отношения Заведущ-rabotnika: концы для менеджеров
отношениями Заведущ-rabotnika будут критически частью атмосферы места работы и урожайность повышать и сколоченностью. Following концы адресуют эти вопросы:
1. Не спросите, что или не ожидайте ваши работники делают вещи, котор вы не сделали бы. Дающ рассмотрению к выставкам назначений работы вас имейте уважение для работника. Думайте около ли назначение справедливо прежде чем вы даете их.
2. Будьте имеющимся и легким для того чтобы разговаривать с. Открытая дверь полезна но она не достаточно. Вы открытый разум. Установите специфическое временя встретить штат. Сделайте круги для того чтобы увидеть работники и препятствует им знать вас заинтересованы в их и они делают и чувствуют.
3. Обсудите ваши ожиданности с работниками и проверите для того чтобы увидеть что обе стороны находятся в соответствии. Отсутсвием согласования на природе и объема задач будет большая причина плохих отношений заведущ-rabotnika.
4. Стоьте вверх для ваших работников. Предпримите любые вы можете уменьшить давления на работниках. Посмотрите вне для их интересов. Участие их дела когда вы можете сделать так.
5. Уважение и доверие работников выставки. Работы уполномоченного представителя важные вы уверены они может отрегулировать наилучшим образом. Это покажет что вы видите их как благонадежно и что вы уважаете их и их искусства.
Авторское право AE Schwartz & сподвижницы все выпрямляют reserved. Для дополнительных материалов и ресурсов представления: ReadySetPresent и для свободно перечисления как тренер, консультант, диктор, Vendor/Organization: TrainingConsortium
Ceo, А.Е. Счюшартз & сподвижницы, boston, ma., всесторонняя организация которая предлагает над 40 искусствами основали программы повышения квалификации руководителей. Проведения га-н Счюшартз над 150 программами однолетн для клиентов в индустрии, исследовании, технологии, правительстве, компаниях удачи 100/500, и бесприбыльная организачии всемирно. Он часто найден на конференциях как вручитель and/or facilitator ключевого примечания. Его тип быстр-wagnut, participatory, практически, и юмористическ. Он authored над 65 книгами и продуктами, и taught/lectured на над коллежах дюжине и университетах повсеместно в Соединенные Штаты.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
