¿Por qué incomode con los sitios sociales del establecimiento de una red como linkedin?
Q: Pienso entiendo el valor del establecimiento de una red así como el hombre de negocios siguiente, pero para la vida de mí, realmente no veo que qué sitios tienen gusto de LinkedIn, Ryze y Ecademy pueden hacer para mí. ¿Con excepción cuál está el punto de estos sitios apenas como cierta clase de competencia digital del renombre?
A: Mi buenos amigo y colega Liz Ryan, jefe del grupo WorldWIT, mujeres del establecimiento de una red de la energía de las mujeres en tecnología, tiene una gran respuesta a esta clase de pregunta, una respuesta que estoy cotizando aquí con el permiso:
Pido que la gente ensamble LinkedIn, y ella dice a menudo "no deseo el Spam." Digo tan que "usted no conseguirá ningún Spam." Y dicen "pero no soy trabajo-caza." Y digo que "usted no tiene que ser trabajo-caza." Entonces vamos hacia adelante y hacia atrás para un rato. Es un poco un desafío para conseguir a mis propios amigos ver el bosque para los árboles, a veces. Cuando Monster.com era nuevo, la idea grande era fijar trabajos en línea. Como una persona de la hora, yo puede decirle, el monstruo es un lugar tremendo bonito para fijar trabajos. Usted consigue MATADO con los curriculums vitae indeseados de buscadores de trabajo todo sobre el mundo. Creo verdad que Monster.com es la razón que la gente de la hora responde no más de largo a los buscadores de trabajo en línea - y los buscadores de trabajo a veces fuera de línea - con cualquier clase de respuesta.
De todas formas, la gente de la hora y los reclutadores en un cierto plazo calcularon fuera de ésa que el valor verdadero al monstruo es la capacidad de buscar la base de datos del candidato (para un honorario). Algo de la misma cosa está sucediendo quizá con LinkedIn. Qué se parece como la ventaja obvia a la calidad de miembro no puede ser la característica dominante para los muchos de usuarios. Vea lo que usted piensa de esta cartilla de LinkedIn que comparto con mis amigos. ¡Si estoy haciendo algo no debo hacer en LinkedIn, yo amaría saber eso también!
1) su perfil sí mismo es un gran valor a ensamblar LinkedIn. Consigo contactos grandes, útiles de mi perfil que aparece en el LI, y por supuesto está libre.
2) incluso si trabajo-caza del you're no o negocio el hacer que se convierte o que busca para los contactos usted mismo, él una gran cosa para poder ser un conducto para sus amigos. Realmente aprecian ese servicio que usted pueda proporcionar para ellos. Apenas el con-uno-viejo pedacito del colega del volver a conectar es un don del cielo: ¿dónde puede usted hacer eso en línea?
3) LinkedIn es el google para los individuos que no son altos en las graduaciones de Google. Eso significa a cualquier persona que esté en una corporación pero no mayor bastante aparecer en alrededor la página del bios de Us/Management (aunque por supuesto, esos execs están a menudo en LinkedIn también); cualquier persona que es un socio en una firma que consulta pero quizás no a menudo en las noticias o mencionado de otra manera en línea; y chorrocientos de la gente que usted tendría apuro que encuentra si no estaba para LinkedIn.
4) digámosle tienen una reunión de negocio con el VP de la comercialización en una corporación importante la semana próxima. ¿Si no estuviera para su perfil en LinkedIn (opinión, si usted tuviera esta reunión hace tres años), cómo usted aprendería adónde él fue a la escuela, dónde él trabajó ante su trabajo actual, y otros detalles sobre él? Con la ayuda de su perfil de LinkedIn, usted es un mejor de los tiempos de los chorrocientos preparado para la reunión.
5) ahora digamos que VP de la comercialización está detrás de la curva y no tiene un perfil de LinkedIn. Ningún grande; usted encuentra otra conexión el tuyo que trabaja en la compañía actual del VP, y silba como una bala ella para un cierto fondo. ¿Vea? LinkedIn al rescate otra vez.
¿6) desee saber quién tiene trabajo en un espacio particular de la industria en una ciudad dada? Búsqueda de LinkedIn. La reunión de la inteligencia, iguala si usted nunca entra en contacto con a cualquiera de la gente que usted encuentra.
Mi punto es que hay porciones más a LinkedIn que apenas el alcanzar hacia fuera a la gente para los plomos del trabajo y para el desarrollo de negocio conduce - no que tampoco de ésos son malas cosas. Y convengo con otros carteles que usted tiene que utilizar la herramienta, más bien que apenas ensamblo para arriba y me siento allí como un terrón. Pero amaría oír historias de más aplicaciones creativas para LinkedIn, de otros usuarios...
Gracias por compartir su historia que obliga con cada uno, Liz. Cuando pienso de su punto con Monster.com que hace a reclutadores nunca enumerar trabajos en línea más, yo no solamente saber que es verdad de experiencia personal, pero también encontrarlo para ser un ejemplo interesante de la ley de consecuencias involuntarias, de la misma manera a que un sitio como LinkedIn ayuda con los cheques del estudio o del fondo de mercados.
En el final del día, en negocio le obliga en última instancia solamente las habilidades que usted puede traer a la tabla y a la red de amigos y de conocidos usted puede invitar para la ayuda, el consejo y la ayuda. Y si usted no les ayuda cuando usted puede, por supuesto, no dura para ostracized de un grupo, no obstante es informal o para ser arrojada lejos. Pero si usted es parte de un círculo de profesionales, usted crecerá siempre su carrera más rápida, más elegante, y más provechoso.
El sastre de Dave es un experto internacionalmente reconocido en negocio y asuntos técnicos y es el autor de 18 diversos libros y millares de artículos del compartimiento. Su sitio del Web del Q&A es http://www.askdavetaylor.com/
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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