仕事を再開してお客様の従業員の注目を集めて
これは12日午前9:00です。あなたは、あなたの従業員の注意をご存じですか？仕事上ではありますか？これをイメージ。あなたが仕事をしている。電話リング。あなたの隣人は、老朽化した父の歩いていると言うお父さんに呼びかけている 周りのパジャマを着て、外の混乱だ。あなたが会議や締め切りの完全な一日を過ごす。あなたの心を吸収源としてどのように父親の世話をすると維持をjob.The電話リングもう一度考えて見てください。この時期に 学校の看護師は、ぜんそくの子供のトラブルは、米国の生産性の監査は、回答者の3分の1にbreathing.Accordingに依存していると言っている健康上の理由で従業員が懸念している 中に知ることがないwork.Whatでは、上記の状況と同様に可能性としては、働く女性への労働者に起こることですが仕事に集中することはできません。しかし女性の場合、厄介な電話が、彼女です 一方、男性（ 2003年国民統合介護全国調査は大人の作業） 。百万円-男性と女性-の世話をしているのは、競合する要求しませんジャグリングをもっとそれについて話すことが仕事で 慢性疾患や障害者の親は、家族の引き上げと、余暇時間を犠牲にcareer.Working介護管理、および多くの場合ストレス関連の病気に苦しむ。介護作業への悪影響などの時間を失った 低い生産性の作品は、ケアを提供するために仕事を辞め、将来収益の低下から、就職の機会を失った。最終的には、いくつかの16 ％ケアを提供するために、フルタイムの仕事を辞めました。作業中断のために 従業員1人当たり年間1142ドルの生産性損失の結果、従業員の育児の責任。ワシントンポストによると、研究者と推定されるとの非公式な育児の面でのコストが失わ 米国企業の生産性29000000000ドルannually.Caregivingされ、最近のワークライフTollAメットライフ呼ば所要研究"の相互変換法"の一部の生産調整は、介護者を殺害するように選択を明らかに 84 ％ calls69 ％遅れて到着するか、別のtimeInまたworkday29 ％中で仕事をする時間を取るearly67 ％のまま携帯電話を自分の仕事のスケジュールに：国の調査は、国民統合のために実施 1997年に育児介護の仕事は、十二の特別プロジェクトに取り組む機会を断っ;発見とほぼ同時に、多くの仕事関連の旅行を避ける。今回の調査回答者の40 ％によると、 jobs.What経営者の能力に影響を受け、事前に介護DoHereあなたの従業員のストレスは、生産性の増加と減少を失った従業員のために作業時間を削減することができる7つの対策をしていることはできます 介護responsibilities.Offer "カフェテリアスタイル"の従業員給付費用弁償は、従業員のために補足的に依存する介護保険の在宅介護を選択できるように、大人の保育。利点は、必要 従業員のためのカウンセリング治療をカバー参考インターネットサイトやリソース上でのストレスにcaregiving.Provide情報centers.Organize社内との調整や介護者支援団体への対処の仕方 地域社会団体や病院が従業員の育児の責任を持つ従業員のための最も重要なメリットは、外部の支援に参加することができますgroup.One時間です。柔軟な労働時間、家族の病気 日、出発時間が重要です。データは、全国事務局（ 1993年）から、柔軟なスケジュール設定は、仕事のパフォーマンス改善と従業員の回転率の低下が遅れ、雇用増加satisfaction.Companies で50以上の従業員は、ご家族、医療法（ FMLA ）は、セキュリティを保護するまでは仕事を真剣に病気親、配偶者や子供には、介護のための無給休暇を12週間にすることができますままに従わなければなりません。 中小企業の危機を前に、ヒット曲や"介護"や保健医療計画のような問題にランチタイムセミナーの一連の公正employees.Hold個人企業のサポートを提供するために使用することができますFMLAガイドライン 従業員に対する長期caregivers.Offer民間長期介護保険の対処能力は、配偶者、およびdependents.Employers迅速かつ効果的なプログラムの設計をサポートするために利害関係があるのは、 介護職員。研究によれば、仕事の生産性の損失およびその他の要素のバランスやご家族の従業員の困難な育児に関連した雇用者へのコストの高さを実証しています。行動を起こす すぐに、生産性の向上に直接間接金融コストを軽減し、事業強化を開始/従業員のワーク/ライフの関係？従業員の士気は、満足との直接の影響 キリスト教のAuthorMichael大統領retention.About患者アドヴォケートソリューション（パス）の一つです。ナビゲーションパス医療者と消費者、経営者、医療提供者の保険の分解能を提供します。連絡先
記事のソース: Messaggiamo.Com
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