O poder da perspectiva
Você se limitar. Sim, é verdade. Cada dia você se comportar da mesma maneira como você sempre fez. Você age a sua forma habitual de lidar com as pessoas, e você se comunica tão bem ou tão mal como você normalmente do.Although você sabe melhor, você não aplicar tudo o que você aprendeu quando se trata de fazer o melhor de si. Se isto é verdade para você, então como é que vai melhorar? Conscientização é a chave. Até que ponto o que você está fazendo você não vai saber onde fazer as alterações à forma como você falar com as pessoas. Como você pode mudar o que precisa ser melhorado se você não vê-lo sozinho? Existe uma maneira muito simples de gerar a consciência de como se comportar com outras pessoas. Uma forma de desenvolver a perspectiva de que não está encoberto por seu viés Passos perceptions.Three a Poderosa Perspective: 1 Seja um observerChoose neutro uma recente conversa que você teve que não vão tão bem como você teria gostado. Em seguida, fingir por um momento que você é um observador neutro da conversa. Em sua imaginação voltar no tempo para que o incidente e veja-se a falar com essa pessoa. A imagem entorno, ouvir os sons e sentir o clima da corrida place.Then através de toda a conversa de novo, só que desta vez Imagine que você é um observador neutro. Veja a si mesmo ea outra pessoa falar e ouvir um ao outro e perceber a dinâmica da conversa. Preste atenção especial ao não verbal reactions.By fazer isso você vai ser reunir uma grande quantidade de informação que será útil para perceber o que funciona eo que não funciona na sua communication.2 ser o outro personRevisit a conversa de novo ciclo desta vez só com ele como se fosse outra pessoa. Imagine o que era para estar lá olhando você e te ouvindo. Você está agora andando em seus sapatos, de modo a obter um olhar de perto o que é como lidar com you.You pode achar que você mancha as razões por que a conversa não vai tão bem como seria ter liked.3 Pergunte a si mesmo - como eu pegar o resultado eu consegui? Nesta fase do processo de colocar a responsabilidade em seus ombros só para o desfecho da conversa. Culpar os outros não vai ajudá-lo a pensar de forma criativa de soluções e maneiras de melhorar sua conversação skills.Revisit conversa que mais uma vez como o observador neutro, uma vez que a outra pessoa. Em cada olhar caso a resposta à Pergunta: Como eu chegar a esse resultado? Então, pergunte-se: o que eu poderia fazer de diferente para conseguir o que eu realmente quero? Você vai descobrir maneiras de mudar sua abordagem que pode melhorar drasticamente a forma como você se comunica quando se questões most.By usando essa abordagem muitas vezes eu identificar oportunidades para utilização mais ênfase em pontos-chave e o valor de ser entusiasmado quando eu quero alguém para considerar a minha opinião. Em outras ocasiões, eu aviso que eu poderia ouvir com mais atenção em vez de simplesmente se deixar levar com o meu próprio agenda.Peter Murphy é um escritor freelance negócio. Ele publica uma publicação electrônica semanal gratuito cheio de dicas práticas para a comunicação no seu melhor abrigo pressão. Todos os novos assinantes recebem um e-livro livre com estratégias poderosas para estar no seu melhor.
Artigo Fonte: Messaggiamo.Com
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