Você pode realmente falhar um teste de personalidade?
P. Eu não conseguir um emprego que eu entrevistei para. O patrão disse-me que eu tinha "falhado" o quiz da personalidade. Como isso é possível? Quer isto dizer que não tenho personalidade? A. "Fail" é uma palavra muito forte quando se trata de tomar um teste de personalidade. Na verdade, é tão forte que me faz pensar sobre o profissionalismo do potencial empregador que administrou o teste de personalidade para you.There não é de aprovação / reprovação de um quiz da personalidade, especialmente um quiz da personalidade do emprego. Há simplesmente fatores que são importantes para o empregador que, ou são, ou não, presentes em seu personality.To dizer que "falhou" a personalidade Quiz é um termo impróprio. Você simplesmente não tinha alguns traços de personalidade que o empregador considera importante para o trabalho específico que você aplicou for.Other que o fato de que o insultaram, eles provavelmente fizeram-lhe um favor, dando-lhe que quiz da personalidade. Por que a seleção com base em um perfil de personalidade, que o salvou de aceitar um trabalho que você teria, provavelmente, acabou odiando e saindo após um curto quiz da personalidade while.A é um animal interessante. Há realmente muitos tipos diferentes. Você já encontrou um pré-questionário de personalidade de emprego, mas esse não é o único tipo fora there.Before saímos para o objecto de um questionário de personalidade, é importante que estamos de acordo sobre a definição do termo personalidade. Vamos mantê-lo curto: Sua personalidade é constituída por todos os traços e comportamentos que o fazem único e que determinar como é provável que agir de qualquer situation.Given dado que esta definição é verdadeira, então um quiz da personalidade é projetado para medir essas características e quantificá-los em algum perfil significativo que permite alguém para prever como vai behave.Is que realmente possível? Sim, na maioria dos casos é possível exatamente como alguém é susceptível de se comportar em um determinado conjunto de circunstâncias. A palavra chave aqui é PROVÁVEL. Nós todos vimos ou ler sobre pessoas que tenham demonstrado extraordinário atos de heroísmo que não fosse pensado como um herói mais improvável devido a ser tímido, tímido, jovem, ou whatever.It não é possível prever totalmente questão de ninguém nem qualquer comportamento sofisticado como um teste é ou como educação da pessoa que o projetou was.While o pré-teste de personalidade de emprego é projetado para combinar com os candidatos com vagas de emprego e prever o probabilidade de que o candidato em que o próspero negócio particular "cultura, também existem outros tipos de teste de personalidade que são utilizados para outros purposes.Closely alinhado com o pré-teste de personalidade de emprego é o promoção quiz da personalidade do candidato. Um teste deste tipo é projetado para combinar com a personalidade de um funcionário existente, que está sendo considerado para a promoção, a PF tipo de personalidade que é necessário para sobreviver no posição para a qual existe um quiz da personalidade vacancy.A relação foi projetada para testar os fatores de compatibilidade entre duas pessoas. Ele mede os traços que têm sido determinada a promover a longo prazo relationship.There também é um tipo de quiz da personalidade PF que as medidas de sanidade mental de uma pessoa. É tipicamente utilizado pelo sistema jurídico para determinar se alguém é "legalmente insanos" e podem ser responsabilizados pelas suas acções em um tribunal de law.And então não há o teste de personalidade que é projetado para fins de entretenimento apenas. Estes são tipicamente encontrados em revistas e são desenvolvidos pelos escritores com o único propósito de divertir seu leitores se não para simplesmente encher pages.You não deve colocar muito peso sobre a sua pontuação para este tipo de teste de personalidade. As perguntas são raramente científico e não faz sentido começar sua calcinha em um chumaço sobre algo que não tem merit.As real quanto o "teste de personalidade científica" está em causa, nenhum deles é 100% exato e um tomador quiz qualificados, ou um lier patológico, pode distorcer um questionário de personalidade de seus meed próprios fins. Como qualquer outra coisa que não pode ser visto, tocado ou cheirado, tomar esses resultados do questionário de personalidade com um grão de sal .------------------------ ---------------------------------------- Brian Fong executar o quiz popular site http://www.QuizFaq.com Quiz Faq - Your soluções para o quiz. -------------------------------------------------- --------------
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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