English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ako tréner vaša zamestnancov - 5 jednoduchých krokov niekto môže urobiť!

Obchod RSS Feed





Chcete získať viac zo svojho ľudu, ale neviete ako? Ste pre malé výzvu a pripravený robiť veci trochu inak? Ak áno, máme päť zmien vo svojom štýle, ktorý nájdete ľahko začleniť do spôsobu práce a vaši ľudia budú milovať za to, budete mať viac času a vaša firma bude flourish.Think o tom - je to, že nestojí len malá námaha? Stop Fixing ThingsNext keď niekto príde k vám s problémom vo svojej firme, STOP, ako dáte riešenia a skúste ďalší krok. Opýtajte sa themFor viac informácií - obráťte sa to ako otvorenou otázkou, začnite sa slovami napríklad:-Čo? Ako? Kedy? Kto? Kde? Dokonca môžete spýtať prečo?, ak nechcete, aby to príliš intimidating.Three najmä z mojich obľúbených, sú: - "Povedz mi viac o tom ..."," Čo ste sa snažil už? " a "Čo myslíš?" ListenTheir odpovede vám povedia veľa - ste išla do ťažkosti s dotazom, tak počúvať odpovede. Tu je veľká tip - po tom, čo prestali hovoriť, nechať priestor pre ne znamená viac - sú zvyčajne bude, a že druhá praskla, často prichádza odhaľujúce riešenie pre nich! Opýtajte sa MoreWhen nakoniec dôjdu pary, spýtajte sa ich ďalšie otvorenou otázkou. Tentoraz sa o niečo, čo práve povedala. Počúvajte tvrdé a právo otázka príde na vás (pozn. - neexistujú 'zlé' otázky sa spýtať!). FinallyDuring a diskusie budú mať spracované svoje vlastné nápady a riešenia. Potom môžete dať licenciu, aby ich nápady skúste sa: "Chceš skúsiť to a dajte mi vedieť, ako to ide?" Jednoduché nápady? Iste! Na pracovisku, začať používať tieto taktiky a stanete sa trénera! Tvoj ľud bude rozvíjať nové zručnosti, ktoré pomôžu vašej business pokrok. A budete nielen môcť nechať im rozvíjať ich sebadôveru a urobiť niektoré 'svojho' rozhodovať sama za seba, ale budete si vytvoriť čas pre Vás - a to bude veľká pomoc pre budúci rast! Faktom je, že tréneri, ktorí si zarábajú na živobytie od toho majú viac nástrojov vo svojej hrudi. Pre každodenný úspech týchto päť krokov bude viac ako suffice.Everyone 's trénerom! Martin Haworth je podnikania a manažmentu pre autobusy. Pracuje na celom svete, hlavne po telefóne, s vlastníkov malých firiem, manažéri a riaditelia firiem. Má stovky rady, tipy a nápady na jeho webovej stránke, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Poznámka pre redaktorov. Tento článku môžu byť upravené pre použitie v publikácii alebo bulletine tak dlho, ako žiť odkaz na webovú stránku je súčasťou dodávky) ... ktorý vám pomôže, keď chcete pomôcť svojim ľuďom, aby pomohla svojej obchodnej rast ...

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu