Como treinador a seus empregados - 5 passos simples, qualquer um pode fazer!
Quiser obter mais do seu povo, mas você não sabe como? Está pronto para um desafio pequeno e preparado para fazer as coisas um pouco diferente? Se assim for, temos cinco mudanças no seu estilo que você vai achar fácil incorporar em seu modo de trabalho e de seu povo, te amo por isso, você terá mais tempo e seu negócio flourish.Think sobre isso - é que não vale apenas o esforço exigido pouco? Pare de Fixação ThingsNext vez que alguém chega até você com um problema no seu negócio, STOP, antes de dar a solução e tente a próxima etapa. Peça informações mais ridos - pergunte-o como uma questão em aberto, começa com as palavras como:-O quê? Como? Quando? Quem? Onde? Você pode até perguntar por quê?, se você não fizer isso também intimidating.Three particular de meus favoritos são: - "Diga-me mais sobre isso ..."," O que você já tentou? " e "O que você acha?" Respostas ListenTheir irá dizer-lhe um lote - que você deu ao trabalho de perguntar, para ouvir as respostas. Aqui está uma grande dica - uma vez que parar de falar, deixe um espaço para eles dizer mais - eles normalmente vão e em que segunda explosão, muitas vezes, vem revelando a solução para eles! Pergunte MoreWhen eles finalmente funcionar fora do vapor, pedir-lhes uma outra questão em aberto. Desta vez sobre algo que acabei de contar. Ouça duro eo direito questão virá a vós (nota - não há "errado" perguntas a fazer!). E FinallyDuring o debate que terá transformado as suas próprias ideias e soluções. Você pode então dar-lhes licença para dar as suas ideias um tentar, com um "Você quer que tente e me diga como vai?" Idéias simples? É claro! No local de trabalho, começar a usar estas táticas e você vai se tornar um treinador! Seu povo irá desenvolver novas habilidades para ajudar seu andamento do negócio. E você não só será capaz de deixá-los a desenvolver a sua confiança e fazer alguns 'seu' decisões por si próprios, mas você vai criar tempo para você - e que será uma grande ajuda para o crescimento futuro! É verdade, os ônibus que fazem sua vida do que ter mais ferramentas em seu peito. Para um dia para o sucesso, estas cinco etapas será mais suffice.Everyone que é um treinador! Martin Haworth é um negócio e Gestão de ônibus. Ele trabalha em todo o mundo, principalmente por telefone, com os pequenos empresários, gerentes e líderes empresariais. Ele tem centenas de sugestões, dicas e idéias em seu Web site, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Nota para os editores. Este artigo podem ser editadas para uso em sua publicação ou boletim, desde que um link ao vivo para o site é incluído) ... ajudar você, para ajudar o seu povo, para ajudar o seu negócio crescer ...
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster começa O Código do HTML
Adicionar este artigo para o seu site agora!
Webmaster enviar seus artigos
Nenhum registro necessário! Preencha o formulário e seu artigo está no Messaggiamo.Com Diretório!
