तुम वास्तव में एक व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी विफल कर सकते हैं?
> क्या मैं एक कि मैं नौकरी के लिए साक्षात्कार नहीं मिला. मालिक ने मुझे बताया कि मैं "था व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी" असफल रहा. यह कैसे संभव है? क्या इसका मतलब यह है कि मैं कोई व्यक्तित्व है? ए "एक बहुत शक्तिशाली शब्द असफल" है, जब यह एक व्यक्तित्व क्विज लेने की बात आती है. वास्तव में, यह इतना मजबूत है कि ये मुझे संभावित नियोक्ता कि व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी के पास नहीं है you.There / एक में असफल प्रशासन के व्यावसायिकता के बारे में पता नहीं है व्यक्तित्व क्विज, विशेष रूप से एक रोजगार व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी. वहाँ केवल कारक हैं कि नियोक्ता है कि या तो हैं या नहीं हैं, में मौजूद अपने personality.To का कहना है कि आप "असफल" व्यक्तित्व के लिए महत्वपूर्ण हैं प्रश्नोत्तरी एक मिथ्या नाम है. आप बस कुछ व्यक्तित्व लक्षण है कि नियोक्ता खास काम है कि तुम सच है कि वे तुम्हें अपमान से for.Other आवेदन के लिए महत्वपूर्ण समझा नहीं था, वे शायद तुम एक था तुम्हें दे व्यक्तित्व कि प्रश्नोत्तरी द्वारा अनुग्रह. तुम स्क्रीनिंग बाहर एक खास व्यक्तित्व प्रोफाइल पर आधारित करके, वे तुम्हें एक नौकरी कि तुम शायद ऊपर समाप्त होता है और एक छोटे से नफरत करने के बाद छोड़ स्वीकार करने से बच while.A व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी एक दिलचस्प जानवर है. वहाँ वास्तव में कई अलग अलग प्रकार के होते हैं. आप पहले से ही एक पूर्व रोजगार व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी का सामना करना पड़ा है, लेकिन there.Before है कि हम में से बाहर जाना ही प्रकार की नहीं है एक व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी के अधीन रहते हुए, यह महत्वपूर्ण है कि हम शब्द व्यक्तित्व की परिभाषा पर सहमत है. चलो इसे कम रखने: आपका व्यक्तित्व सभी गुण और व्यवहार के होते हैं कि तुम और अद्वितीय बना है कि निर्धारित करने के लिए आप किसी भी situation.Given में कार्य कैसे संभव है कि इस परिभाषा है, तो सच है एक व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी उन तत्वों मापने के लिए डिज़ाइन और उन्हें कुछ सार्थक प्रोफ़ाइल में सक्षम बनाता है कि यों तो है किसी की भविष्यवाणी के लिए है कि तुम सच में behave.Is कैसे संभव होगा? हाँ, सबसे उदाहरण यह सही कैसे किसी को परिस्थितियों के सेट के तहत दी व्यवहार की संभावना है संभव है. चाबी यहाँ शब्द की संभावना है. हम सब देखा है या जो लोग बहादुरी जो अन्यथा एक सबसे संभावना नहीं नायक के कारण के रूप में डरपोक, शर्मीली जवान, या whatever.It किया जा रहा है पूरी तरह की भविष्यवाणी करना संभव नहीं है के बारे में सोचा था की असाधारण कार्य का प्रदर्शन किया है के बारे में पढ़ा किसी के व्यवहार बात कोई कैसे परिष्कृत एक परीक्षा है या कैसे व्यक्ति जो डिजाइन इसे पहले रोजगार व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी was.While को नौकरी रिक्तियों के साथ मैच के उम्मीदवार बनाया गया है और भविष्यवाणी शिक्षित जो कि विशेष रूप से 'व्यापार में संस्कृति संपन्न उम्मीदवार की संभावना, वहाँ भी व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी के अन्य प्रकार है कि दूसरे के लिए इस्तेमाल किया purposes.Closely पूर्व रोजगार व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी के अनुरूप हो रहे हैं पदोन्नति के उम्मीदवार व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी. इस प्रकार पीएफ व्यक्तित्व जो में बच की जरूरत है एक मौजूदा कर्मचारी के व्यक्तित्व, जो बढ़ावा देने के लिए विचार किया जा रहा है मैच डिज़ाइन किया गया है प्रकार की प्रश्नोत्तरी स्थिति के लिए वहाँ एक vacancy.A संबंध व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी है दो लोगों के बीच संगतता कारकों का परीक्षण बनाया गया है. यह उन लोगों के लक्षण है कि एक लंबे समय निर्धारित किया गया है को बढ़ावा देने के उपाय relationship.There भी एक प्रकार पीएफ व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी उपाय है कि एक व्यक्ति की विवेक है. यह आमतौर पर कानूनी व्यवस्था द्वारा इस्तेमाल के लिए यदि किसी को 'कानूनी तौर पर पागल है' और अपने कार्यों के लिए जवाबदेह ठहराया जा सकता है निर्धारित में law.And तो व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी कि मनोरंजन के प्रयोजनों के लिए ही तैयार किया है की एक अदालत. आमतौर पर इन पत्रिकाओं में पाया गया है और मनोरंजक के एकमात्र उद्देश्य के लिए लेखकों द्वारा विकसित कर रहे हैं उनके पाठकों की नहीं तो बस pages.You भरने के अपने स्कोर पर व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी के इस प्रकार के लिए बहुत अधिक भार डाल के लिए नहीं होना चाहिए. सवालों का शायद ही वैज्ञानिक हैं और कोई एक गुच्छा में अपने जाँघिया रही भावना है कुछ है कि कोई भी असली merit.As अब तक के रूप में 'वैज्ञानिक' व्यक्तित्व पर प्रश्नोत्तरी का संबंध है, उनमें से कोई भी 100% सही है और एक कुशल प्रश्नोत्तरी लेने वाला है, या एक रोग Lier रहे हैं, एक व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी तिरछा कर सकते हैं उनके लिए पुरस्कार अपने उद्देश्यों के. और कुछ है कि नहीं देखा छुआ हो सकता है, या बदबू आती थी, नमक की एक अनाज के साथ इन व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी परिणामों को लेकर तरह .------------------------ ---------------------------------------- ब्रायन फोंग चलाने लोकप्रिय प्रश्नोत्तरी साइट http://www.QuizFaq.com क्विज अकसर किये गए सवाल - प्रश्नोत्तरी के लिए आपका समाधान. -------------------------------------------------- --------------
Article Source: Messaggiamo.Com
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