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働く関係: 狂気運転する人々と共に得る方法

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質問: 対立によって仕事のあなたの悪い気分のどんな% が引き起こされるか。

答え: (典型的な人のようなら) 約80%

それらの対立があなたの仕事をいかにについて破壊するか考えなさい: 怒っているのに入れるまたは失望させた気分は突然あなたの生産性nosedive を取り。

それはあなたの部分を関係を増強するためにすることがあなたの結果を後押しできること、意味を、そして成している: 対立を固定しなさい、よりよく感じなさい、よりされる得なさい。そして関係がより堅ければ、当然、より大きいそれに少しよりよいの作る働くことの給料支払い。

最もとげがある関係を扱うこと容易にさせるためにこれらの先端を試みなさい:

* よいの捜しなさい。それはすべてのあなたの協力者のようにに必要でないが、点と皆を扱うことは必要である。誰かを尊重する最もよい方法は強さ、技術、または貢献を発見することである; 好まないものをの代りのそして、それらの焦点。人の良質もっと、より容易を確認できればそれはそれらに本物の点を示すことである。

* 奇跡を期待してはいけない。缶を得ないかだれが時々、2 人か。終わる時間か。友人に育てなさい。一方では、時々関係はスタックしている及び困難に単に残る。しかし均一な小さい作れば、圧力を削減し、各側面で対立する増加変更、あなたの努力を成功と考慮できる。

* ない他の人の公正でない焦点は。他の人が変わるべきであることを考えることは容易である。それらが、それはボーナスである。しかし集中するためにできるだけよい関係の構築に貢献できるものをにその後それは起こらないかもしれない。

* 問題を攻撃しなさい人ではなく。あなたが別の部門から必要とする、それ苦しむためにもたらしているあなたの仕事を想像すれば情報を手に入れていないことを。他の部門が不精、または気遣わなかったり、またはあなたの成功を妨害することを試みていることを推定することができる。含まれる人々を攻撃するかわりに問題を攻撃しなさい。問題がであるもの、そして情報を手に入れていないなぜ定めるために会合を提案しなさい。実質問題は職員を置くまたはシステム問題不足分であるかもしれない-- またはそれらは誰か他の人から必要とする情報を手に入れないかもしれない。解決方向づけられてとどまり、そのままなあなたのプロ精神との他を従事させる。

* "カニ" がおろさないために注意してはいけない。カニを知りなさいか。彼らは何も正しくない、十分によい、または"修正可能。" である人々のタイプ"カニ" が彼らのレベルに引っ張ることを防ぐために定められる滞在。この5 つのステップを使用しなさい:

1 。それらが否定的なぜであるか理解することを試みなさい。それらは深刻な生命問題を取扱うかもしれない。理解はより共鳴する助けるかもしれ、より少なく失望した。

2 。それについてのそれらへの話。それらは少しだったようで、助けに提供することをあなたが気づいたそれらに言いなさい。開発する誰かが気遣うことを知っていることは頻繁に有用ちょうどである。それはまたそれらにいかにに関して来ているか如才ない頭部を与える(単に実現しないかもしれない彼らの態度が他に影響を与えていることを) 。

3 。状態が改良しなかったらそれらを避けなさい。

4 。偽りなく必要なら可能ならそして) あなたの環境からそれらを取除きなさい(。

5 。持ちなさい"回復計画を。" ステップが1-3 上働かなかったら、及び(協力者の場合にはそう頻繁にである) それらを取除くことができなかったら、それらの接触に入って来た後あなたのよい気分をいかにのための補充するか計画を持ちなさい。回復計画は少なくともあなたの"ダウンタイム" を切るか。例えば、30 分の間よりもむしろ4 時間気分を害することができる。

* 1 より肯定的な相互作用を日持ちなさい。"感謝、" を与えるか、賛辞をまたは渡す賞賛を言いなさい。認められる感じはほとんどの従業員のための第1 motivator である。その認識の缶は速い奮い立たせるものによってマネージャーからあらゆる従業員貢献できる来、間。

* あなたの情況ものは何でも、あなたの態度をできるだけ肯定的保ちなさい。あなたの態度が人々へとあなたの生命の制御できないでき事によって定められることを考えることは容易である。しかしそれが本当なら、制御を失った。、ちょうど5 分の間できるだけ幸せがあること解決する一度にとどまりなさい。よりよく感じ、と共により得易い。

Shari の平和は和平会談の国際的なスピーカー、著者および大統領、より少ない圧力ともっとされて得るために人々及び組織を助ける専門家の話す会社である。彼女の本は、それを! 回す、特徴はより鋭い時間管理プログラムおよび高められた生産性のためにひっくり返る。彼女はhttp://www.sharipeace.com で達する ことができる

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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