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Il potere di prospettiva

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È limite te. Sì, è vero. Ogni giorno si comportano nello stesso modo come avete sempre fatto. È in atto il tuo abituale modo di trattare con le persone, e si comunica come bene o come male come al solito do.Although sapete meglio, non si applica tutto ciò che avete imparato quando si tratta di sfruttare al meglio di te. Se questo è vero per voi, allora come stai andando a migliorare? Sensibilizzazione è fondamentale. Fino a quando non si è posto quale stanno facendo non si sa dove, ad apportare modifiche alle modalità di parlare alla gente. Come si può cambiare ciò che deve essere migliorata se non lo vedete voi? C'è un modo molto semplice per generare la consapevolezza di come si comporta con altre persone. Un modo per sviluppare la prospettiva che non è offuscato dal tuo distorto perceptions.Three passi a potenti prospettive: 1 Essere un neutro observerChoose una recente conversazione si era che non vada così come ti sarebbe piaciuto. Quindi, far finta per un attimo che lei è un osservatore neutrale della conversazione. Nella vostra immaginazione andare indietro nel tempo a tale inconveniente e vedere se stessi parlando a tale altra persona. Immaginate la dintorni, ascoltare i suoni e si sente l'atmosfera del place.Then scorrere l'intera conversazione di nuovo, questa volta solo immaginare che tu sei il osservatore neutrale. Vedi te stesso e l'altra persona a parlare e ascolto gli uni agli altri e le dinamiche della comunicazione la conversazione. Prestare particolare attenzione al non verbale reactions.By questo verrà raccolta una grande quantità di informazioni che saranno utili per ciò che ne funziona e cosa non funziona nel tuo communication.2 Fatti gli altri personRevisit la conversazione di nuovo solo che questa volta attraverso il ciclo è come se fosse l'altra persona. Immaginate che cosa era come essere lì a guardare voi e per voi l'ascolto. Si è ora in piedi le scarpe in modo da ottenere uno sguardo da vicino a quello che è come far fronte a you.You che si possono trovare posto i motivi per cui la conversazione non è andata così come si hanno liked.3 Chiedete a voi stessi - come ho fatto io il risultato ottenuto? In questa fase del processo si inserisce la responsabilità sulle spalle solo per il risultato della conversazione. Incolpare gli altri non vi aiuterà a pensare creativamente per soluzioni e modi per migliorare la tua conversazione conversazione skills.Revisit che ancora una volta come osservatore neutrale e una volta come l'altra persona. In ogni caso, cercare la risposta alla Domanda: Come ho ottenere questo risultato? Poi chiedi a te: che cosa potrebbe fare diversamente, per ottenere quello che voglio veramente? Scoprirete modi per modificare il suo approccio in grado di migliorare drasticamente il modo di comunicare quando si questioni most.By utilizzando questo approccio spesso posto la possibilità di utilizzare maggiormente l'accento sui punti chiave e il valore di essere entusiasta quando voglio che qualcuno a prendere in considerazione il mio parere. Altre volte mi accorgo che ho potuto ascoltare con maggiore attenzione, invece di ottenere solo portato via con la mia agenda.Peter Murphy è uno scrittore freelance business. Egli pubblica un settimanale gratuito ezine pieno di consigli pratici per comunicare al meglio sotto pressione. Tutti i nuovi iscritti riceveranno un e-book con potenti strategie per essere al meglio.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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