代表團-的基本步驟，以減少您的工作量，創造一個成功的團隊
如果你有一個任務大於你可以掌握自己，那麼你需要代表。而不是一種選擇我們許多人都選擇作出，但我們大家都可以學習。本文將引導您為什麼如此重要代表團 並給您簡單的步驟來考慮，讓您溝通的理想，激勵你的成員，並建立他們作為個人和作為一個成功的team.So讓我們先與Whys.The首先是顯而易見的。任務如果過大 為一人。或者超出了技能，一個person.The二是有更多的成功機會，因為如果使用其他人帶來額外的技能集，並補充說enthusiasm.The第三這是為什麼 代表團提供了一個組織的領導人有機會發展的潛在優勢和人才的成員，使該組織更加集中的技能和潛力，然後再編寫leaders.Be DelegateEnsure您有您的視覺表述非常精確。這是遠見，您將使用您的激勵和鼓起勇氣成員。非常熟悉的地方的這種特殊的工作中 組織的計劃和過去的想法objectives.Run其他董事會成員，或值得信賴的朋友，使他們能夠找到的任何困難或缺點。它們可以改善你的想法，直到更強大和更 真實比您original.Check了可用的資源的工作是delegated.Understand整個情況。尋找您的成員擔心，可能會覺得，預測可能發生的問題，並 想通過你會怎樣處理這些，你會說。查找可能存在的安全漏洞的方式溝通，你將你的計劃，以及如何您可能會被誤解。然後，你將準備足夠的 目前一個自信的人，當你將激勵那些誰共享work.Match就業的PersonHow很多人將你需要？什麼樣的歷史並不認為人在以往的工作嗎？難道這個人 顯示的熱情和興趣，這項任命？此人是否有基本的情報，知識和願意學習，必要的工作嗎？尋找潛在的技能，長處，特別是熱情 並願意learn.Communicating視野如果該項目要取得成功，每個人都需要看到更廣泛的目標，整個項目的設想和參與。信息是至關重要的，但也是如此的溝通 熱情和價值理想。溝通的價值，項目的成功？它的價值的組織和人民採取的各種任務。此外，還必須使成員認為， 理想是他們的同時，使他們能夠作出貢獻，和飼料它用自己的創造力，熱情和勤奮work.Motivation溝通遠景涉及使用積極的，令人鼓舞的語言。使用 喜歡的話認為，信心的能力，取得成功。需要的語言溝通的力量和積極性都在該項目的熱情和信仰的人民和他們的參與能力 實現其目標。每個人必須考慮的責任，以實現任務下放給他們。這將有助於鼓勵他們全心全意地工作，它的成功。如果該人不希望 的責任，那麼也許這不是一個好的決定，代表他們。和那些誰很高興與責任，也將出於眾所周知，你有信心，他們可以 實現就業，他們已given.Expect的高標準。確保每個人的資源和道義上的支持，以實現其任務。史懷哲說， “範例不是主要的東西 影響他人。這是唯一的事情。因此，以身作則。考慮你的位置在地面層，並“在採煤工作面。 ”如果你有中層管理人員，讓他們直接的工作經驗和 workplace.Building其他成員TeamBill蓋茨說， “當我們展望到下個世紀，各國領導人將是誰賦予他人。 ”我們需要尋找的個人在我們的隊伍。有一個老 話說，水漲船高。如果我們投資的時間來提高水平，每名隊員的表現和感覺，自我價值就會增加團隊以及。這涉及尋找 每一個人，看看他或她可能會成為。什麼是屬性和技能，使它們能可能不知道它，當然，他們不使用。然後，也許有必要說服他們 他們可以成為你的人見之內。它可能涉及他們的任務，使用技能或屬性，然後指出他們是如何用它來取得成功。顯然，這意味著分配實現的任務， 當然，不鼓勵害怕失敗。當我們正在尋找的人的人，我們可以委派的任務，或誰是團隊的一部分，你需要，它有助於他們以積極的輕-作為成績， 好朋友，有價值的隊友。這將使其更易於發揮所長，而不是思想作為失敗者，和不值得我們的時間和友誼。對待所有團隊成員不同，因為它們 都是不同的。每個人都有自己的動機，長處和短處和情商，並將應對各種不同的待遇。他們也將帶來不同的技能和水平的能力 所需要的任何項目。建立優勢和感情的strength.Building團隊如果任務需要一個團隊，那麼最好的方式組織生產隊一組指出，作為一個整體，將有力 和更成功作為一個單一的實體，而不是合併後的個人努力。這意味著建立個人正如我們已經看到上述情況，但它也涉及到創造一個形象的團隊作為一個整體？一個寶貴的 實體，其中一個成員可引以為自豪的。對每位成員的用語和概念使用，如果有必要，使他們能夠表達這一價值， pride.And鼓勵每個成員，以鼓勵，協助和讚揚 該小組其他成員。大氣需要一個建設性的援助。如果它是絕對必要的檢查錯誤，或失敗或事項的不滿，那麼他們必須審查總是 鑑於改進的未來。面對未來始終。建設性。 ÃÆ'Ã仙， ¬ à ¡ Ã⠀ SA ，一家© 2005布朗里奇交流（國貿中心）保留所有權利。如果您想使用本文中，您 有權限使用它只有在全面，只有以下資源中attached.For更多提示成功的領導，會議和通訊，訂閱我們的勘漏的通信邊緣。你可以閱讀 目前的問題http://www.itclogancity.org/newsletter.htm/國際貿易中心是一個國際組織，自我發展生產保障的結果。對於公眾場合演講的信心，領導能力培訓和
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