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일 손실에 반응; 정서를 지나가기

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일어날 때 의심할 것 없이, 소형화를 통해 일 손실 또는 중복은, 모두를 위한 중요한 이벤트이다. 저희의 최대량은 우리자신의 일이 제공하는 일과 및 지원 뿐 아니라 우리가 그 일 손실을 상태와 속하기의 우리의 감을 날라 좋은 하는 무슨이라고에서, 순전히 투자한다. 우리의 일이 우리의 신원의 순전히 형성하는 상태에서, 그것은 저희에게 감각을 방향을 잃게하고 분실되 남긴다 - 그러나 또한 긍정적인 일 또는 직업 전환에 첫걸음일 수 있다. 모두는 말을 따르는 시간 및 일에서 그들이 그들의 직업을 상실하기 다는 것을 다르게 반작용한다.

? 어떤 사람들 그것을 예상하고 놀래지 않는다; 그들은 미래에 관하여 불확실이 끝난ㄴ다는 것을, 느끼 조차 구호된 흥분하골지도.

? 다른 사람은 충격 받고 불신의 가득 차있다: "이것은 진실하지 않다; 당신은 저에게 이것을 할 수 없다."

? 몇몇은 전체적인 과정이 일어나고 있지 않다 납득시키는 것을 시도할 것이다. 나의 연습에 있는 후보자의 한개는 그녀의 사무실로 바르게 되돌아가고 몇 주 동안 그녀의 일을 그녀의 가족 말 조차 없이 계속했다.

? 다른 사람은 단단하게 그들의 이력서 또는 CV를 쓰고 새로운 일에 신청하기 전에 흡입을 당기기 위하여 멈추지 않는다.

강한 정서는 정상적이다; 충격, 노기, 거절, 흥분, 기복, 죄 및 이해는 전부 이 상황에 일반적인 응답이다. 따라서 당신이 이들을 어떤 점에서 느낄지도 모른다 받아들이는 것을 배우십시오.

마비와 부정의 보통 초기 단계는 불안에 선행되거나 화낸다; 약간 self-doubt 및 부정성은 따를지도 모른다. 그것은 이렇게 당신의 생활에서 중요한 무언가의 손실을 위해 애도의 필요한 기간에 거의 비유될 수 있다.

당신의 자부심은 영향 받을지도 모르고다 당신의 자기 과신을 재건하고 다른 사람들에게 선물하기 전에 이것은 에너지의 손실을 일반적으로 당신이 조정하는 조금 시간을 줄 필요가 있으면 어떤 경우에는, 동반된다.

이것이 일반적인 본다는 것을, 그리고 개인이 그들의 자신의 유일한 방법에 있는 변화를 통해서 간ㄴ다는 것을 깨닫는 것이 중요하다. 정서의 개인적인 본은, 순서와 강렬 길이에 따라 다양한다. 모두는 아닙니다 이 감각의 각 단계를 경험한다; 그러나 다른 사람은 반복을 통해서 한 번 이상 갈지도 모른다.

점차적으로 당신은 아무것도 무슨 일이 일어나는가가 바꿀 수 있지 않는 합격에 올 것이다. 이것은 당신이 과거를 놓아주고 앞으로 보는 것을 시작하는 것을 시작할 수 있는 때 이다; 당신은 당신의 선택권을 고려하거나 새로운 대안을 탐구할 수 있다. 이것은 대부분의 구직자를 위한 아주 활동적인 시간일 것이다. 오랜동안, 빨리 사람들의 대다수는과 그것의 연루 무슨 일이 일어나는가가 인정한다.

모두를 당신이 경력 관리와 일 수색 기술에 관하여 그리고 당신의 경력을 통하여 나의 직업 전환 웹사이트와 같은 자원을 사용하는 것을 계속하기 위하여 다는 것을 배우십시오.

25 년이 이상 사업 운영 상태에서; 많은 분야에 있는 경력 차 그리고 고문으로; 피터 피셔는 재취업 알선에 있는 전문가 및 경력 관리로 인식되고 그 아주 중요한 새로운 위치를 달성하기 위하여 필요로 한 단계를 통해 구직자를 인도하기 위하여 잘 둔다. 그는 경력 성공에 개인적으로 개인의 수천을 코치했다. 당신의 자신의 성공을 달성하기 위하여 당신이 완료해야 하는 활동 및 모든 근본적인 사실을 가진 경험의 이 년의 그의 증류법은 걸출하다. 그는 당신이 사업으로 "회견한다" 능숙하게 하거나 당신의 방법을 "finessing"를 생각으로 그릇 인도되면 안된다 아주 명확하다; 유지할 수 있고는 성취 역할은 당신의 자신의 특정한 필요를 그러므로 이해하고 당신의 전략 창조하기를 통해 주어진다.

당신은 각 페이지가 직업 전환에 당신이 http://www.your-career-change.com/index.html에 가는 경우에 심각한 경력 변경자를 돕기에 전념된 상태에서 그의 동 및 포괄적인 접근에 관하여 더 많은 것을, 배울 수 있다

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