失業への反作用; 感情を通り越すこと
起こるとき確かに、小型化による失業か重複は、皆のための主要なイベントである。 私達のほとんどは私達自身の仕事が提供するルーチンおよびサポート、また私達がその失業を状態および所属の私達の感覚を取り除いてもいいすることのそんなに投資する。 私達のアイデンティティのそんなに形作っていて私達の仕事がそれは私達に感じを戸惑わせられ、失われて残す-それはまた肯定的な仕事かキャリア変更へ第一歩である場合もある。 皆は言われることに続く時間および日にそれらが仕事を失うことであること別様に反応する。
か。 何人かの人々それを期待し、驚かない; 彼らは未来について不確実性が終わる、感じ刺激されこと取り除かれる。
か。 他は衝撃を与えられ、不信の完全である: 「これは本当ではない; 私にこれをすることができない」。
か。 一部は全プロセスが起こっていないこと彼ら自身を確信させることを試みる。 私の練習の候補者の1つは彼女のオフィスに正しく戻り、数週の彼女の仕事を彼女の家族を言わないで続けていった。
か。 他はほとんど履歴書かCVを書き、新しい仕事に適用する前に呼吸を引くために停止しない。
強い感情は正常である; 衝撃、怒り、拒絶、興奮、救助、有罪および懸念はすべてこの状態への共通の応答である。 従ってこれらをいつか感じるかもしれないことを受け入れることを学びなさい。
通常しびれおよび否定の初期は心配に先行しているか、または怒る; 自信喪失および否定性は続くかもしれない。 それはそうあなたの生命に重要な何かの損失のために悲しむことの必要な期間にほとんど例えることができる。
あなたの自尊心は影響を受けるかもしれ、あなたの自信を再建し、他の人々へあなた自身を示す前にこれはエネルギーの損失と一緒に一般にあなた自身に調節する少しひとときを与える必要があれば、伴われる。
これが一般的なパターンであること、そして個人が彼らの自身の独特な方法で変更を通って行くことを意識することは重要である。 感情の個々のパターンは、順序および強度長さが異なる。 皆がこれらの感じのあらゆる段階を経験しない; けれども他はループを通って複数回行くかもしれない。
次第に何も何が起こるか変えることができない受諾に来る。 これは過去を放し、先に見始め始めることができるときである; あなたの選択を考慮するか、または新しい代わりを探検できる。 これはほとんどの求職者のための非常に活動的な時間である。 長い期間にわたり、すぐに人々の大多数は含意何が起こるか同意し。
すべてを経歴管理および仕事調査の技術についてによっておよびあなたのキャリア中の私のキャリア変更のウェブサイトのような資源を利用し続けるためにできることを学びなさい。
ビジネスを動かしていて25年がに; 多くのセクターのキャリアのコーチそしてコンサルタントとして; ピーターフィッシャーはOutplacementの専門家および経歴管理として確認され、そのあらゆる面で重要で新しい位置を達成するのに必要とされるステップによって求職者を導くためによく置かれる。 彼はキャリアの成功に個人的にたくさんの個人をコーチした。 あなた自身の成功を達成するためにあなたが完了しなければならない行為およびすべての必要な事実を用いる経験のこれらの年の彼の蒸留は顕著である。 彼はビジネスに「インタビューする」楽勝で突破するか、またはあなたの方法を「finessing」について考えることに誤解するべきではないこと非常に明確である; 最も支持でき、達成の役割はあなた自身の特定の必要性をそれに応じて理解し、あなたの作戦を作成することによって得られる。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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