代表団-あなたの作業負荷を軽減し、成功したチームを作成するには、基本的な手順
場合は、タスクを自分で扱うことができるよりも大きいが、それを委任する必要があります。私たちの多くをするしないを選択し、選択を1つだけ残して、すべてを学ぶことができます。この記事は、なぜ代表団を経由することが重要ですので、 とそうでは、ビジョン、お客様の会員の動機付けや個人としての成功team.SoのWhys.The歴然としているとの最初のビルドを開始させてくださいとのコミュニケーションを簡単な手順を提供します。タスクが大き過ぎる 一人用。それとも自分person.The 2番目のスキルを使って他の人を超えているため、余分なスキルをセットでは、成功のチャンスであり、なぜenthusiasm.The 3点目を追加されています 代表団は、組織能力と可能性leaders.Beの大きなプールを作成する前にチャンスを与えるの潜在力とそのメンバーの才能を伸ばすための組織のリーダーを提供 DelegateEnsureあなたのビジョンは、非常に正確に関節している。これは、ビジョンは、動機付けを使用して、ご自分のメンバーを熱狂させるということです。非常には、この特定のジョブの場所に精通している 組織の計画とは、ボードの他のメンバーは、過去のアイデアobjectives.Runや友人、信頼できるように、これらの問題や欠陥を見つけることができます。彼らはあなたのため、アイデアを絞り込むことができるまでは強いし、より このリソースは、仕事がご利用をおoriginal.Checkよりも本物の全体のシナリオdelegated.Understandする。あなたのメンバーは不安を感じることは、問題が発生する可能性がある、と予想するが目印 どのようにそれらに対処すると思うから、あなたの言うことでしょう。計画は、お客様の通信相手となるように存在する可能性の欠陥のため、と誤解される可能性がある方法をご覧ください。次に、十分に準備される 自信に満ちた人格者PersonHowときに多くの人々に仕事で必要となるwork.Matchを共有するきっかけにされているのか？その人はどのような歴史の前の仕事をしているか？この人は 詳細熱意と今回の人事に関心？この人は、その基本的な情報、知識、意欲、仕事に必要に応じて、学ぶことがありますか？潜在能力、長所、特に熱意を見て ビジョンとlearn.Communicatingに意欲場合はプロジェクトでは、誰もがプロジェクト全体の目標とビジョンをより広範な関与を参照する必要があるが成功することです。情報は不可欠ですので、通信している 熱意とは、ビジョンの値。プロジェクトの成功の価値を伝えるか？人々は様々な課題にしては、組織への価値と。また、メンバーの気持ちにさせることが必要です ビジョンとしても、彼らはそれに貢献することができますが、彼らは、自分の創造性、熱意とハードwork.Motivationのビジョンを送り積極的なコミュニケーションは、言語の使用を奨励します。使用 のような言葉は、能力に自信を、成功と考えています。この言語は、プロジェクトのための意欲の強さと積極性の両方の通信をし、人々を巻き込んでの信仰で、その能力を必要と それぞれの目標を達成しています。一人一人に委任されたタスクを達成するためには、責任を与えする必要があります。それを誠心誠意の仕事とその成功に貢献することをお勧めします。人が望んでいない の責任は、おそらくそれは良い決定を委任するにはありませんでした。人々の責任と仕事に満足している、また、知識によっては、信頼できるようにしては、やる気になります その仕事を達成する高い基準を持ってgiven.Expect 。一人一人のリソースを確認し、タスクを達成するためには、道徳的にサポートしています。アルベルトシュバイツァー、 "例の主なものではないと述べた 他人に影響を与える。それが唯一のものです。だから例でリードしている。 1階に、 "石炭の顔に行われている。 "場合は、中間レベルの管理者が彼らの仕事の直接の経験とするの 前世紀には次のように見えるおTeamBillゲイツのメンバーworkplace.Building "と、指導者などに力を与える人になるだろう"私たちのチームでは、個人に目を向ける必要があります。また、古いの 潮のリフトすべての船が上昇した。すれば、各チームメンバーのパフォーマンスと自己価値としてもチームのレベルを上げるだろうし、感情のレベルを上げるのに時間を投資。これを見て伴います 個々の、彼または彼女は何になるかもしれないが表示されます。どのような属性やスキルを持つ彼らは、おそらくそれを知らないと、確かにそれらを使用していないとされています。その後、彼らを説得することが必要になることがある 彼らはあなたが内に表示される人間になることができます。それをどのようにそれが成功するために使用さを指摘するタスクを使用して、スキルや属性を与え伴うことがあります。もちろんこれは達成可能なタスクの割り当て、および 失敗を恐れていないことを奨励するものは確か。ときに、我々のタスク、またはあなたが必要とするチームの一員になることが誰に委任することができる人を見ている、それはポジティブな光の中でそれらを参照することができます-功績者として、 良い友達で、価値のあるチーム。それが簡単に、むしろそれらの敗者として考えるよりも、彼らのベストを引き出すには、になると私たちの時代と友情に値しない。扱うすべてのチームメンバーが異なるので、 すべて異なっています。それぞれ、自分たちの動機、感情的知性の強みと弱みとしている治療の種類に対応します。また、別のスキルや能力のレベルをもたらすだろう は、任意のプロジェクトに必要とされています。強みを構築し、チームの気持ちstrength.Buildingタスクは、チームに必要な場合は、そのチームを組織するための最良の方法は、グループは、全体として、強くされる生産することだ 個人の努力などを組み合わせて1つのエンティティとしてではなく、成功した。上記のように見て、個人の建物を意味するだけでなく、一企業としてのイメージを作成し、チームのですか？貴重な エンティティは、 1つのメンバーを誇りにすることができます。は、その値を表現することができるようにして各メンバーpride.Andを奨励するため、支援を促すと賞賛の言葉や概念を使用するように各メンバーが、必要に応じて チームの他のメンバー。大気中一建設支援する必要があります。確実にエラーの場合は、失敗や不満の事項を見て、その後はいつもの検査を受ける必要がありますが必要です 今後の改善の光。今後は常に直面している。建設。 ÃÆ'à ¢ â 、 ¬ Å ¡ Ã⠀土、  © 2005 BronwynリッチーのAC （ ITCは）すべての権利予約。場合は、次の資料を使用したい場合 し、成功した指導者は、会議やコミュニケーションには、次のリソースボックスattached.Forのヒントだけで、私たちのエジネの通信のみを完全なエッジを購読許可で使用する必要があります。あなたが読むことができます ITCはhttp://www.itclogancity.org/newsletter.htm/では、現在の問題は、結果を保証する国際的な自己開発の生産組織です。人前で話す自信は、リーダーシップトレーニング、
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
