Teen der Führung aus der ganzen Welt
Es wurde festgestellt, dass die Welt von morgen wird von den Führern von heute. Dies ist sicherlich richtig, wenn Sie aufhören, zu glauben, dass der große Führer der Vergangenheit, Columbus, Washington, Lincoln, Roosevelt, König, und Reagan nicht bekommen, um zu sehen, die nachhaltige Wirkung ihrer Führung auf die future.With diesem Hintergrund begann ich, über was die Welt aussehen würde, wie lange nach meiner Generation hat sich über die Zügel der Führung auf die nächste. I bestimmt der beste Weg, einen Blick in die Zukunft wäre zu sprechen morgen Staats-und Regierungschefs - die heutigen youth.In, um eine Welt gesehen, entschloss ich mich zu einem Gespräch mit Jugendlichen aus der ganzen Welt. I arrangiert Interviews mit fünf Austauschstudenten in die Vereinigten Staaten als Teil von Rotary International Schüleraustausch program.The 17-jährige Studenten, die Nina, eine deutsche Lernen über Kanada, Alex, der Typ mit der infektiösen Lächeln aus Australien; Morris, aus der Türkei, sich angepasst nach nur ein paar Tage in den USA, Marco, das Erlernen der Begriff der "Schnee-Tage" - etwas, das er nie in seinem Heimatland von Ecuador und Anton, obwohl im gleichen Alter wie der Rest, der bereits für die Hochschule aufgrund der kürzeren der Schule in seiner Heimat Philippines.It wurde sofort verwunderlich, dass trotz der Vielfalt der einzelnen Länder - in der Wirtschaft, Klima, Politik und Geografie - die vier Jugendlichen hatte eine erstaunliche ähnlichen Konzept, was macht jemand eine führende Rolle, und wie man sie am besten nutzen Führung ability.Each sucht ähnlichen Merkmalen in den Führern sie folgen: * Soziale Fähigkeiten: Ein Führer muss Art, Verständnis und einfühlsame .* Hands-on-Ansatz: Führungskräfte müssen mit gutem Beispiel .* den Umgang mit Stress. Eine Führungspersönlichkeit muss Ruhe in schwierigen Situationen .* Kommunikation. Großen Führer verbinden Menschen mit ihren Visionen .* Reinhören. Zu führen, muss man hören, was die Anhänger sagen .* strahlen Vertrauen. Spitzenreiter zu glauben, was sie sagen / tun .* Ethische. Spitzenreiter zu verdienen trust.So, die die Führer dieser Führer von morgen aussehen bis zu? Alex wurde die am schnellsten eine Antwort auf diese Frage mit seiner idealen Leiter: Gandhi. Er bewundert die Art und Weise Gandhi hat, was richtig war, was durch das Beispiel einer selbstlosen life.Morris bewundert Mustafa Kemal AtatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ à ¢ â, ¬ â "¢ ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ¼ rk, der charismatische Führer der türkisch-nationalen Befreiungskampf in 1919. Nach einer Reihe von eindrucksvollen Siegen gegen alle Chancen, führte er seine Nation zur vollen Unabhängigkeit. Er beendete die antiquierte osmanischen Dynastie, deren Geschichte dauerte mehr als sechs Jahrhunderte - und das Republik Türkei im Jahre 1923, zur Gründung einer neuen Regierung wirklich repräsentativ für die Nation wird. Wie Morris sagt: "Er hat ein Land von einem Land zusammen, und dann war es ein modernes Land." Nina wendet sich an Literatur für den Führer sie bewundert - ein kleines Mädchen namens Momo aus einer Geschichte. Sie ist arm und lebt alle von ihr. Ihre Freunde zu sein scheinen verloren, wenn sie nicht um. Wenn sie wollen, sprechen Sie mit ihr über ihre Probleme, sie hört zu und hilft ihnen herauszufinden, die Lösungen für themselves.Marco und Anton beide bewundern Verwandten, wenn sie glauben, der größten Führer. Ihre Mutter und Großvater beide wissen, was zu tun ist, harten Situationen sorgen, beteiligt, und eine strenge und Heck (das ist richtig - Kinder Achtung Eltern für die strenge und Heck). Mit dem zu einem wichtigen Führer in jeder dieser jungen Männer das Leben, sie lassen ein Erbe, dass jeder wird in Zukunft generations.Since vier dieser Schüler hatten reiste Tausende von Meilen nach Amerika, war es zwingend, um ihre Sicht auf die führende Rolle von Amerika. Auch hier war enorm Gemeinsamkeiten in ihren Überzeugungen. Sie scheinen zu bewundern Amerika oder dem amerikanischen Volk in unterschiedlichem Maße, vor allem für die positive Art und Weise verwendet, dass Amerika seine führende Rolle, wie humanitäre Hilfe. Sie sagten, dass ihre Länder sich bis nach Amerika und sie sehen Amerika als ein einflussreicher Welt-leader.With Nina in Michigan die Nachbarn im Osten, gab es die Möglichkeit, dagegen eine jugendliche Sicht der nationalen Führung. Nina gesteht sie wusste wenig über Kanada, bevor sie mit ihrer Gastfamilie. Anders als die Studenten in Amerika, deren Kommentare zentriert auf einem Land dominieren, Nina gedacht Kanada als "sehr ruhig, ruhiges Land ". Der Kontrast zeigt auch in Aussicht, eine Führungsrolle Qualität oft übersehen -, dass der Eindruck. Amerika ist sehr gut vertreten in den Nachrichten Veranstaltungsorte in anderen Ländern und als solche Leute scheinen zu haben starke Meinungen - einige mit einer guten Sicht, einige gemischt, und einige kritische - über die Vereinigten Staaten. Wir sehen auch in mittleren und großen Unternehmen. Abteilungen innerhalb der größeren Organisation sind sehr sichtbar und Stellungnahmen von den in anderen Abteilungen ist oft vor dem eigentlichen Kontakt mit der Gruppe. Diese Wahrheit wird durch die Schüler die Ansichten ihres Gastlandes - formuliert vor und nach der begann ihren Aufenthalt in Nordamerika. Zum Beispiel, Alex stellte fest, dass seiner Ansicht nach von Amerika sich auf die Darstellung von Amerika im Fernsehen "Die Simpsons". Er sieht jetzt die Amerikaner auf hart arbeitenden und patriotic.Although die Ziel des Rotary-Exchange-Programm ist, die Studenten in anderen Kulturen werden die Studenten auch das Lernen über die Führung. Das Programm bietet diese Studierenden eine praktische Erfahrung auf Lernumfeld. Sie sind Führungskräfte sehen in allen Bereichen des Lebens in der Kultur ihres Gastlandes Nation, und schnell lernen, sich auf die Kultur in einer Weise, dass ihr Jahr werden sinnvolle und Wohlstand in Form von Wissen und friendship.As sie schließlich von der Wissenschaft in die Wirtschaft oder Politik, sie wird ihre wertvollen Rotary Erfahrungen, um sie anzupassen und gedeihen Lernen von Corporate Kulturen (wie mit den Ländern, keine zwei sind gleich). Morris fasst seine Bemerkungen, Berührungen auf einem der wichtigsten Geheimnisse, die historisch beraubt uns der große Führer. Er erklärte, "jeder, der Selbstvertrauen und führen kann". Der Geheimnis ist, dass versteckte Selbstvertrauen in uns, um die inbred Führungsqualitäten jedes einzelnen possesses.Rick Weaver ist Präsident der Max-Impact, einer nationalen Organisation, Führung und Entwicklung Unternehmen mit Sitz in Rochester Hills, Michigan. Rick ist ein versierter Geschäftsmann mit Erfahrung im Einzelhandel, Markt-Analyse, Supply-Chain-und Projekt-Management, Team-Building-und Prozess-Verbesserung. Er hat arbeitete mit Hunderten von Unternehmen zur Verbesserung der Umsatz-, Prozess-und Bottom-line Ergebnisse. MaxImpact bietet Führungs-und Organisations-Entwicklung zusammen mit den Arbeitnehmervertretern Bewertungen und Zuverlässigkeitsprüfungen. Kontakt
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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