English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Blogging за кандидати 101: гайки и болтове

Кариера RSS Feed





А "Дневник" е просто една интернет (уеб) дневник. Блоговете са създадени за лична или професионална употреба. Те може да се рекламира един продукт или услуга, или просто да служи като личен онлайн дневник. В момента са малко над четири милиона блогове днес, с нов блог роден на всеки седем seconds.The проблем на пашкули candidatesToday, по който работим и живеем в епоха на повишена цинизъм и тайна. Не е ли много по-трудно, отколкото тя да се използва за влязат в дружеството и да се опита да говори с един кандидат по телефона? Централна системи за гласова поща са се увеличили по-сложни и охраняван. И дори когато работодатели са в състояние най-накрая да говори с действително живеят лице, това е често едно упорито административен сътрудник или администратор. Накрая, ако сте достатъчно късмет да се прехвърлят във вашия кандидат-често, отколкото не, ще бъдете посрещнати с индивидуални глас на това лице поща запис. Тя се превърна де факто практика от много професионалисти, днес просто да напуснат "не нарушават" функцията включена по-голямата част на работния ден. По-късно те ще се проверява и да се върнете външни призовава по техните discretion.To справяне с тези промени, през последните години законните електронна поща и уеб маркетинг сайт е смятан за не-застрашаващи (и донякъде успешно) начин за достигане до тези "пашкули кандидати. "Това са всъщност все още жизнеспособна инструменти, но има и скъпи знанията, свързани с тях. Някои работодатели са се върнали да стартира традиционната директна поща кампании. Това обаче може да бъде скъпо и отнема много време предложение да се извърши с редовността. Успех може да се смесва, докато не намерите точното съчетание на стил и timing.Moreover, повечето информационни маркетинг опити по същество са конкурират за вниманието днес на кандидата. Помислете за това:? Само 29% от приемливите търсещи работа посещение на "Голямата тройка" (Monster.com, Hotjobs.com, CareerBuilder.com)? Средният потребител е изложен на около 3000 маркетингови съобщения на ден.)? 85% от хората са провеждане на научни изследвания с помощта на интернет.) Какво може да блогвате направя за вас? Работодатели (или научни работници), които търсят кандидати за свободни позиции, или до профила на кандидат изискванията за целите на изграждане на мрежа от газопроводи, има два начина можем да използваме блогове: (1) Първият начин е да започнат свой собствен блог и привличане на най-големите таланти в блога си сайт. Това не е на овърнайт пазара панацея, и тя ще изисква известна доза търпение. Но култивиране на аудитория от професионалисти в областта вашата ниша е много ефективно средство за постигане на кандидати, които никога нямаше да се по друг начин научили за вашата кариера отвори. Ключът към извършването на тази работа е да се научат да привлекат специализирани читатели в блога си, точно като фар в нощта. Не е нужно милиони читатели? Просто стотици правото читатели. (2) Вторият подход е да се търси други съществуващи блогове и развитие на контакти и отношения. Това е напълно легитимно средство за работа в мрежа, както всеки интернет страница е главно публичен домейн. Въз основа на публикуване дейност и взаимодействия наред, лесно можете да се развива в-пътища и да намерят повече кандидати за по-малко време. Нека да говорим за двете approaches.You искат да започнат свой собствен блог. А сега какво? Колко време е нужно да прекарват в блога си? Какво да пиша за? По самото си естество, че са почти в реално време, динамична дневници за живота, блогове често се публикуват среди. Публикувам моя блог най-малко три пъти седмично (понякога и по-често, ако Имам повече да се каже). Ако ще да отделите време да се създаде ефективен блог, както и разработване на редовни читателска аудитория, предлагам блоговете най-малко два пъти на всеки week.How да реша какво да блог въпрос? Кой е вашият публиката? Какво послание се опитваш да се предадат? Вие сте набиране на нови бизнес клиенти? Търси съвместно предприятие отношения? При нужда от кандидати, които са в недостиг в пазара? Вие сте продажба продукти или услуги, или насърчаване на вашата фирма марка? Първата стъпка, която трябва да се вземе решението по това, което предназначени внимание ще се обърне. Ако пишете за това какво не е наред с нашата политическа система, една седмица, тогава Следващата седмица пиша за ИТ аутсорсинг услуги в Индия, след това в три седмици приказки за това, как красивата си роден град е през есента, вашите читатели няма да изпитват чувство на общност или предсказуемост за вас. Това напълно противоречи на поставената цел изграждането на доверие и доверието! Може би е по-добре като студено повиквания, ако продължи по този path.One от моите блогове (отдаване под наем Insider, www.hiringinsider.com) акции, съвети и инструменти за подпомагане на преките ръководители, корпоративни работодатели, специалисти човешки ресурси и др научат по-добре да наема по-бързо (или така че се надявам). Седмица в и седмица, аз се опитват да поддържат определен в съответствие конци от полезна информация, която се основава на предходната седмица в блога. Въпреки това, новият читател трябва да бъде в състояние да скочи в без никакви проблеми по всяко време, за да помни това, както вие планирате писмено дневния ред. Другият ми блог (Http://jobsblog.blogspot.com) предоставя съвети на търсещите работа в научни области, които са объркани за това кой да се доверят на фармацевтичния пазар на труда, и какви практики да се включат в и да се избегне, за да кацне най-добрите възможни работни места за техните набор от умения. Както се създадат свой блог записите, непрекъснато мисля за това кой, какво, защо, къде и как. Не забравяйте да си задайте въпроса къде сте начело с течение на времето с вашия блог теми. Опитайте се да остана тематичен related.How да избера услуги в блога на? Има много услуги. За начинаещи, аз препоръчвам използването blogger.com (Pyra лаборатории). Google, придобити blogger.com през февруари на 2004 г. (Http://weblog.siliconvalley.com/column/dangillmor/archives/000802.shtml) и е наистина засилване на неговите функции. То също е безплатно. Да, можете да се регистрирате за сметка на по-малко от десет минути и да достигне и блоговете. Други големи инструменти включват Typepad (http://www.typepad.com/) и Movable Type (http://www.movabletype.org/). Отново най-важните съставки са публикуване на добро съдържание, както и създаване и поддържане на база audience.However, не се правят все още. Сега, когато стигнахме толкова далеч, трябва да се насърчават в блога си и да се излезе от начална порта. Започнете с представяне на вашия блог в блога търсачки. Има няколко сто от тях, и те растат с всеки изминал ден. Това е до известна степен спорно, които тези, които избират да се регистрират. Въпреки това, по-малко, аз препоръчвам да се регистрирате вашия сайт с най-малко следното: www.daypop.com www.technorati.com www.bloglines.comWhat www.blogarama.com www.blogtree.com ако аз не искам моите собствени блог, ако решите, че искате вместо да търси други блогове източник? кандидатите, можете да направите едно или всички от тези три стъпки: Първо, търсенето на блогове на базата на това умение, което определя се стремят (Oracle блогове, копирайтинг блогове, програмист блогове). Второ, прочетете в блога и да видим кой е публикуване на коментари. Трето, повечето блогъри са "блог-рола" на лявата или се вози на страницата. Те цитират други блогове, които те обичат, и обикновено са свързани с предмета по своя блог. Изобретателен подбор на персонал ще се възползва от тези връзки и да ги изследвания, както добре. Ще намерите и блогове те могат да решат или да препоръча, които са unrelated.While Аз по принцип след съответните блогове, аз също се опита да се позабавляваме. В края на краищата, набиране е предизвикателна работа? Защо не си вземе почивка и да видим какво Дейв Бари е до? http://weblog.herald.com/column/davebarry/ÃƒÆ "à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, © Лусия Аполон Шоу, HireWorks, Inc

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu