English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Jak efektivně pracovat s personalisty

Kariéra RSS Feed





"RESPECT / zjistit, co to znamená pro mě" je řádek, který proslavila Aretha Franklin, a ten, který náboráři přijaly jako svou mantru. To je pravděpodobně proto, že tam je láska-nenávist vztah mezi uchazeči a zaměstnavateli. Konkrétně, co se náboru kandidátů láska může udělat pro ně, ale zároveň nejsou rádi, že potřebují jejich services.One může divit kandidátů, protože v průběhu let personalisty byly značky jako bezcitný, peníze-hladoví supi, kteří mají oči nastavena pouze na spodním řádku. Zda je zrnko pravdy, že víra, nebo ne, to nemohu říct s jistotou. Nicméně, co mám dělat vím, je, že byly náboru, a bude i nadále, reálným zdrojem pro kandidáty. Z tohoto důvodu by neměla být zamítnuta personalisty, ale místo toho ocenila za roli, kterou hrají v kariéře služby industry.Many personalisty naznačují, že uchazeči o zaměstnání nejsou plně pochopit, co náborář funkci je v procesu hledání zaměstnání, a že to je místo, kde nedostatek respektu pochází. Ve snaze vzdělávat zaměstnání o azyl, dále jsou některé odkazy, které chtějí personalisty každý uchazeč o zaměstnání na nábor pracovníků know.Respect co dělat. Přestože personalisty nefungují pro tebe, ty dobré spolupráci s vámi. S pronájmem společnost v mysli, náborář bude vytvářet doporučení na tom, jak by se mělo změnit svůj životopis, jak jste rozhovor a / nebo jak se oblékáte. Pokud je to případ, dbát jeho rad. Zaměstnavatelé mají zasvěcených informací o specifikace pronájem organizace hledá, a stopy, které poskytují, jsou založeny na tom, co knowledge.Respect personalisty nemůže udělat za vás. Náborář je věrnost na nájem organizaci. Proto, on nebo ona bude trávit svůj čas a zdroje na skautingu kandidáta, který se hodí na pronájem organizace specifikace, nikoliv na hledání si zaměstnání. To je důvod, proč je důležité si uvědomit, že personalisty jsou jen jedním zdrojem získávání rozhovorů. Vaše hledání zaměstnání plán by měl obsahovat i jiné metody získání zaměstnání, jako je vytváření sítí, zodpovídání inzeráty a reagovat na internetu postings.Respect rozhovor s náborář. Uložte válečné příběhy pro místní barman. Když budete kontaktovat náboru, je diskriminující, jaké druhy informací, které poskytujete. Setkání s náborář je rozhovor. Don't umožňují neformálnost rozhovoru přesvědčit jinak. Během setkání s náborář Vám bude posuzována na svůj výkon, a proto se profesionální vůbec times.Respect náborář čas. Když náborář doporučil jste pozici, to znamená, že on nebo ona investovala čas ve své kariéře, a proto se pro jejich čas, vrátit své telefonní hovory, a poskytnout jim zpětnou vazbu o společnosti po případném pohovoru. Zaměstnavatelé mají zájem především znát váš zájem úrovni, vaše názory na pohovor, náměty rozhovorů, a dalším krokem souhlasil s Vámi a company.Respect náborář pověst. Zaměstnavatelé nejsou jen z vyplnit zakázky. Jejich důvěryhodnost závisí na ráži kandidátů pošlou na rozhovorech. Jako výsledek, personalisty hledají kandidáty, kteří vědí, co chtějí, prezentovat profesionálně a jsou mimo získat zaměstnání offers.When práce s náborář, je tvořen partnerství, a aby vztah může být úspěšný, musí existovat vzájemná úcta mezi vámi dvěma. Zaměstnavatelé chtějí pracovat s kandidáty, kteří chtějí pracovat s nimi, a nikoli kandidáti, kteří mají potíže s hledáním práce a chcete být zachráněn. Pokud můžete efektivně předat náborář že jste upřímný zájem o práci s ním nebo s ní, ocitnete zase léčených respect.About AuthorRecognized kariéru jako odborník, Linda Matias přináší bohaté zkušenosti ke kariéře služby pole. Byla vyhledávána pro svou znalost trhu práce, rekvalifikace, strategie hledání zaměstnání, příprava pohovoru, a pokračovat v psaní, citoval několikrát v deníku The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, a HR-esource.com. Ona je předsedou CareerStrides a Národní Resume spisovatelů 'Association. Navštivte její webové stránky na www.careerstrides.com nebo email ní linda@careerstrides.com.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu