101 उम्मीदवारों के लिए ब्लॉगिंग: नट और बोल्ट
एक "ब्लॉग" सिर्फ एक इंटरनेट वेब (है) लॉग इन करें. ब्लॉग व्यक्तिगत या व्यावसायिक उपयोग के लिए बनाई गई हैं. वे एक उत्पाद या सेवा, या केवल एक निजी ऑनलाइन पत्रिका के रूप में सेवा को बढ़ावा देने के हो सकता है. वर्तमान में बस पर चार मिलियन आज ब्लॉग, एक नया candidatesToday cocooning के हर सात seconds.The समस्या पैदा ब्लॉग के साथ, हम काम और बढ़ सनक और गोपनीयता की एक युग में रहते हैं. नहीं यह बहुत कठिन है की तुलना करने के लिए हुआ करता था एक और कंपनी को टेलीफोन द्वारा एक उम्मीदवार के साथ बात करने की कोशिश में कहते हैं? सेंट्रल आवाज मेल प्रणाली हो गए हैं और अधिक परिष्कृत और रक्षा की. और यहां तक कि जब नियोक्ताओं के अंत में एक वास्तविक जी से बात कर रहे हैं व्यक्ति, यह अक्सर एक अनिच्छुक प्रशासनिक सहायक या रिसेप्शनिस्ट है. अंत में, यदि आप बहुत भाग्यशाली हैं अपने उम्मीदवार को हस्तांतरित करने, अधिक बार से अधिक के साथ नहीं तुम को बधाई दी रहे हैं कि व्यक्ति की व्यक्ति की आवाज मेल दर्ज की गई. यह वास्तविक अभ्यास कई पेशेवरों द्वारा बन गया है आज के लिए बस छोड़ अपने "समारोह" परेशान मत करो काम दिन की सबसे अधिक के लिए पर दिया. बाद में, वे स्क्रीन और बाहरी लौटेगा फोन पर उनके discretion.To इन परिवर्तनों का पता, हाल के वर्षों में वैध ई मेल और वेब साइट के विपणन के एक गैर (और कुछ हद तक सफल) तरीका है इन cocooning 'तक पहुंचने की धमकी दे माना जाता था उम्मीदवारों. ", ये वास्तव में अभी भी व्यावहारिक उपकरण हैं, लेकिन वहाँ महंगा सीखने उनके साथ जुड़े. कुछ नियोक्ताओं curves पारंपरिक सीधे मेल अभियान शुरू करने के लिए वापस आ गए हैं. लेकिन, यह एक हो सकता है महंगी और समय लेने प्रस्ताव नियमितता के साथ शुरू करने के लिए. सफलता मिश्रित जब तक आप और timing.Moreover शैली के बस सही संयोजन मिल जाए, सबसे आउटरीच विपणन प्रयास कर रहे हैं अनिवार्य रूप से हो सकता है एक उम्मीदवार ध्यान के लिए होड़ आज. इस पर विचार करें:? पात्र नौकरी चाहने वालों के केवल 29% की यात्रा "तीन बड़ी" (Monster.com, Hotjobs.com, CareerBuilder.com)? औसत उपभोक्ता के बारे में 3,000 से अवगत कराया है प्रति दिन विपणन संदेश.)? अनुसंधान लोगों के 85% इंटरनेट का उपयोग कर रहे हैं.) क्या आप ब्लॉगिंग के लिए भर्ती कर सकता है? (या शोधकर्ताओं) जो खुले स्थान, या उम्मीदवार प्रोफ़ाइल के लिए उम्मीदवारों की तलाश एक नेटवर्क पाइप लाइन के निर्माण के उद्देश्य के लिए आवश्यकताओं, वहाँ दो तरीकों से हम ब्लॉग: (1) पहली तरह का उपयोग कर सकते हैं अपना ब्लॉग शुरू करने को आकर्षित करने और अपने ब्लॉग साइट के लिए शीर्ष प्रतिभा है. यह एक रात विपणन नहीं है इलाज सभी, और यह कुछ धैर्य की आवश्यकता होगी. लेकिन अपनी आला क्षेत्र में पेशेवरों की खेती पाठकों तक पहुंचने उम्मीदवारों की एक अत्यंत प्रभावी का अर्थ है जो अपने कैरियर के बारे में नहीं तो कभी नहीं सीखा होता है उद्घाटन. यह काम करने के लिए महत्वपूर्ण करने के लिए अपने ब्लॉग के लिए एक विशेष पाठकों बस रात में एक प्रकाश स्तम्भ की तरह आकर्षित सीखना है. आप पाठकों के लाखों की जरूरत नहीं है? करना सही पाठकों की बस सैकड़ों. (2) दूसरा दृष्टिकोण को अन्य मौजूदा ब्लॉग खोज और विकास के संपर्क और संबंध है. इस नेटवर्क की एक पूरी तरह से वैध मतलब है, किसी भी रूप में इंटरनेट पृष्ठ अनिवार्य रूप से सार्वजनिक क्षेत्र की जानकारी है. पोस्टिंग के आधार पर गतिविधि और बातचीत शुरू तुम, तुम आसानी से विकास कर सकते हैं और सड़कों कम समय में अधिक उम्मीदवार लगता है. दोनों approaches.You के बारे में बात करते हैं अपना ब्लॉग शुरू करना चाहता हूँ. अब क्या? कितना समय मैं बिताने की ज़रूरत है पर मेरा ब्लॉग? क्या मैं के बारे में लिखना? द्वारा उनके जीवन के बारे में गतिशील लॉग करता है, असली के पास जा रहा है समय ब्लॉगों बार प्रकाशित हो माध्यमों के स्वभाव. मैं अपने ब्लॉग में कम से कम हफ्ते में तीन बार (कभी कभी अधिक बार प्रकाशित अगर मेरे कहने का मतलब है ज्यादा). यदि आप समय लेने के लिए एक प्रभावी ब्लॉग बनाने जा रहे हैं, और एक नियमित रूप से पढ़ने के दर्शकों का विकास, मैं कम से कम हर week.How दो बार ब्लॉगिंग सुझाव है कि मैं फैसला क्या ब्लॉग में? के बारे में कौन है अपना दर्शक? क्या आप के लिए संदेश देने की कोशिश कर रहे हैं? आप नए ग्राहकों को व्यवसाय के लिए भर्ती क्या? संयुक्त उद्यम रिश्तों के लिए खोज रहे हैं? में उम्मीदवारों जो आपके बाजार में आपूर्ति कम कर रहे हैं की जरूरत है? आप बेच रहे हैं उत्पादों या सेवाओं, या आपकी कंपनी के ब्रांड को बढ़ावा देने के? पहला कदम तुम्हें ले चाहिए कि आपके ध्यान केंद्रित करना होगा तय है. यदि आप लिखने के बारे में क्या हमारे राजनैतिक व्यवस्था एक हफ्ते फिर से गलत है सप्ताह के बाद लिखने के बारे में भारत को आउटसोर्सिंग सेवाएं, तो सप्ताह में तीन बकबक के बारे में कितनी सुंदर अपने घर शहर में गिरावट में है, अपने पाठकों समुदाय या predictability की भावना महसूस नहीं होगी के बारे में आप. यह पूरी तरह से विश्वास और साख बनाने के उद्देश्य से हार! तुम तो चले ठंड में कॉल करने होता यदि तुम मेरे (किराए पर लेना अंदरूनी सूत्र, www.hiringinsider.com) ब्लॉग टिप्स के शेयरों की इस path.One पर जारी और औजार लाइन प्रबंधकों मदद करने के लिए, कॉर्पोरेट नियोक्ताओं, मानव संसाधन पेशेवरों आदि जानने के लिए बेहतर बनाने में तेजी से काम देता है (या मुझे आशा है कि इतनी). और सप्ताह में सप्ताह के बाहर, मैं एक विशिष्ट के अनुरूप धागा बनाए रखने की कोशिश उपयोगी जानकारी है कि पिछले सप्ताह ब्लॉग प्रविष्टियों पर बनाता है. लेकिन, एक नए पाठक को किसी भी समय किसी भी परेशानी के बिना में कूद में सक्षम होना चाहिए, तो यह याद के रूप में आप अपने लेखन के एजेंडे की योजना है. मेरे दूसरे ब्लॉग (http://jobsblog.blogspot.com) जीवन विज्ञान के क्षेत्र जो जो दवा रोजगार के बाजार में भरोसा है, और जो व्यवहार में संलग्न करने के लिए और देश से बचने के बारे में उलझन में हैं में नौकरी चाहने वालों के लिए युक्तियाँ प्रदान करता है अपने कौशल सेट के लिए बेहतरीन काम है. जैसा कि आप अपने ब्लॉग प्रविष्टियों शिल्प, निरंतर के बारे में लगता है कि जो, क्या, क्यों, कहाँ और कैसे. हो खुद से पूछते हैं जहाँ आप अपने ब्लॉग के विषय के साथ समय पर जा रहे हैं यकीन है. रहने की कोशिश करो विषय related.How मैं एक सेवा चुनने के लिए ब्लॉग पर? कई सेवाएं उपलब्ध हैं. शुरुआती के लिए, मैं blogger.com प्रयोग करें (Pyra प्रयोगशालाओं). गूगल 2004 के फरवरी में blogger.com हासिल (http://weblog.siliconvalley.com/column/dangillmor/archives/000802.shtml) है और वास्तव में अपनी सुविधाओं को बढ़ाना. यह मुफ़्त भी है. हाँ, तुम एक खाते के लिए कम से कम दस मिनट में रजिस्टर और हो सकता है और ब्लॉगिंग. अन्य महान उपकरण Typepad शामिल (http://www.typepad.com/) और चल प्रकार (http://www.movabletype.org/) एक बार फिर,. सबसे महत्वपूर्ण तत्व अच्छी सामग्री प्रकाशित कर रहे हैं, और स्थापित करने और बनाए रखने के आधार audience.However, तुम अभी तक नहीं किया है. अब जब तुम इतनी दूर आया हूँ, आप अपने ब्लॉग को बढ़ावा देने और खुद का मूल्य उस गेट से बाहर निकलने की जरूरत है. ब्लॉग खोज इंजन को अपने ब्लॉग के द्वारा प्रस्तुत शुरू करो. वहाँ रहे हैं कई इनमें से सौ, और वे दिन से बढ़ रहा है. यह कुछ हद तक लोगों को मनमाने ढंग से है जो आप के साथ रजिस्टर चुनें. फिर भी, कम से कम, मैं सुझाव है कि आप अपनी साइट के साथ रजिस्टर में कम से कम निम्नलिखित: www.technorati.com www.daypop.com www.blogarama.com www.blogtree.com www.bloglines.comWhat अगर मैं अपने ब्लॉग नहीं करना चाहती? यदि आप जगह तय है कि आप स्रोत को अन्य ब्लॉग खोज करना चाहते हैं उम्मीदवारों, तुम कर सकते हो किसी एक या इन तीनों चरणों के सभी: क्या कौशल सेट तुम (Oracle ब्लॉग, copywriting ब्लॉग, प्रोग्रामर ब्लॉग) की मांग कर रहे हैं पर आधारित ब्लॉगों के लिए खोज सबसे पहले है. दूसरे, ब्लॉग प्रविष्टियों को पढ़ें और जो टिप्पणी पोस्ट है देखते हैं. तीसरा, ज्यादातर ब्लॉगर्स है "blog-रोल 'पर या तो छोड़ दिया या पृष्ठ की सवारी की ओर. इन अन्य ब्लॉगों कि वे ऐसे उदाहरण देते हैं, और आमतौर पर अपने ब्लॉग पर विषय से संबंधित हैं. संसाधन नियोक्ताओं इन कड़ियों और उनके अनुसंधान का लाभ भी ले जाएगा. तुम भी ब्लॉग की तरह वे या सिफारिश जो unrelated.While मैं आम तौर पर प्रासंगिक ब्लॉग पोस्ट हो सकती है पाएंगे, मुझे भी थोड़ा मज़ा प्रयास करें. सब के बाद, भर्ती का काम चुनौतीपूर्ण है? क्यों ले एक को तोड़ने और नहीं देख क्या डेव बैरी चुप है? 'http://weblog.herald.com/column/davebarry/ÃƒÆ एक ¢ एक, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, एक © लुसिया अपोलो शॉ, HireWorks, Inc
Article Source: Messaggiamo.Com
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