リーダーシップ: 年齢の知恵
あなたと成功のための彼らの最も重要な秘密を共有するために100 人の経験されたリーダーを一緒に集めればおそらく多くの学術理論か専門語を聞かない。その代り、これは聞くものをのよい考えである:
1) 置かれた倫理最初に。 短期利益のための非倫理的な決定をすれば、ついに失う。あなたの主義ガイドをあなたが商習慣及び人々に関して作らなければならない多くの決定の許可しなさい。それを後悔する。
2) はあなたが見つけることができる最もよい人々とのあなた自身を囲む。 最も明るいの引き付けられればのほとんどの有能な人々最も熱心、あなたの構成を先に動かす。技術、考えおよび創造性にてこ入れしなさいか。あなたの人々はあなたの最も大きい資産である。
3) はあなたがそれらを個人的に評価するあなたのスタッフを示す。 研究は直接マネージャーとの個人的な関係があなたの最もよくおよびあなたの最も明るい保つ為のキーであることを示す。あなたの賞賛を差し控えてはいけない。なぜそれらを評価し、貢献を確認するかそれらに言いなさい。
4) は信頼できる。 他のあなたの取引で公平がありなさい。えこひいきを示してはいけない。常にあなたの話歩かなければならないことを覚えなさい。あなたの行為はあなたの単語より大声で話す。によってできないし、しないものをするために他を頼んではいけない。他の人々が信頼しなければ導くことができない。
5) は勝勝勝つ解決に成長する。 あなたの会社はあなたの顧客が成功するのを助ける貴重なサービスを提供できるときだけ育つ。一方で、あなたのスタッフが目的を達成するのを助け構成は育たなければならない。あなたがあなたの顧客、あなたのスタッフおよびあなたの会社の最上の利益を支えるサービス及び解決を作成するアプローチの平均に勝勝勝ちなさい。これらの要素の1 つが行方不明なら、あなたのビジネスは育たない。他の利点にshortchange 1 の要素に試みてはいけない。
スーザンCullen はQuantum Learning Solutions 、ニュージャージーで基づくInc. の大統領である。彼女は組織の開発で経験15 年のに持ち、不変の組織の変更のための混ぜられた勉強の方法の使用中の専門家として考慮される。より多くの情報のためにhttp://www.quantumlearn.com に 行けば (800) 683-0681 で私達に達することができる。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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