English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Professionele mamma's: hoe te klaar te worden om het aantal arbeidskrachten opnieuw in te geven

Career RSS Feed





Tot slot! Uw jongst bent in school en u bent bereid om de arbeidsmarkt na een uitgebreide afwezigheid te raken. Aangezien u laatste van de Lijnen van het Fruit van de keukenlijst schaaft, denkt u een paar ongelukkige truths na:

? Uw netwerk is oud gegaan

? Uw de industriecontacten hebben zich bewogen

? U bent niet meer in de lijn.

Zie de feiten onder ogen: u wordt in het nadeel vergeleken bij hen die in de arbeidsmarkt onophoudelijk zijn geweest. U hebt een het winnen de methodologie sprong-begin nodig van het baanonderzoek uw carrière. De meeste werkzoekenden gebruiken slechts één of twee methodes om de markt te behandelen, en 75% van beschikbare kansen te missen. om maximumblootstelling te krijgen zult u de veelvoudige methodes van het baanonderzoek moeten gelijktijdig gebruiken. Word begonnen!

Eerst, beoordeel wat u moet aanbieden. Neem een persoonlijke inventaris van uw:

? Kennis

? Vaardigheden

? Verwezenlijkingen

Als u niet aan vele verwezenlijkingen kunt denken, vraag die rond te geven u u op uw talenten en capaciteiten terugkoppelen. Zich vaak zijn die dicht bij ons bewuster van wat wij moeten aanbieden dan wij zelf zijn. Wanneer u uw vaardigheid en verwezenlijkingsoverzicht hebt voltooid, gebruik de te schrijven resultaten het dwingen hervat die duidelijk uw waarde aan een potentiële werkgever toont.

Als u voor een tijdje werkloos bent geweest, bent u velen benieuwd of zijn uw vaardigheden nog relevant. U kunt uw samenvatting polijsten door wat vrijwilligerswerk op uw gebied van deskundigheid over te nemen. Hier is een groot voorbeeld. Is uw gebied public relations? Er zijn verbindend om een communautaire groep of lokale zonder winstbejag te zijn die werkelijk van het hebben van een professioneel ontworpen bulletin zouden profiteren. Of, u kon zich aanmelden als media contact dienen om de gebeurtenissen van de organisatie bekend te maken. Brengt uw gebied van op de markt belang? Nader een lokale school en meld me aan om sommige marketing materialen te ontwerpen om hun programma's te bevorderen. De lokale organisaties zijn hongerig voor talent. Slechts zal uw verbeelding beperken wat u kunt verwezenlijken. Terwijl u zich uw vaardigheden aanmeldt, zult u ook blootstelling in de gemeenschap bereiken, en u zullen waarschijnlijk een paar contact opnemen die u met uw onderzoek kunnen helpen. Die contacten zullen waardevolle toevoegingen aan uw netwerk maken.

Denk u geen netwerk hebt? Denk opnieuw! Het begin met om het even welke mensen u weet het. Hier zijn een paar plaatsen om te beginnen:

? Organisaties waartot u behoort

? Kerk

? PTA

? De liga's van sporten

? Vrijwillige verenigingen

Maak een lijst van iedereen u het weet. Vraag die mensen of zij iedereen kennen wie het aantal arbeidskrachten na een lange afwezigheid opnieuw in heeft gegeven. Het spreken aan mensen die hebben gedaan wat u wilt doen zal uw vertrouwen verhogen dat u het zelfde kunt doen.

Zich nu beweegt u! Daarna, moet u beginnen over waar te denken u zou willen werken. De massa die uw samenvatting post is een afval van tijd en port. Wat u nodig hebt is blootstelling aan de bedrijven die het beste gebruik van uw vaardigheden kunnen maken. Identificeer vijf van hen en onderzoek grondig hen. Besluit waar u de meeste waarde in elk bedrijf kon verstrekken, en de besluitvormer identificeren die het gezag heeft om u in te huren.

Nadruk op de behoeften van elk bedrijf; identificeer de relevante besluitvormer; en u plaatst zich voor zij die zich tot de behoefteadvertenties en Internet beperken. U kunt een kans zelfs hebben om een positie rond uw vaardigheden tot stand te brengen! Wanneer u een besluitvormer bereikt alvorens een advertentie wordt gepubliceerd, hebt u blootstelling verkregen die de meesten zullen missen.

Een andere methode van stijgende blootstelling is naar vlekkansen te zoeken. Volg het de industrienieuws, controleer bedrijfwebsites, en leer over nieuwe initiatieven of veranderingen die het bedrijfsklimaat konden beïnvloeden. Bewapend met deze kennis zult u goed ingelicht aan uw potentiële werkgevers lijken.

De informatie gesprekken zijn een andere manier om gebieden te richten waar uw vaardigheden zouden kunnen passen! Probeer benaderend iemand wie in een baan werkt u u zou houden van, denkt en hen vraagt hoe zij hun positie kregen, en als zij u wat advies op uw baanonderzoek konden geven. De mensen zullen ongelooflijk nuttig zijn, vooral wanneer zij zich met u en uw situatie kunnen identificeren.

Wanneer u dit punt hebt bereikt, zal uw vertrouwen dagelijks stijgen. Door veelvoudige methodes te gebruiken om de markt te naderen, wordt u blootgesteld aan kansen anderen slechts waarkunnen dit wensen. U neemt nieuwe contact op, leert meer over de behoeften van bedrijven, en identificeert de individuen die de bevoegdheid hebben om u in te huren. U bent bereid om van uw kennis van de behoeften van het bedrijf en uw inventaris van vaardigheden, capaciteiten, en verwezenlijkingen gebruik te maken om uw waarde aan de organisatie in een gesprek aan te tonen.

Soms elk van kan dit overweldigend schijnen. Als dit het geval voor u is, zou u kunnen willen nadenken inhurend een beroeps om u in uw onderzoek te begeleiden. Maar herinner me, bent u niet de eerste om in deze positie te zijn. Anderen hebben met succes de arbeidsmarkt na een uitgebreide afwezigheid opnieuw ingegeven, en u kunt ook. Het gebruiken van veelvoudige gelijktijdige methodes om de volledige markt te behandelen, en het bereiken van besluitvormers alvorens een advertentie wordt gepubliceerd kunnen de sleutel zijn aan uw succes geen kwestie hoe lang u werkloos bent geweest.

Groene Lynn is een Hogere Adviseur voor R.L. Stevens & Associates Inc. http://interviewing.com/ meer dan 24 jaar R.L. van Stevens & is de Vennoten de meest succesvole persoonlijk-gehouden firma van de Natie geweest, die zich in uitvoerende carrièreonderzoeken specialiseert die kwaliteitsgesprekken produceren door zowel geadverteerd als unadvertised kanalen.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu