स्पष्ट संचार: लाभ और उन्हें प्राप्त करने के लिए कैसे
संचार दोनों रिसीवर और प्रेषक के लिए एक जटिल और अक्सर कठिन प्रक्रिया है. इस प्रक्रिया के दोनों ओर दीवार अक्सर संदेश का वास्तविक अर्थ से ध्यान हटाने की और साफ मना करना, खुले, और पुरस्कृत संचार. अनुसंधान से पता चलता है कि एक संगठन के समस्याओं का एक बड़ा हिस्सा गरीबों की वजह से संचार कर रहे हैं, जबकि एक संगठन के प्रगति की भी बड़ा हिस्सा अच्छा communication.Everyone की वजह से उपजी कर सकते हैं अपने संचार कौशल से बेहतर प्रदर्शन से लाभ. संचार कौशल में सुधार के कुछ लाभ हैं: 1. उत्पादकता में सुधार - 2. बेहतर हल समस्या - 3. कम शिकायतों - 4. बढ़ाया रचनात्मकता और दक्षता 5 -. बेहतर काम कर रहे रिश्तों - 6. अधिक से अधिक व्यक्तिगत satisfaction.How आप इन लाभों को प्राप्त कर सकता हूँ? पहले तो ये शब्द संचार को परिभाषित करना आवश्यक है. संचार सूचना के एक मुद्रा है. यह एक है रिसीवर और sender.EMPATHY के दोनों ओर से समझने के वर्षों की प्रक्रिया, कुछ लोगों को एकल, एकीकृत सिद्धांत के लिए संचार की जड़ में सफलता की खोज की है. कई लोग इस पर विश्वास है सहानुभूति. सहानुभूति अपने लिए एक अन्य व्यक्ति के जूते में डालने की आदत है, उनकी त्वचा में हो रही ", समझ" वे कैसा महसूस होता है, देखने और एक स्थिति है या समस्या का सामना कर के रूप में वे देखने और अनुभव यह, और ध्यान से दूसरे व्यक्ति के नजरिए से सुन रहा है. सहानुभूति सार में एक सामान्य अवधारणा है, फिर भी व्यवहार में मुश्किल से एक सुसंगत आदत के रूप में प्राप्त करने के. जो गुरु और अभ्यास सहानुभूति के लिए कर सकते हैं, यह है समझने की कुंजी लोगों और सभी संचार में "प्रतिक्रिया" के effectively.FEEDBACK-सत्ता संवाद अतिशयोक्तिपूर्ण नहीं किया जा सकता है. प्रेषक के लिए, यह अर्थ है कि यह एक आदत बनाने के लिए प्रोत्साहित रिसीवर मौखिक प्रेषक क्या रिसीवर वास्तव में समझ में आ गया है कि देने के लिए. यदि प्रेषक पता चलता है कि एक रिसीवर कि एक के उद्देश्य से विभिन्न समझ है, प्रेषक फिर से कोशिश कर सकते हैं. के बिना ऐसी राय, प्रेषक को नहीं जानते हैं कि वहाँ एक गलतफहमी है और कि यह सही होना चाहिए था. रिसीवर ही प्रेषक का ध्यान आकर्षित करने के लिए पर्याप्त समय 'फीड बैक' उसे पकड़ने की जरूरत है क्या रिसीवर और समझा है accuracy.NONVERBAL सिग्नल के लिए जाँच के महत्व और संचार में nonverbal संकेतों के प्रभाव अद्भुत है. (Nonverbal संकेतों से हम आवाज़ की टोन के रूप में ऐसे तत्व मतलब है, पिच, झिझक, चेहरे की अभिव्यक्ति, आसन, आदि) हाल के शोध से पता चलता है कि संचार के प्रभाव का 90% nonverbal संकेतों और शब्दों used.Copyright एई Schwartz एंड एसोसिएट्स सभी अधिकार पर केवल 10% पर निर्भर करता है सुरक्षित. अतिरिक्त प्रस्तुति सामग्री और संसाधनों के लिए: ReadySetPresent और एक सलाहकार, ट्रेनर, अध्यक्ष, विक्रेता / संगठन: TrainingConsortiumCEO, एई Schwartz एंड एसोसिएट्स, बोस्टन के रूप में एक नि: शुल्क लिस्टिंग के लिए, MA., एक व्यापक संगठन है जो 40 से अधिक प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम आधारित कौशल प्रदान करता है. श्री Schwartz उद्योग, अनुसंधान, प्रौद्योगिकी, सरकार, फॉर्च्यून में ग्राहकों के लिए 150 वार्षिक कार्यक्रम पर आयोजित 100/500 कंपनियों, और दुनिया भर में nonprofit संगठनों. वह अक्सर एक महत्वपूर्ण नोट प्रस्तोता और / या सुविधा के रूप में सम्मेलनों में पाया जाता है. उनकी शैली तेजी से पुस्तक है, है, भागीदारी व्यावहारिक, और विनोदी. वह लेखक है 65 पुस्तकें और उत्पादों पर, और सिखाया / भाषण में एक दर्जन से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों संयुक्त राज्य भर से अधिक.
Article Source: Messaggiamo.Com
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