तुम अगर मैं कोचिंग थे
अगर मैं कैसे अपने जनसंपर्क डॉलर के लिए सबसे बड़ा धमाका होने पर एक व्यापार, गैर लाभ या संघ प्रबंधक के रूप में कोचिंग तुम थे, मैं तुम्हें इस सार्वजनिक संबंधों के बुनियादी आधार way.Use के लिए राशि होगी बाहरी हितधारक व्यवहार बदल उपज? तरह का है कि आपके प्रबंधकीय उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए सीधे जाता है. आमतौर पर, कि बाहर के व्यवहार परिवर्तन, वित्तीय विपणन, संकट में बनाया जा सकता है संकल्प, प्रतिष्ठा प्रबंधन और सार्वजनिक संबंध discipline.Thus के अन्य क्षेत्रों में, आप उन के बाहर दर्शकों के व्यवहार के बारे में सकारात्मक कुछ करना है कि ज्यादातर आपके संगठन प्रभावित करते हैं. और तुम ऐसा द्वारा तुम्हारे सोचने के तरीके को उन महत्वपूर्ण बाहरी लोगों के लिए राजी हो, तो उन्हें ले जाने के लिए कार्य है कि आपके विभाग, विभाजन या सहायक succeed.The मदद वास्तविकता है, आपकी सार्वजनिक संबंध और अधिक प्रयास शामिल होगा ले प्रेस विज्ञप्ति, ब्रोशर और विशेष आयोजनों से अगर आप को मिल आपके पैसे worth.And कि जो जनता के संबंधों के मूल आधार सच कहते हैं, जब वह बाहर अपने पर कार्रवाई बताते हैं कि लोगों को उम्मीद है तथ्यों की उन्हें पहले धारणा है, जो उम्मीद के मुताबिक व्यवहार के बारे में जो कुछ किया जा सकता है की ओर जाता है. जब हम बनाते हैं, तो परिवर्तन या पहुँचने से राय है कि मजबूत, राजी और बढ़--वांछित कार्रवाई बहुत लोग जिनका व्यवहार सबसे संगठन, जनसंपर्क अभियान है accomplished.Happily, जनसंपर्क दृष्टिकोण इस तरह की राजधानी givers या निर्दिष्ट स्रोतों जैसे परिणाम को प्रभावित कर सकते हैं अपना रास्ता देख; बढ़ाकर कार्यकर्ता समूह संबंधों; विस्तारित प्रतिक्रिया चैनल, रणनीतिक गठबंधन और संयुक्त उद्यमों के लिए नए प्रस्तावों, सामुदायिक सेवा और प्रायोजन के अवसरों, शोरूम यात्राओं में rebounds, वृद्धि पर सदस्यता आवेदन; उल्लेख नए thoughtleader और विशेष घटना contacts.You को आसानी से नहीं सरकारी एजेंसियों और विधायी निकायों के साथ बेहतर रिश्तों को देख सकता था, संभावनाओं के साथ काम करने के लिए शुरू तुम; ग्राहकों को दोहराने की खरीद कर, प्रचारक प्रतियोगिता पहल है, और शिक्षा, श्रम, वित्तीय और स्वास्थ्य सेवा communities.Still, सवाल रहता है, जो भी करता है के साथ मजबूत रिश्ते खाका सच में काम करते हो? आपके श्रमिकों हो नियमित सार्वजनिक संबंध कर्मचारियों? या लोगों को एक मूल इकाई ने तुम्हें भेजा है? या शायद एक पीआर एजेंसी के चालक दल? के बावजूद कि वे कहाँ से आते हैं, वे तुम्हें करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए के रूप में वरिष्ठ जनसंपर्क खाका और इसके कार्यान्वयन के लिए परियोजना प्रबंधक,, लक्षित दर्शकों को धारणा monitoring.Now के साथ शुरू करने के लिए, बस क्योंकि एक पीआर व्यक्ति उसे खुद का वर्णन / सार्वजनिक संबंध विशेषज्ञ के रूप में नहीं मतलब है कि वो पूरे कार्यक्रम में खरीदा है. अपने आप को समझाने की है कि आपकी टीम के सदस्यों को सच में गहरा विश्वास है क्यों यह इतना पता है कि अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों को अपने संचालन, उत्पादों या समझना जरूरी है सेवाएं. होना निश्चित है कि वे हकीकत राय लगभग हमेशा व्यवहार कि मदद या अपने जनसंपर्क टीम के साथ जनसंपर्क खाका पर अपने unit.Pore चोट, विशेष रूप से निगरानी कर सकते हैं और सभा के लिए अपनी योजना के नेतृत्व खरीद अपने सबसे महत्वपूर्ण बाहर दर्शकों के सदस्यों से पूछताछ के दृष्टिकोण. इस तरह के प्रश्न: आप कितना है हमारे संगठन के बारे में पता है? तुम कितना हमारी सेवाओं या उत्पादों और कर्मचारियों के बारे में पता है? रखना तुम पहले हमारे साथ संपर्क था और आप के साथ विनिमय की कृपा? क्या तुम हमारे लोगों या प्रक्रियाओं? तुम हमेशा पेशेवर सर्वेक्षण के वकील को धारणा निगरानी संभाल आमंत्रित कर सकते हैं के साथ समस्याओं का अनुभव अपने कार्यक्रम के चरणों, अगर बजट उपलब्ध है. लेकिन वह अपने जनसंपर्क लोग भी धारणा और व्यवहार व्यापार में याद कर रहे हैं और एक ही लक्ष्य का पीछा कर सकते हैं: untruths की पहचान, झूठी मान्यताओं, निराधार अफवाहें, inaccuracies, गलतफहमी और किसी भी अन्य नकारात्मक धारणा है कि हानिकारक behaviors.Here में अनुवाद हो सकता है, तुम एक जनसंपर्क लक्ष्य की जरूरत के लिए के रूप में आप aberrations कि उभरा, पता गोली मार के दौरान अपने प्रमुख दर्शक धारणा निगरानी. और उस लक्ष्य को उस खतरनाक धारणा है, या कि सकल अशुद्धि, या बंद है कि घातक अफवाह अपनी tracks.Of पाठ्यक्रम में मृत सही सीधा हो सकता है एक रणनीति बताएंगे कि कैसे वहाँ पाने के लिए बिना एक लक्ष्य क्या है? सौभाग्य से, वहाँ सिर्फ तीन सामरिक आपको उपलब्ध विकल्प क्या हैं यह एक धारणा है या राय चुनौती से निपटने के लिए जब आता है. मौजूदा बदलें धारणा, धारणा है, जहां कोई भी हो सकता है, या यह मजबूत बनाते हैं. गलत रणनीति चुनना बहुत teabags के साथ गरम चाय की तरह स्वाद है, तो कुछ हो जाएगा नई रणनीति अपना नया जनसंपर्क के साथ अच्छी तरह से फिट बैठता है लक्ष्य. आप "परिवर्तन" का चयन करना नहीं होगा जब तथ्यों को निर्देशित एक "मजबूत" मन में strategy.Keep है कि आपके लक्षित दर्शकों के सदस्यों की संभावना एक शक्तिशाली संदेश प्रतिक्रिया होगी. अभी भी राजी, तुम्हारे सोचने के तरीके को एक दर्शक है कठिन काम है. यही वजह है कि अपने जनसंपर्क लोग कुछ बहुत खास, सुधारात्मक भाषा बनाने चाहिए. शब्दों कि बाध्यकारी नहीं हैं, केवल ठोस और विश्वसनीय है, लेकिन स्पष्ट और तथ्यात्मक. केवल इस तरह से आप को देखने के बिंदु की ओर अपनी राय बदलने के बारे में यह धारणा सही कर सकेंगे, व्यवहार तुम targeting.Let अपने संचार विशेषज्ञ प्रभाव के लिए आपके संदेश की समीक्षा कर रहे हैं जिससे और persuasiveness. तो फिर, यह संचार के लिए सबसे आपके लक्षित दर्शकों के ध्यान में अपने शब्दों को ले जाने की संभावना रणनीति के चयन से पहले पैनापन. तुम दर्जनों कि उपलब्ध हैं में से चुन सकते हैं. भाषणों से, सुविधा पर्यटन, ईमेल और उपभोक्ता ब्रीफिंग के लिए ब्रोशर, मीडिया साक्षात्कार, समाचार पत्र, व्यक्तिगत बैठकों और कई अन्य. लेकिन यकीन है कि रणनीति तुम्हें लेने के लिए बस अपने दर्शकों की तरह लोगों तक पहुंच जाने जाते हैं 'members.It एस के लिए सच है कि एक संदेश की विश्वसनीयता इसके वितरण पद्धति पर निर्भर कर सकता सम्मान बुद्धिमान. तो तुम प्रस्तुतियों में बल्कि अधिक प्रयोग से यह छोटे समारोहों से पहले का अनावरण विचार प्रोफ़ाइल सकता है ऐसी खबर के रूप में रिलीज की रणनीति. अंत में, कृपया समझते हैं कि लोगों को प्रगति रिपोर्ट, एक तथ्य यह है कि तुम और तुम्हारे पीआर टीम सतर्क करेगा वापस काम शुरू करने और क्षेत्र में एक दूसरी धारणा निगरानी पर बाहर निकलना प्यार अपने बाहरी दर्शकों के सदस्यों के साथ सत्र. आप एक ही मानक पहले सत्र में इस्तेमाल के कई सवालों का प्रयोग करना चाहते हूँ. केवल इस बार, तुम संकेत के लिए बहुत ध्यान से देख रहा हूँ कि बुरी खबर धारणा अपने direction.Here में परिवर्तित किया जा रहा है हमारे बीच जो लोग बेताब हैं के लिए एक टिप एस. यदि सब कुछ तेजी से पर्याप्त नहीं चल रहे हैं तुम्हारे लिए, और संचार रणनीति से हरा बढ़ाने की कोशिश और बढ़ा frequencies.Yes, अगर मैं कैसे अपने सार्वजनिक 'संबंध है पैसे मूल्य पाने के लिए पर एक प्रबंधक के रूप में तुम कोचिंग थे, मैं पूछता है कि आप केवल एक वास्तविकता internalize, तो वहाँ से निर्माण, के रूप में above.By सब का मतलब बताया उन प्रमुख विदेशी दर्शकों के व्यवहार के बारे में चिंता है कि ज्यादातर आपके संगठन को प्रभावित है, और तुम एक प्रबंधक के रूप में. तो उनके बारे में तुम्हारे सोचने के तरीके को उन प्रमुख लोगों के लिए राजी, चलती द्वारा सकारात्मक कुछ करना उनके कार्यों कि मदद से आप अपने प्रबंधकीय objectives.Please हासिल लेने के लिए यह लेख आपके ezine, न्यूजलेटर, ऑफ़लाइन प्रकाशन या वेबसाइट में और संसाधन बॉक्स प्रकाशित मुक्त महसूस करता हूँ. एक प्रति की सराहना में किया जाएगा mailto: bobkelly@TNI.net. शब्द गणना है दिशानिर्देश और संसाधन box.Robert ए केली ÃÆ'à ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © AuthorBob सलाह केली 2004.About सहित 1220, लिखते हैं और व्यापार के लिए बोलते हैं, गैर लाभ और जनता के संबंधों के मूल आधार का उपयोग कर अपने ऑपरेटिंग उद्देश्यों को प्राप्त करने के बारे में एसोसिएशन के प्रबंधकों. वह दिया गया है डीपीआर, पेप्सी कोला कंपनी, एजीएम, जनसंपर्क, Texaco इंक, वी.पी.-पीआर, Olin कॉर्प, वी.पी.-पीआर, न्यूपोर्ट समाचार जहज़ निर्माण एवं Drydock कंपनी, संचार फैटायनों-के निदेशक, अमेरिका के गृह विभाग, और उप सहायक प्रेस सचिव, व्हाइट हाउस. उन्होंने कोलंबिया विश्वविद्यालय से विज्ञान स्नातक की डिग्री प्राप्त की एक रखती है,
Article Source: Messaggiamo.Com
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