Supervisor-relações com os empregados: dicas para os gestores
Supervisor-relações com os empregados são uma parte crítica de uma atmosfera do local de trabalho e promover a produtividade e coesão. As dicas a seguir abordar estas questões: 1. Não pedir ou esperar que os seus funcionários a fazer coisas que não faria. Dando conta de compromissos de trabalho mostra que você tem o respeito dos empregados. Pense se a atribuição é justo antes de dar la.2. Esteja disponível e fácil de falar com ele. A porta está aberta útil, mas não é suficiente. Você precisa de uma mente aberta. Defina um tempo específico para se reunir com o pessoal. Fazer as rondas para ver os trabalhadores e para que eles saibam que você está interessado neles e que eles estão fazendo e feeling.3. Discutir suas expectativas com os empregados e verificar para ver que ambas as partes estiverem de acordo. Falta de acordo sobre a natureza eo alcance das tarefas é uma grande causa de supervisor pobre funcionário relations.4. Stand up for a sua empregados. Tomar todas as medidas que você pode reduzir as pressões sobre os trabalhadores. Olhe para fora para seus interesses. Pegue o seu papel em matéria de quando você pode fazer so.5. Mostrar o respeito ea confiança dos trabalhadores. Delegado trabalhos importantes você tem certeza que eles podem segurar bem. Isso irá mostrar que você vê-los como confiável e que respeitá-los e seus skills.Copyright AE Schwartz & Associados Todos os direitos reservados. Para materiais de apresentação adicionais e recursos: ReadySetPresent e para um anúncio gratuito como Consultor Trainer, Palestrante, Vendedor / Organização: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., uma organização global que oferece mais de 40 programas de treinamento de habilidades de gestão baseada. Schwartz realiza anualmente mais de 150 programas para os clientes na indústria, pesquisa, tecnologia, governo, organizações da Fortune 100/500 empresas e sem fins lucrativos todo o mundo. Ele é freqüentemente encontrado em congressos como apresentador nota-chave e / ou facilitador. Seu estilo é acelerado, participativa, prática e bem-humorado. Ele é autor de mais de 65 livros e produtos, e ensinou / palestras em mais de uma dezena de colégios e universidades em todo os Estados Unidos.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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