Walmart पंथ
CultBecoming पंथ का एक हिस्सा है, शामिल हैं संप्रदाय के एक सदस्य की भर्ती, एक व्यक्ति जो जिम्मेदारियों को संभालने और सभी को पूरा या लगभग सभी पर requested.Depending बातों पर भरोसा किया जा सकता है के रूप में किया जा रहा स्थिति तुम्हें पकड़ और व्यक्ति कि तुम सबसे से जुड़े होते हैं, किसी भी स्थिति को और आकर्षक हो सकता है किसी अन्य का अनुभव है कि आप Walmart से पहले लगभग किसी भी खुदरा क्षेत्र में पड़ा है से कर सकते हैं तो अलग बात है कि तुम लगता है कि तुम सुबह बैठकों के साथ महान things.Along के लिए चुना जा रहा है और लगातार कहा जा रहा है आप कितना कंपनी को एक व्यक्ति के रूप में मतलब है, अपने भर्ती, प्रबंधन और सामान्य आबादी से लगता है आप एक समग्रता जो वर्णन कठिन है. प्रत्येक बैठक में महसूस के अंत से पहले, के लिए हो जाता है और करीब एक धार्मिक संगठन या औरतों का संग्रह में स्वीकार किए जाते हैं, और जा रहा है जब तुम स्वीकार किए जाते हैं, कुछ तरह से आप ईमानदारी से शुरू होने में विश्वास है कि तुम क्या कर रहे हैं कहा जा रहा है कि तुम एक नए परिवार के हैं. "Walmart परिवार 'तुम्हें यकीन है कि" Walmart मार्ग' का इससे बेहतर तरीका है शुरू, केवल way.I देखना यह हो रहा है और मैं नहीं किया शुरू काम करने की इस नई और सशक्त तरीके से पिछले अनुभवों सहसंबंधी बनाना. मुझे यकीन है कि मैं कुछ तो महसूस किया कि सबसे ठेठ खुदरा कर्मचारियों को शायद ही कभी, अगर कभी महसूस कर रहा हूँ. शक्ति का एक भाव. के रूप में जारी डिमाग धोनेवाला, मैं पाया खुद लिखा कंपनी की नीति के अनुसार व्यवहार है कि वास्तव में स्वीकार्य नहीं है की किसी संख्या को स्वीकार करने पर अलिखित नियम है कि कर रहे हैं के रूप में सदस्यों के लिए जाना जाता है या प्रश्न के बिना सब के बाद है concern.I पाया खुद को अस्वीकार्य स्वीकार. नीतियों और प्रक्रियाओं है कि सिर्फ सादा आम भावना जल्द ही कुछ नहीं किया गया. मैं भी कुछ है कि पर जा रहा था या प्राप्त करने के दफ्तर में गया के बारे में जब शिकायत की सूचना, या पूछा क्यों, अंततः मैं आप स्वीकार करते हैं कि यह तरीका यह अंत में होना चाहिए था और लगता है कि किसी दिन मैं मान्यता प्राप्त है और स्थिति होती है कि मैं वास्तव में पर deserve.Depending जारी किया क्या एक काम है और तुम अपने आप को स्वीकार करने या बातें करने के लिए प्रबंधन गया है कि इतना अच्छा करने के लिए कृपया ढूँढने के लिए मिला you.I है कि शायद ही कभी, अगर कभी मैं कुछ भी किया है कि किसी को अपमान होगा कह सकते हैं की आपकी देखें. हालात है कि आम तौर पर मेरे लिए संदिग्ध होगा, यहां तक कि Walmart कंपनी की नीति या अपने नैतिक मान्यताओं के अनुसार स्वीकार्य हो गया. ऐसे लैंगिक भेदभाव या पक्षपात के रूप में हालात और स्वीकार्य हो जाता है कुछ मैं इसे लाने के रूप में अनुचित मुझे बारी में एक problem.This के रूप में लेबल व्यक्ति या प्रबंधक है, जो मेरे लिए बहुत अच्छा था और चोट दुखी मुझे लगता है या यह भी सुझाव है कि यह क्या है is.I जाएगा कारण करेगी अंदर कैसे पता था मिला यह मुश्किल नहीं थी और इसे स्वीकार करने के सभी विश्वास मेरी भलाई के लिए किया गया. मुझे विश्वास है कि कंपनी को गाली देना या किसी के खिलाफ भेदभाव चाहता हूँ कभी नहीं भी जब वह इस तरह से देखा शुरू कर दिया. मैं कारणों से विश्वास या मैं था, क्या वे एक उचित प्रकार से किया जा रहा थे संभाला कभी चिंताओं और यह है family.Once मैं एक प्रामाणिक सदस्य बन गए सभी के लिए अच्छा था, की प्रक्रिया जारी है और कभी कभी बदल के लिए फिट स्थिति है कि मैं cult.The समग्रता में आयोजित विभिन्न परिस्थितियों की गोपनीयता को किसी भी समय अपने cult.If में खड़े होने के सर्वोच्च हो गया, मैं एक आवारा हो गया या मेरी तत्काल पर्यवेक्षक bucked मैंने पाया कि मैं तुरंत एक तरफ खींचा होगा और मेरे आचरण के बारे में नोटिस पर रखा और मैं किसी भी नुकसान मैं पंथ पर दिए गए मरम्मत के बारे में कैसे जाना चाहिए. यह सब एक बहुत पोषण तरह से किया है और इस प्रकार के दौरान किया गया स्थिति का मुझे बताया था कि मैं कैसे हो अब और हमेशा अपने आप को future.It में आचरण की उम्मीद होती है जब स्थिति निजी और परिवर्तन हो जाता है वास्तविक तरीका है कि एक व्यक्ति के विचारों को जीवन, कि यह simulates है brainwashing.It है जब एक व्यक्ति दूसरे रंगरूटों और करने के लिए कोई कारण नहीं है कि वह अन्य पंथ है कि वह सामान्य नहीं है उनके भीतर खड़ा से. जब केवल इनाम पंथ के भीतर व्यक्ति खड़ा है जाएगा उच्च क्योंकि व्यक्ति जानता है कि वे क्या सही Walmart है अनुसार कर रहे हैं. कर रहे हैं एक बार जब आप वास्तव में जा रहा है मस्तिष्क की स्थिति में प्रवेश किया है कि उचित सब स्थितियों के रूप में पंथ द्वारा स्वीकार किए जाते हैं धोया well.My व्यक्तिगत अनुभव के रूप में व्यक्तिगत रूप से स्वीकार किए जाते हैं आंतरिक संघर्ष है कि मानसिक रूप से स्वीकार करने 'की कोशिश कर रही के साथ होता है के साथ हुई है Walmart जैविक परिवार के सदस्यों और कई सहकर्मियों से अधिक मार्ग' कि एक की आवश्यकता स्थितियों था है sides.All आंतरिक या बाहरी है कि वर्तमान परिस्थितियों स्वयं को एक स्वत: रक्षा प्रणाली को ट्रिगर लगता है की किसी भी संख्या के कारण मुद्दों को ले लो. इस के अलावा कुछ नहीं होता कारण एक पंथ द्वारा त्याग दिया हो और सदस्यों को मानसिक तनाव जो एक के रूप में अपनी जिम्मेदारी की कंपनी को हिस्सा माना जाता है के अनुरूप व्यक्ति नहीं पर और तनाव के कारण दण्ड देना होगा associate.There एक Walmart सहयोगी है कि वास्तव में पाता है कोई विशेष काम code.Julie पियर्स से अधिक तीस साल के लिए खुदरा क्षेत्र में काम किया जा रहा है एक मनोवैज्ञानिक पहलू है. वह संघ का एक सदस्य है UCFW और afl-cio एक बार से अधिक केंद्रीय और उसके कैरियर के दौरान एक से अधिक बड़ी रिटेलर के लिए काम किया. उसने में नब्बे के दशक में खाड़ी तट सामुदायिक कॉलेज, पनामा सिटी Beach, फ्लोरिडा, में भाग लिया पत्रकारिता और अपने काम के Communications.Some मास में एक डिग्री की खोज और अस्सी के दशक में विभिन्न समाचार पत्रों के संपादकीय न्यू जर्सी और फ्लोरिडा के राज्य में पृष्ठों में नब्बे के दशक के दौरान प्रकाशित किया गया है. वह भी पनामा सिटी फ्लोरिडा में एक साप्ताहिक समाचार पत्र के लिए एक समुदाय के संवाददाता के रूप में कुछ काम किया है. अन्य काम Gulls रो में एक लेख भी शामिल है, खाड़ी तट सामुदायिक कॉलेज newspaper.She TSgt विलियम एफ पियर्स की पत्नी है जूनियर (सेवानिवृत्त) USAF और तीन बच्चों और एक Walmart के साथ grandchild.Her अनुभव की माँ ने उसे तीन विभिन्न क्षेत्रों और छह जिलों में कंपनी के भीतर ले लिया है. पर में एक छह साल की अवधि के काम किया है
Article Source: Messaggiamo.Com
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