English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Wal kult

Obchod RSS Feed





CultBecoming súčasťou kultu, sa skladá z odborných pracovníkov členom kultu, ako človek, ktorý môže odvolávať prevziať zodpovednosť a splniť všetky alebo takmer všetky veci na requested.Depending pozíciu si drží a osoby, ktoré sú pripojené k väčšine, možno ľubovoľnej polohy sa zapája a možno je tak odlišné od akejkoľvek inej skúsenosti, ktoré ste mali pred Wal v takmer každom sektore maloobchodu, ktoré pocit, že ste bola vybraná na veľký things.Along rannej schôdzky a bežne bolo povedané, koľko máte na mysli, ako jednotlivé spoločnosti, ktoré si zamestnávateľ v konaní a všeobecnej populácie cítite začlenenia, ktorý je ťažké opísať. Pred koncom každého zasadnutia pocit, že sa dostáva bližšie k prijatiu do náboženská organizácia alebo zväz, aj keď sú prijímané vás nejakým spôsobom vám úprimne začať uveriť tomu, čo ste povedal, že je to, že patríte do novej rodiny. "Wal Family" Tie začínajú veriť, že "Wal Way" je lepšia cesta, len way.I nevidel to deje, a ja začnú prepojiteľné minulých skúseností s týmto novým a plnohodnotnému spôsobu práce. Som si istý, cítil som niečo, čo potom, že väčšina zamestnancov, typickými pre maloobchodný predaj len zriedka, ak vôbec cítiť. Pocit moci. Ako vymývanie mozgov pokračovalo, já sa ocitol prijímať ľubovoľný počet postupov, ktoré nie sú skutočne prijateľná podľa písomných firemnej politiky, ale je známe, že členovia nepísané pravidlá, ktoré sa musia dodržiavať všetky otázky alebo bez concern.I ocitol prijať neprijateľné. Zásady a postupy, ktoré boli len obyčajný sedliacky rozum nič neznamenal čoskoro. Dokonca aj keď som si sťažoval, o niečom, čo sa deje a išiel do kancelárie hľadanie informácie alebo otázku prečo, nakoniec som si pripustiť, že by to bolo tak, ako by mal byť koniec a naďalej pocit, že niekedy by som si uznanie a postavenie, že som naozaj urobil deserve.Depending na Váš názor na to, čo práca je môžete nájsť sami prijali a alebo robiť veci, aby uspokojil konania, ktorý bol tak hodný you.I zistil, že len zriedkakedy, ak vôbec som nepovedal nič, čo by nikoho uraziť. Situácií, ktoré by za normálnych okolností diskutabilné sa mi, aj podľa spoločnosti Wal politiky, alebo moje vlastné morálne presvedčenie sa stalo prijateľné. Veci, ako je diskriminácia pohlavia alebo uprednostňovanie stane prijateľnú a niektoré ako som vedel, že vo vnútri bude zasadená ako nespravodlivé označenie by ma, ako problem.This by zase spôsobilo osoba alebo manažéra, ktorý bol na mě tak hodný, byť zranený a nešťastná by som si, alebo dokonca naznačujú, že je to, čo is.I nájdené nebolo ťažké prijať a že všetci to bolo pre moje dobro. Začal som veriť, firma by nikdy nechcem týrať alebo diskriminovať nikoho, aj keď to vyzeralo, že tak. Veril som, dôvody, alebo Mal som obavy, čo kedy boli, boli spracované v odôvodnených spôsobom a je to všetko pre dobro family.Once som sa stal členom v dobrej viere, konanie pokračovalo a občas zmeniť, aby sa zmestili Pozícia, ktorý som držal v cult.The komplexnosti, dôvernosť rôznych situáciách sa stala rozhodujúcou pre svoje postavenie v rámci cult.If kedykoľvek som sa stal individualista alebo klauzulím vzoprel môj priamy nadriadený Zistil som, že by som okamžite odhrnul a postaviť na oznámenie o mojom správaní, a ako by som mal ísť o oprave prípadné škody spôsobené som na kult. To všetko bolo vykonané veľmi rozvíjanie spôsobom a počas tohto typu situácii som bol informovaný, ako by som teraz byť a vždy očakáva, že rokovania som v future.It je, keď sa situácia stáva osobné a zmeny skutočne tak, že osoba, názory život, že sa simuluje brainwashing.It je, keď jedna osoba, ďalšie regrútov a nemá žiadny dôvod pre to, že iné ako ich postavenie v rámci kultu, že to nie je normálne. Keď je odmenou len osoby stojace v kultu bude vyššia, pretože človek vie, čo robia, čo je správne v súlade s Wal. Akonáhle ste vstúpili do stavu skutočne je mozog umyť všetky situácie, ktoré sú uznávané ako oprávnené, sú kult prijal osobne ako well.My osobná skúsenosť viedla s vnútorný konflikt, ktorý sa vyskytuje sa psychicky snažiť prijať "Wal cesta" cez biologickej rodiny a početné spolupracovníkov, aby mali situácií, ktoré vyžadujú, aby jeden sides.All problémy kvôli ľubovoľný počet interných alebo externých situácií, ktoré predstavujú sami o sebe zrejme automatický obranný systém. Robiť nič iného, ako by to spôsobiť jeden k vyhýbajú, kult a spôsobil by členovia spôsobiť psychickej záťaži a stresu, o osobe, ktoré nezodpovedajú tomu, čo sa považuje za súčasť svojej zodpovednosti voči spoločnosti ako associate.There je psychologický aspekt je spolupracovník Walmart, že skutočne zistí, že žiadne špeciálne úloha code.Julie Pierce pracuje v maloobchodnom sektore už viac ako tridsať rokov. Ona bola členom únie UCFW únie a AFL-CIO viac ako raz a pracoval na viac ako jednu veľkých predajcov v priebehu svojej kariéry. Navštevovala Gulf Coast Community College, Panama City Beach, Florida, v deväťdesiatych rokoch v výkon v odbore žurnalistika a masová Communications.Some jej práca bola zverejnená v priebehu osemdesiatych a deväťdesiatych rokov v rôznych redakčných stránky novín v štáte New Jersey a na Floride. Tiež robil nejakú prácu ako komunita reportér týždenníka v Panama City Florida. Ostatné práce obsahuje článok v Rackové Cry, Gulf Coast Community College newspaper.She je manželka ŤSGť so William F. Pierce Jr (v dôchodku), USAF a matka troch detí a jedna grandchild.Her skúsenosti s Wal vzal ju do troch rôznych oblastí a šiestich okresoch v rámci spoločnosti. V priebehu šiestich-ročné obdobia pracoval

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu