कैसे प्रभावी ढंग से नियोक्ताओं के साथ काम करने के लिए
"सम्मान / पता क्या यह मेरे लिए मतलब है 'एक पंक्ति है बनाया एरीथा फ्रेंकलिन द्वारा प्रसिद्ध है, और एक कि नियोक्ताओं उनके मंत्र के रूप में अपनाया है. यह शायद इसलिए है क्योंकि वहाँ एक प्यार है, रिश्ते के बीच नफरत उम्मीदवारों और नियोक्ताओं. तथ्य यह है कि वे अपने services.One की आवश्यकता शायद ही उम्मीदवारों को दोष कर सकते हैं, पर बाद के शौकीन नहीं विशेष रूप से, उम्मीदवारों प्यार क्या उनके नियोक्ताओं के लिए कर सकते हैं, लेकिन एक ही समय पर, कर रहे हैं वर्ष नियोक्ताओं uncaring गया है, धन के रूप में ब्रांडेड है, भूख गिद्धों जो है उनकी आंखें ही नीचे रेखा पर स्थापित. चाहे वहाँ है कि या नहीं विश्वास को सत्य का अनाज है, मुझे यकीन है के लिए नहीं कह सकता. लेकिन, मैं क्या करूँ पता है कि नियोक्ताओं गया है, और हो, के उम्मीदवारों के लिए एक व्यवहार्य संसाधन जारी रहेगा. इस कारण से, नियोक्ताओं, नहीं खारिज कर दिया है लेकिन बदले भूमिका वे कैरियर सेवाओं में खेलने के लिए सराहना की चाहिए industry.Many नियोक्ताओं सुझाव है कि नौकरी चाहने वालों को पूरी तरह समझ में नहीं आता क्या एक भर्ती समारोह नौकरी खोज प्रक्रिया में है, और है कि यह वह जगह है जहाँ सम्मान की कमी के स्रोत. एक के काम को शिक्षित करने के प्रयास में चाहने वालों के लिए, नीचे कुछ संकेत दिए कि नियोक्ताओं हर काम के साधक को know.Respect क्या नियोक्ताओं करना चाहते हैं. यद्यपि आप नियोक्ताओं के लिए काम नहीं है, अच्छा है जो आप के साथ काम करेंगे. मन में एक भर्ती कंपनी के साथ एक भर्ती आप अपने फिर से शुरू कैसे बदल देना चाहिए पर सिफारिशें करेगा, जिस तरह से साक्षात्कार तुम और / या जिस तरह से तुम पोशाक. यदि यह मामला है, उसके या उसकी सलाह पर ध्यान है. नियोक्ताओं पर अंदरूनी सूत्र जानकारी निर्दिष्टीकरण भर्ती संगठन के लिए खोज रहा है, और वे सुराग देने कि knowledge.Respect क्या तुम नियोक्ताओं के लिए ऐसा नहीं कर सकते पर आधारित हैं. भर्ती है निष्ठा भर्ती संगठन है. इसलिए, वे हैं या फिर वह खर्च हो रहा है उसकी / उसके समय और एक उम्मीदवार है कि भर्ती संगठन के विनिर्देशों, तुम एक नौकरी खोजने पर नहीं बैठता है स्काउटिंग पर संसाधनों. इसलिए यह महसूस महत्वपूर्ण यह है कि नियोक्ताओं रही साक्षात्कार का सिर्फ एक ही स्रोत रहे हैं. अपनी नौकरी खोज योजना ऐसे नेटवर्किंग के रूप में रोजगार पाने के अन्य तरीकों में शामिल हैं, का जवाब चाहिए विज्ञापन करना चाहते हैं और इंटरनेट पर प्रतिक्रिया postings.Respect एक भर्ती के साथ साक्षात्कार. अपने स्थानीय बारटेंडर के लिए अपने युद्ध कथाएँ बचाओ. जब आप संपर्क नियोक्ताओं, सूचना के प्रकार तुम प्रदान के बारे में भेदभाव है. एक भर्ती के साथ एक बैठक में एक साक्षात्कार है. मत बातचीत की अनौपचारिकता आप को समझाने अन्यथा अनुमति देते हैं. एक भर्ती आप अपने प्रदर्शन पर फ़ैसला होगा, के साथ एक बैठक के दौरान, इसलिए सभी times.Respect एक भर्ती समय में पेशेवर हैं. जब एक भर्ती तुम एक स्थिति के लिए सिफारिश की है, कि वह मतलब है या वह अपने कैरियर में समय का निवेश किया है, इसलिए अपने समय का सम्मान, उनके फोन वापस, और कंपनी पर उन्हें कोई भी प्रतिक्रिया देने के बाद साक्षात्कार. नियोक्ताओं विशेष रूप से आपकी रुचि के स्तर जानने में रुचि रखते हैं, साक्षात्कारकर्ता के बारे में अपने विचार, साक्षात्कार की प्रक्रिया के खड़ा होनेवाला है, और अगले कदम तुम और एक company.Respect से सहमत भर्ती प्रतिष्ठा है. नियोक्ताओं नहीं बस एक नौकरी के आदेश भर रहे हैं. उनकी विश्वसनीयता उम्मीदवारों वे साक्षात्कार पर भेजने की क्षमता पर निर्भर है. नतीजतन, नियोक्ताओं उम्मीदवारों जो पता के लिए देखो क्या वे चाहते हैं, खुद को पेशेवर मौजूद है, और बाहर काम कर रहे हैं एक भर्ती के साथ काम offers.When जीत, एक भागीदारी; गठन और व्यवस्था में रिश्ते के लिए सफल होना है, वहाँ एक आपसी सम्मान होना चाहिए बीच में तुम दोनों. को बचाया जा भर्ती के लिए उम्मीदवारों जो उनके साथ काम नहीं उम्मीदवारों जो एक मुश्किल काम पाने कर रहे हैं और चाहते हैं के साथ काम करना चाहता हूँ. यदि आप एक भर्ती के लिए प्रभावी ढंग से व्यक्त कर सकते हैं लिंडा Matias है कि आप उसे या उसके साथ काम करने में एक गंभीर रुचि है, तो आप मिल जाएगा अपने आप में एक बारी कैरियर विशेषज्ञ के रूप में AuthorRecognized respect.About के साथ इलाज किया, कैरियर के लिए अनुभव की एक धन होता है सेवाओं के क्षेत्र. उसने रोजगार बाजार, outplacement, नौकरी खोज रणनीतियों, साक्षात्कार की तैयारी के अपने ज्ञान के लिए बाहर की मांग की गई है, और लेखन शुरू उद्धृत, वाल स्ट्रीट जर्नल में कई बार, न्यूयॉर्क Newsday, न्यूजवीक, और मानव संसाधन-esource.com. वह CareerStrides के अध्यक्ष और राष्ट्रीय पुनरारंभ राइटर्स एसोसिएशन है. Www.careerstrides.com में उसकी वेबसाइट पर जाएँ या उसे linda@careerstrides.com पर ईमेल करें.
Article Source: Messaggiamo.Com
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