नौकरी के इंटरव्यू: पहचान और अपने सबसे महत्वपूर्ण परिसंपत्ति का उपयोग
जब आप देख रहे हैं या किराए पर ले जाना पदोन्नत, तुम्हें क्या लगता है कि अपने सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति है? आपका अनुभव? ज्ञान? कौशल? ? प्रतिभा उन सभी जबकि लाभ में मदद करेगा कि आप अपने लक्ष्य को प्राप्त कर रहे हैं, एक बात है कि उनमें से सब से ज्यादा महत्वपूर्ण है combined.Your रवैया है! मुझे अपने point.I वर्णन हाल ही में एक समिति की बैठक में भाग लिया. यह "वर्तनी चाहिए है ऊब गया है." बस सभी की आंखों के बारे में शीशा लगा हुआ था अधिक या लगभग थकान के साथ बंद एक नीरस प्रस्तुति के रूप में एक के बाद बोर्ड के सदस्यों, स्टाफ और audience.Then कुछ changed.Someone जो एक बोर्ड की बैठक में बात कभी नहीं था पहले उठकर पर खड़ा हुआ था, ज्ञानतीठ, उसके PowerPoint प्रस्तुति निकाल दिया, और पूरी तरह से हर कोई! लोग अपनी सीटों में perked और उसे हर उसने किया था word.When को ध्यान से सुना दूर विस्फोट से उड़ा दिया गया था, लोगों को ताली! (यदि आप कभी भी है ने कहा कि एक सरकारी एजेंसी से पहले बोर्ड की बैठक में भाग लिया, तो आप पता चल जाएगा कि कैसे उल्लेखनीय है!) बोर्ड के अध्यक्ष, "मैं प्रस्तुतियों के सैकड़ों देखा है. यह पहली बार मैं एक कभी देखा है कि प्रशंसा हासिल है!" था इस प्रस्तोता अधिक अनुभव, अधिक जानकार और अधिक कुशल या सभी दूसरों की तुलना में अधिक प्रतिभाशाली? बिल्कुल नहीं. एक काफी नए कर्मचारी के रूप में, वह उन areas.What के सभी में वास्तव में अवर बनाया गया अंतर? उसे attitude.She उत्साही, सकारात्मक थी, उत्साहित, ऊर्जावान और वास्तव में वह क्या कर रहा था के बारे में! यह उसकी प्रस्तुति की गुणवत्ता कि प्रभावित लोगों, यह था कि वह कैसे उन्हें बनाया गया था नहीं के बारे में उत्साहित अनुभव करना. उसके उत्साह संक्रामक था, इसलिए दर्शकों को बहुत तथ्य और आंकड़े कि, उसे ऊर्जावान दृष्टिकोण के बिना किसी द्वारा प्रस्तुत सुन मजा आया, उन्हें ऊब होती है उस कमरे में tears.Everyone होगा याद है और उसकी वजह से attitude.You के बहुत उसकी बहुत लगता है कि पता नहीं क्यों कंपनियों के संचालन का समय लेने वाली, श्रम प्रधान बजाय बस में प्रस्तुत की योग्यता के आधार पर लोगों को काम पर रखने का काम अपने साक्षात्कार शुरू? कारणों में से एक के लिए वे कोई काम कर with.This मज़ा करेंगे पता है केवल व्यक्ति में व्यक्त कर सकते हैं, अपने सह के अपने attitude.Think वाले श्रमिकों द्वारा. कौन क्या आप के साथ काम करना अच्छा लगता है? होशियार लड़का है जो है सब जवाब लेकिन काम बेहतर? औरत जो सबसे ज्यादा अनुभव है लेकिन whines है या शिकायत जब भी वह एक नया तरीका में कुछ है? या व्यक्ति जो हमेशा मुस्कराते हुए कहा है, आप की बात सुनती है, दोस्ताना और सकारात्मक रहता है सहायक कोई बात है? क्या कैसे अपना दृष्टिकोण है? बोनी लोव लोकप्रिय नौकरी के लिए इंटरव्यू सफलता प्रणाली और मुक्त जानकारी के लेखक है ezine पैक, "कैरियर जीवन टाइम्स." खोजें उन लोगों और अन्य शक्तिशाली कैरियर निर्माण संसाधनों और उसकी वेबसाइट पर सुझाव: http://www.Best-Interview-Strategies.com
Article Source: Messaggiamo.Com
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