? पीटीए? खेल लीग? स्वैच्छिक सब की एक सूची तुम्हें पता है associationsMake. उन लोगों से पूछें कि क्या वे पता है, जो किसी को पुनः है एक लंबी अनुपस्थिति के बाद कर्मचारियों में प्रवेश किया. लोग जो किया है क्या आप अपने आत्मविश्वास को बढ़ाने कि तुम same.Now तुम जा रहे हैं क्या कर सकते हैं करना चाहते हैं के लिए बात कर रहे हो! अगले, आप के लिए शुरू की जरूरत है तुम कहाँ काम करना चाहते हैं के बारे में सोच रही है. मास मेलिंग फिर से शुरू अपने समय और डाक की बर्बादी है. तुम क्या जरूरत है कि कंपनियां अपने कौशल का सबसे अच्छा उपयोग कर सकते हैं के संपर्क में है. उनमें से पांच को पहचानें और अनुसंधान उन्हें अच्छी तरह से. फैसला आप प्रत्येक कंपनी में सबसे अधिक मूल्य जहां प्रदान सकता है, और निर्णय निर्माता है जो एक कंपनी की जरूरतों पर you.Focus किराए की पहचान करने का अधिकार है; प्रासंगिक पहचान निर्णय निर्माता, और तुम अपने आप को स्थिति जो अपने विज्ञापनों और इंटरनेट चाहते हैं कि सीमा से आगे. तुम भी एक को अपने कौशल के आसपास की स्थिति बनाने का अवसर हो सकता है! तुम एक निर्णय निर्माता जब तक पहुंच एक विज्ञापन है, तुम प्राप्त है निवेश कि ज्यादातर निवेश बढ़ाने के विधि miss.Another होगा प्रकाशित है पहले स्थान के लिए अवसरों की तलाश है. उद्योग समाचार का पालन करें, चेक कंपनी वेबसाइटों, और सीखने के बारे में नए पहल या परिवर्तन है कि व्यापार के मौसम को प्रभावित कर सकते. यह ज्ञान तुम्हें अच्छी तरह से दिखाई देंगे अपनी क्षमता employers.Informational साक्षात्कार के लिए सूचित के साथ सशस्त्र क्षेत्रों को निशाना बनाने का एक और तरीका है जहाँ आपके कौशल फिट सकता है! आ कोई है जो काम तुम सोचते हो कि तुम चाहते में काम कर रही है कोशिश करो, और उन्हें पूछना वे अपनी स्थिति कैसी है, और अगर वे तुम्हें अपनी नौकरी खोज के बारे में कुछ सलाह दे सकता है. लोगों को आश्चर्यजनक होगा सहायक, खासकर जब वे तुम्हारे साथ की पहचान करने और अपने situation.When आप इस बिंदु पर पहुँच सकते हैं, अपने विश्वास के दैनिक बढ़ती होगा. कई तरीकों का उपयोग करने बाजार दृष्टिकोण से, आप उजागर किया जा रहा है अवसर है कि दूसरों के लिए ही इच्छा कर सकते हैं. आप नए संपर्क कर रहे हैं, कंपनियों की जरूरतों के बारे में अधिक सीखने, और व्यक्तियों कि तुम्हें नौकरी की पहचान करने की शक्ति है. आप उपयोग के लिए तैयार हैं तुम्हारे कंपनी की जरूरत के ज्ञान और कौशल, योग्यता की अपनी सूची, और उपलब्धियों एक interview.Sometimes इस सब में संगठन को अपना मान प्रदर्शित करने के लग रहे भारी कर सकते हैं. यदि यह है तुम्हारे लिए मामले, आप एक पेशेवर के लिए आप अपने खोज में गाइड काम पर रखने पर विचार करना चाहते हो सकता है. लेकिन याद रखना, तुम पहले इस स्थिति में नहीं हैं. दूसरों को सफलतापूर्वक पुन: एक के बाद रोजगार के बाजार में प्रवेश किया विस्तार अभाव है, और तुम भी कर सकते हैं. एक साथ कई तरीकों का प्रयोग पूरे बाजार को कवर करने के लिए और निर्णय निर्माताओं तक पहुँचने से पहले एक विज्ञापन को आपकी सफलता कोई बात नहीं की कुंजी हो सकता है प्रकाशित किया है तुम कितनी देर तक रहा है work.Lynn से बाहर ग्रीन आर एल Stevens & एसोसिएट्स इंक के लिए एक वरिष्ठ डॉक्टर है http://interviewing.com/ पर 24 साल Stevens आर एल एंड एसोसिएट्स के लिए देश की सबसे सफल निजी तौर पर आयोजित-फर्म रहा है, कार्यकारी कैरियर दोनों विज्ञापित और unadvertised चैनलों के माध्यम से गुणवत्ता साक्षात्कार उत्पन्न खोजों में विशेषज्ञता.
Article Source: Messaggiamo.Com
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