世界中からのリーダーシップの十代の概観
明日の世界が今日のリーダーによって形づけられることが示された。これは過去、コロンブス、ワシントン州、リンカーン、ルーズベルト、王、およびレーガンのすばらしいリーダーは彼らのリーダーシップが未来に持っていた不変の影響ことを見ることを得なかったと考えるために停止するとき本当確かにである。
心のこれから私は私の生成が次に引っくり返したリーダーシップの統治を持っていた後世界が長くのように見えるもの熟視する始めた。私は未来に凝視する最もよい方法をべきである話す今日の青年である明日のリーダーに定めた。
世界眺めを得るためには、私は青年と世界中から話すことにした。私は回転式国際の学生交換プログラムの一部として米国の5 人の交換留学生とのインタビューを整理した。
17 年古い学生は勉強nina のカナダについてのドイツの勉強をを含んでいた; アレックスのオーストラリアからの伝染性の微笑の人; Morris 、米国の唯一の二三日後に調節されて得るトルコから; "雪日" の概念を学ぶMarco - 彼がエクアドルの彼の故国で決して持っていなかった何か; そしてアントン、が彼の天然フィリピンのより短い学校の生命のための大学のための残りと同じ年齢、既に。
それはそれぞれの国の多様性にもかかわらず- 経済、気候、政治、および地理学で- 誰かにリーダーをするものが、及び最もよい使用リーダーシップの能力へのいかに4 青年にのすばらしく同じような概念があったこと意外すぐだった。
それぞれは続くリーダーの同じような特性を捜す:
* 社会的な技術: リーダーは親切でなければ、empathetic 理解する。
* 実地アプローチ: リーダーは例によって導かなければならない。
* 圧力の取り引き。リーダーは困難な状態で穏やかにとどまらなければならない。
* 伝達し合いなさい。すばらしいリーダーは彼らの視野と人々を接続する。
* 聞きなさい。導くためには、1 つは従節が言っていることを聞かなければならない。
* 信任をしみ出させなさい。リーダーは信じる彼らsay/do 何を必要がある。
* 倫理的。リーダーは信頼の価値がある必要がある。
そうリーダーはだれこれらのリーダー明日の一見のであるまでか。彼の理想的なリーダーとのこの質問に答えるアレックスは最も速かった: Gandhi 。彼はGandhi がした方法を賞賛し、右だったものを無私の生命の例によって導く。
Morris はMustafa Kemal Atat6A??6A"4A.rk の1919 年にトルコの国民の解放の苦闘の超人間的なリーダーを賞賛する。すべての確率に対する一連の印象的な勝利の後で、彼は完全な独立に彼の国家を導いた。彼は物語が6 世紀以上- 持続させ、1923 年にトルコ共和国を作成した古めかしいオットマンの王朝に端を置き、国家の意志の代表的な新しい政府を偽りなく確立する。Morris が言うので、"彼は崩壊された国から国を作り、次にしたそれに現代国を。"
Nina は彼女が- 物語からのMomo と呼ばれる女の子を賞賛するリーダーのための文献に回る。彼女は貧しく、一人だけで住んでいる。彼女の友人は彼女がないとき失われるようである。彼らが彼らの問題についての彼女に話したいと思うとき彼女はそれらを聞き、それらが彼ら自身のための解決を把握するのを助ける。
すばらしいリーダーについて考えるときMarco 及びアントンは両方親類を賞賛する。母および祖父は両方何を堅い状態ですればいいか知っていたり、含まれ、厳密で、厳格な右である気遣うことである(- 子供の点は厳密、厳格であることのために育てる) 。これらの若者の生命のそれぞれの重要なリーダーに似合うことによって、それらはそれぞれが未来の生成に運ぶ遺産を残す。
これらの学生の4 つにアメリカにマイルの移動された千があったので、アメリカのリーダーシップの役割の意見のポイントを得るために強制的だった。再度確信に途方もない共通性があった。彼らはアメリカの使用がそれリーダーシップの役割であること人道主義の補佐官のような肯定的な方法のための様々なレベルのアメリカかアメリカの人々を、特に、賞賛するようである。彼らは国がアメリカまで見、影響を及ぼす世界リーダーとしてアメリカを見ると言った。
東へのミシガン州の隣人のNina の、国民のリーダーシップの若々しい概観を対照する機会があった。Nina は彼女が彼女のホストファミリーことをと動く前にカナダについての少しを知っていたことを是認する。コメントが支配の国に集中したアメリカの学生とは違って、Nina は"非常に平和で、穏やかな国" としてカナダについて考えた。
意見の対照はまた頻繁に見落とされるリーダーシップの質を- 印象のそれ示す。そのような人々に- 米国についての…強い意見が- 混合されるよい視点、いくつかおよび重大とのいくつかあるようであるので他の国のニュースの開催地で表されるアメリカは非常に健康であり。私達は中間大きさで分類され、大きい会社の同じを見る。より大きい構成内の部門は非常に目に見え、実際の接触がグループとなされる前に他の部門のそれらによる意見は頻繁に作り出される。この真実は学生の作り出される主催国の眺めによってそれらが北アメリカの滞在を始めた前後に- 例証される。例えば、アレックスはアメリカの彼の眺めがテレビの"Simpsons" のアメリカの描写に集中したことに注意した。彼は勤勉及び愛国心が強いで今アメリカ人に会う。
回転式交換プログラムの目的が他の文化に学生を導入することであるが学生はまたリーダーシップについて学んでいる。プログラムはこれらの学生に実地経験的な学習環境を提供する。彼らは彼らの年が知識及び友情の形で意味を持ち、繁栄しているように彼らの主催国の文化のすべての人生の歩みのリーダーに会って、急速に文化に調節することを学んでいる。
彼らが学究的な世界からビジネスか政治世界に結局移るので、それらが調節し、繁栄するのを助けるのに彼らの貴重な回転式学習体験を使用し団体文化について学ぶ(ちょうど国ﾆ同じように、NO 2 は同様である) 。
Morris はすばらしいリーダーの私達を歴史的に奪った主要な秘密の1 つで触れる彼のコメントの上で総計した。彼は、"自信があり、" 導くことができる皆示した。秘密はinbred リーダーシップの質を得る私達の内の隠された自信があらゆる個人所有していることが分るべきである。
リックの織工は最高の影響、ロチェスターの丘で基づく国民のリーダーシップおよび組織開発訓練の会社ミシガン州の大統領である。リックは小売りの経験の堪能な企業幹部、市場分析、供給鎖およびプロジェクト管理、チーム建物、および工程改善である。販売、プロセス、およびbottom-line の結果を増進するために彼は何百もの会社と働いた。MaxImpact は従業員の査定及び素性調査と共にリーダーシップ及び組織の開発サービスを提供する。248-802-6138 のまたは電子メール、rick@getmaximpact.com による接触 リック。MaxImpact はhttp://www.getmaximpact.com に網に ある
記事のソース: Messaggiamo.Com
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