무슨 특기가 너 필요로 하는 대중음식점 통신수 까 -
대중음식점but?on을 운영할것을 요구되는 특기에tongue-in-cheek보기 전체 그는 진실거의 그들 매우 온다.
사람 특기,
너는 매일 다른 고객이 거의 있을 것이기 때문에 너는, 너 있을 것이다 큰 기대, 높 정비에 의하여 교대하 기초를 두는 직원이 처리할 것이다, 항상 그들의 돈을 지금 원하는 너의 기대에 또는 기간 및 채권자 부응하지 않을 것이다 공급자 있는 반복 고객은 사람과 좋 필요로 한다.
회계학 특기
너는 지불될 것이다 직원 임금을 위해, 배열한다 매일 은행업무를 배열한다, 처리한다 이윤폭에 비용의 너의 비율을, 처리한다 너의BAS지불을, 지불한다 시간에 너의 채권자를 책을 균형을 잡아야 할 것이다.
창조적인 특기
너는 너의 광고 운동을 감시한것을 필요로 할 것이다. 승진을 창조하고, 메뉴를 정기적으로 변화하고 반환 후원에 공헌하는 대기권을 제공하십시요.
관리 기술
너는 안전을 유지하, 반대를 감시하, 어떤 문제화될 가능성이 큰 문제 또는 충돌앞서서 체재한것을 필요로 할 것이다.
너는 처리한것을 필요로 할 것이다: 6A"4a· 불행한 고객6A"4a· 더이상 견실하나 지금 너무 비싸6A"4a공급자· 폐기물 관리 사람6A"4a· 세탁기술자6A"4a· 새로운 직원6A"4a· 오래 되는 직원6A"4a· 파트타임 직원6A"4a· 전임 직원6A"4a· 직원 위로6A"4a을 보이지 않는· 막대기 직원6A"4a· 부엌은6A"4a을 수교한다· 요리사
예산을 세우는 특기
너는 대중음식점 승진을 처리한것을 필요로 하고 심상은, 끊은 오지그릇, 잃고 훔친 품목을 대체하, 모두없이 빠저나가기 위하여 너에 너를 진짜로 필요 생각한다.
인적 자원 특기
너는 대회 고객 요구에 간부 수준을 맞춘것을 필요로 할 것이다. 면접시험 장래 직원은, 너의 교대 매니저를 처리하고, 외침에 유효한 여분 직원을 비치하고 있, 때때로 너자신을 위해 휴일을 처리한것을 해본다.
협상 특기
너는 어떤 사람 수를을 포함하여 취급한것을 필요로 할 것이다: 6A"4a· 땅임자6A"4a· 은행은6A"4a을 처리한다· 너의 침묵하는partner(s)6A"4a· 현지 회의6A"4a· 건강 계수검사6A"4a· 유해물 근절자6A"4a· 너의 공급자
부엌 특기
너는 요리사 이어야 하지 않는다 그러나 너는 통제안에같은 이기 위하여 이젠 그만을 알아야 한다: 6A"4a· 물고기의 그리고 유형고기 조각, 그리고 그들의 가격6A"4a· 계절 생성6A"4a· 신선한 생성6A"4a을 위해 시장률· 저장 시간과 상태6A"4a· 향미료와 조미료6A"4a· 공급자6A"4a사이 비교 비율· 명확한 배달 요구6A"4a· 날짜6A"4a사용하 에 의하여 생성 교체와· 부엌 장비6A"4a· 발표와 준비 시간
너는 성자의 끈기를 요구할 것이다. 너는 열려있을 6 살 또는 주 7 일에 이을 것이다. 너가를 위해 흥정을 했다보다는 너는 더 늦은 밤이 생각하고 있는다보다는 일찌기 너는 명확하게 시작할 것이다. 그것은 틈의 표시에 날이면 날마다.
그리고 너는 아직도 다만 소득 신고를 하는 회계사와 빠저나가고 싶는다?
저자에 관하여
CPA과 동료KelvynPeters은 환대 공업안에 특별한 전문가적 의견에 전문가 소기업 고문관 이다. 퀸즐랜드IncKelvynPetersCPA의 우리의 창시자는, 대중음식점의 지도자 & 연회 주선 담당자 이다.
소기업에 통보의 납품을 완전히 하기 위하여Kelvyn은 연구와 실험에20년에 정진했다.
우리는 우리의 현지 클라이언트에게 그것을 제공하고 있다 우리는 단 전자 우편 멀리 이다 것 을 지금 우리가 가는global?and생각하는 이는
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