क्या कोई पीआर पेशेवरों के बारे में पता है
वे जानते हैं कि वे बेहतर उन दर्शकों के बाहर है कि ज्यादातर उनके संगठनों के प्रभाव के बारे में कुछ सकारात्मक करना था. विशेष रूप से व्यापार, गैर लाभ या एसोसिएशन के प्रबंधकों, जो भी पता है कि वे मनाना चाहिए उन कुंजी बाहरी सोच के प्रबंधक का तरीका है "publics", तो कार्रवाई के लिए उन लोगों को जाने की अनुमति है कि कि विभाजन प्रबंधक विभाग, या सहायक सब काम करता है succeed.It क्योंकि सार्वजनिक संबंध पर लागू होता है अपने मूल आधार बाहरी हितधारक व्यवहार बदल देने के लिए, जिस तरह कि उन प्रबंधकीय objectives.That 's प्राप्त करने के बाद सीधे क्यों भला होने tacticians विशेष घटनाओं, ब्रोशर और संभालना प्रेस विज्ञप्ति. पेशेवर बेहतर चीजों के लिए जनसंपर्क की मूल आधार है कि यह सब संभव है लागू करने do.Like है. लोग उन्हें पहले तथ्यों की अपनी धारणा पर अधिनियम, जो सुराग उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोगों जिसका व्यवहार संगठन प्रभावित सबसे अधिक, जनसंपर्क अभियान है आम तौर पर आम तौर पर accomplished.Pros पता है कि ऑपरेटिंग परिणामों के विभिन्न सार्वजनिक संबंधों को इस तरह एक दृष्टिकोण से प्रवाह: ग्राहकों को दोहराने की खरीद करना शुरू कर सकते हैं; तुम्हारे साथ काम शुरू करने की संभावनाओं; राजधानी givers या निर्दिष्ट के लिए अपना रास्ता देखो शुरुआत सूत्रों; दिखाने के लिए कमरे यात्राओं में स्वागत bounces; वृद्धि पर सदस्यता आवेदन, रणनीतिक गठबंधन के लिए नए प्रस्तावों और संयुक्त उद्यम, समुदाय के नेताओं के लिए तुम बाहर की तलाश शुरू, और यहां तक कि राजनीतिकों और आपको व्यापार, गैर लाभ या संघ communities.Your पीआर कर्मचारियों की एक प्रमुख सदस्य के रूप में देखने के विधायकों शुरू हो जाएगा महत्वपूर्ण है कि वे अपने कर्मचारियों, एजेंसी विशेषज्ञ या माता पिता के संगठन से हैं. तुम उन्हें बोर्ड पर जितनी जल्दी हो सके पीआर के लिए इस विशेष दृष्टिकोण मिलनी चाहिए. आदर्श रूप में, वे पहले से ही समर्थन करेंगे ऐसा क्यों है पता महत्वपूर्ण है कि आपके दर्शकों के बाहर अपने संचालन, उत्पादों या सेवाओं का अनुभव. विशेष रूप से, यकीन है कि वे हकीकत है कि नकारात्मक विचारों लगभग हमेशा व्यवहार का कारण है कि क्षति को स्वीकार कर सकते हो अपना पीआर कर्मचारियों के साथ अपनी रणनीति की बैठकों, organization.During की व्याख्या कैसे तुम पर नज़र रखने और धारणाओं इकट्ठा अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ की योजना है. प्रश्न जैसे: आप कितना जानते हैं के बारे में हमारे संगठन? क्या तुमने पहले हमारे साथ संपर्क किया था और तुम विनिमय से खुश? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? क्या आप हमारे या लोगों के साथ समस्याओं का अनुभव प्रक्रियाओं? है कि आप अपने जनसंपर्क लोगों को पहले से ही धारणा और व्यवहार में व्यापार कर रहे हैं इस तथ्य से राहत की जानी चाहिए और प्रारंभिक राय निगरानी परियोजना के लिए वास्तविक प्रयोग की हो सकती है. व्यावसायिक सर्वेक्षण कंपनियों रहे हैं हमेशा उपलब्ध है, बिल्कुल, लेकिन यह बहुत महंगा हो सकता है. बहरहाल, चाहे वह अपने लोगों को या एक सर्वेक्षण कंपनी, जो संभालती है पूछताछ, उद्देश्य एक ही है. पहचान untruths, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी भी सुधार के अपने जनसंपर्क लक्ष्य negatives.Establishing अन्य? कि या सही है, उन नकारात्मक स्पष्ट? अगले है. यहाँ आप की पहचान है जो नकारात्मक है सबसे अधिक गंभीर है, उदाहरण के लिए, स्पाइक कि अफवाह, गलत धारणा स्पष्ट या untruths.Never सही भूल जाते हैं कि तुम कि पीआर लक्ष्य को पूरा केवल जब तुम तीन आपको उपलब्ध विकल्पों से सही रणनीति का चयन कर सकते हैं. बदलें मौजूदा धारणा, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत बनाते हैं. गलत रणनीति अपना दलिया पर मांस सॉस जैसे स्वाद होगा उठा. तो सुनिश्चित करें कि आपके नई रणनीति के साथ आराम से फिट हो अपना नया सार्वजनिक संबंध लक्ष्य. आप "परिवर्तन" का चयन करना नहीं होगा जब तथ्यों को निर्देशित एक "मजबूत" strategy.While यह हमेशा एक चुनौती के लिए एक साथ कार्य करना है कि भाषा में मदद मिलेगी मजबूर कर रहा है तुम्हारे सोचने के तरीके को किसी भी दर्शकों को मनाना, तुम, फिर भी चाहिए, एक प्रेरक, सुधार के अपने लक्ष्य audience.Which के सदस्यों के उद्देश्य से संदेश बनाएँ है कि तुम इस काम पर क्यों अपने सर्वश्रेष्ठ लेखक होगा. तुम चाहिए भाषा है कि केवल सम्मोहक, प्रेरक और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक अगर यह धारणा बदलाव है / नहीं देखने की अपनी बात की ओर राय है और व्यवहार तुम desire.Now आप को मिल के नेतृत्व एक बहुत आसान कार्य की निगरानी? संचार रणनीति आप अपने लक्षित दर्शकों के ध्यान में आपके संदेश करने की जरूरत है कोडांतरण. पुनः जाँच लें कि युक्ति आप और आपके पीआर कर्मचारियों का चयन एक रिकॉर्ड की है अपने दर्शकों के सदस्य की तरह लोगों तक पहुंच गया. तुम दर्जनों कि उपलब्ध हैं भाषणों से, में से चुन सकते हैं, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई others.Remember कि संदेश का believability इसके वितरण प्रणाली की विश्वसनीयता पर कुछ हद तक निर्भर कर सकते हैं. कौन सा मतलब है कि आप इसे छोटी बैठकों और प्रस्तुतियों के बजाए में उद्धार चाहते हो सकता अधिक प्रगति रिपोर्ट के लिए प्रोफ़ाइल announcement.Calls मीडिया के माध्यम से कर रहे हैं वास्तव में आप के लिए और अपने जनसंपर्क टीम एक दूसरे अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ सत्र निगरानी धारणा करने के लिए कहते हैं. तुम चाहती हूँ एक ही मानक पहले सत्र में इस्तेमाल के कई सवालों का उपयोग करें. लेकिन अब, तुम संकेत हैं कि बुरी खबर धारणा direction.Should अपने आप को निर्णय लेने में परिवर्तित किया जा रहा है के लिए बहुत ध्यान से देख रहा हूँ गति थोड़ा, अपने जनसंपर्क आम तौर पर और अधिक संचार रणनीति के रूप में जोड़ने के रूप में अच्छी तरह से इस जनसंपर्क दृष्टिकोण के बारे में अपनी frequencies.The वृद्धि वास्तव में महत्वपूर्ण बिंदु द्वारा त्वरित किया जा सकता है प्रोग्राम है कि इस विशेष खाका तुम्हें तुम्हारे सोचने के तरीके को अपना सबसे महत्वपूर्ण बाहर हितधारकों के लिए मनाने की मदद, तो उन्हें ले जाने के लिए एक तरह से व्यवहार करना कि आपके विभाग, विभाजन या subsidiary.Which की सफलता के लिए जाता है आप का मतलब सार्वजनिक संबंध कठिन way.Here 'करने को अलविदा कह सकते हैं एक सार्वजनिक संबंध S आपके कंप्यूटर या अपने रेफ्रिजरेटर पर सम्मान की जगह के लिए उपयुक्त नियम. तुम लोगों से निपटने के लिए वास्तव में, क्या, हर किसी की तरह व्यवहार और क्या? वे तथ्यों वे आप और आपके अभियान के बारे में सुना है की उनकी अवधारणा पर काम करते हैं. एक मजबूत संकेत मिलता है कि आप तुरंत सौदा और क्या तक पहुँचने के लिए आवश्यक है करके उन धारणाओं के साथ प्रभावी रूप से होना चाहिए और कामों तुम desire.Please अपने प्रमुख विदेशी दर्शकों को ले जाने के लिए इस अनुच्छेद अपने ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित मुक्त महसूस करता हूँ. एक प्रति की सराहना में किया जाएगा bobkelly@TNI.net.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, एक © 2005.Bob सलाह केली ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और बुनियादी आधार का उपयोग कर के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों को सार्वजनिक रिश्तों को अपने परिचालन के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट News जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका विभाग आंतरिक, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखता, सार्वजनिक संबंध में प्रमुख. mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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