Por que se preocupar com os sites de redes sociais como LinkedIn?
Q: Eu acho que entender o valor do trabalho em rede, bem como o empresário que vem, mas para a vida de mim, eu realmente não vejo o que sites como o LinkedIn, Ecademy Ryze e pode fazer por mim. Qual é o ponto de estes outros sites não apenas como uma espécie de concurso de popularidade digital? R: Meu bom amigo e colega Liz Ryan, chefe do poder das mulheres WorldWIT Networking Group, Women in Technology, tem uma grande resposta a este tipo de questão, uma resposta que eu estou citando aqui com permissão: peço às pessoas para se juntar LinkedIn, e muitas vezes eles dizem "Eu não quero que o spam". Então eu digo: "Você não vai obter qualquer spam." E eles dizem "Mas eu não tenho trabalho de caça." E eu digo: "Você não tem que ser trabalho de caça. "Então, ir e voltar por algum tempo. É um bocado de um desafio para conseguir meus próprios amigos para ver a floresta para as árvores, às vezes. Monster.com Quando era novo, a grande idéia era empregos online post. Como uma pessoa de RH, posso dizer-lhe, Monster é um lugar muito horrível para enviar trabalhos. Você começa morto com currículos indesejados de pessoas que procuram trabalho em todo o mundo. Eu realmente acredito que Monster.com é a razão que as pessoas não HR respondem mais à procura de emprego online - e candidatos a emprego, por vezes, fora de linha - com qualquer tipo de response.Anyway, ao longo do tempo as pessoas de RH e recrutadores descobri que o valor real a Monster é a capacidade de pesquisar o banco de dados de candidatos (para uma taxa). Talvez alguns de a mesma coisa está acontecendo com o LinkedIn. O que parece ser a vantagem óbvia de filiação não pode ser o elemento-chave para um grande número de usuários. Veja o que você pensa sobre isso LinkedIn cartilha que partilho com os meus amigos. Se eu estou fazendo algo que eu não deveria estar fazendo no LinkedIn, I'd love to know that too! 1) Seu perfil em si é um grande valor para ingressar LinkedIn. Recebo grande, contactos úteis do meu perfil que aparece na LI, e é claro que é FREE.2) Mesmo se você não estiver trabalho de caça ou fazer negócios em desenvolvimento ou à procura de contatos mesmo, é uma coisa grande para poder ser um canal para o seu amigos. Eles realmente apreciam o serviço que você pode fornecer para eles. Apenas a reconectar-com-um-bit antigo colega é uma dádiva de Deus: onde mais você pode fazer isso online? 3) LinkedIn é a do Google para os indivíduos que não são elevados em rankings do Google. Isso significa que qualquer pessoa que esteja em uma corporação, mas não alto o suficiente para aparecer no About / Gestão Nós página Bios (embora, claro, os executivos são muitas vezes demasiado no LinkedIn); qualquer um que é um sócio de uma empresa de consultoria, mas talvez nem sempre nas notícias on-line ou outra referência, e zilhões de outras pessoas a quem você teria dificuldade em encontrar, se não fosse para LinkedIn.4) Digamos que você tem um negócio reunião com o VP de Marketing em uma grande empresa na próxima semana. Se não fosse por seu perfil no LinkedIn (digamos, se você estiver tendo este encontro há três anos), como você saber onde ele ia para a escola, onde trabalhou antes de seu atual emprego, e outros detalhes sobre ele? Com a ajuda de seu perfil do LinkedIn, você é um zilhão de vezes melhor preparado para a reunião plenária .5) Agora vamos dizer que o VP de Marketing está atrás da curva e não tem um perfil no LinkedIn. No Big, você encontrará uma outra conexão de vocês que trabalha na empresa atual do VP, e ping-la para algum fundo. Veja? LinkedIn para o resgate again.6) Quer saber quem está trabalhando em um espaço determinado setor em uma dada cidade? Pesquisa LinkedIn. Recolha de informações, mesmo que nunca tenha contato com qualquer das pessoas que você find.My ponto é que há muito mais para LinkedIn que apenas chegar às pessoas para ligações de trabalho e de desenvolvimento de negócios leva - não que qualquer uma daquelas coisas ruins. E eu concordo com outros cartazes que você tem que usar a ferramenta, ao invés de apenas juntar-se e sentar-se lá como uma protuberância. Mas eu adoraria para ouvir as histórias de alguns usos mais criativos para o LinkedIn, de outros usuários ... Obrigada por compartilhar sua história atraente com todos, Liz. Quando eu penso sobre o seu ponto com Monster.com causando recrutadores nunca lista trabalhos em linha mais, não só sei que é verdade, por experiência pessoal, mas também encontrá-lo para ser um exemplo interessante da lei de conseqüências não intencionais, da mesma forma que um site como o LinkedIn, com ajuda pesquisas de mercado ou checks.At fundo no final do dia, em negócio que está em última análise, apenas limitada pelo habilidades que você pode trazer para a mesa e da rede de amigos e conhecidos que você pode chamar para ajudar, aconselhamento e assistência. E se você não ajudá-los quando se pode, evidentemente, não demorou muito para ser banido de um grupo, porém informal ou distantes. Mas se você for parte de um círculo de profissionais, você vai sempre crescer a sua carreira mais rápido, mais inteligente e mais profitably.Dave Taylor é um especialista reconhecido internacionalmente em negócios e assuntos técnicos e é autor de 18 livros diferentes e milhares de revista
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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