沃爾瑪的邪教
該CultBecoming的組成部分，邪教，包括被招募的成員邪教，作為一個人可以依靠承擔責任，完成所有或幾乎所有的東西後requested.Depending 你持有的位置和你的人連接到最大，可任意位置，可以從事如此不同任何其他的經驗，你剛在沃爾瑪之前，幾乎所有的零售界，你 覺得自己被選為大things.Along與上午的會議，始終被告知你的意思多少作為個人的公司，您的招聘，管理和一般民眾的感覺 包容性是很難描述。年底前，每次會議的感覺，越靠近被接受為一個宗教組織或聯誼會，當你被接受，在某些方面你真誠地開始 相信你被告知的是，你屬於一個新的家庭。 “沃爾瑪的家庭”你開始認為：“沃爾瑪之路”是更好的方法，唯一的way.I沒有看到它正在和我 開始關聯過去的經驗與這種新的權力的工作方法。我相信，我覺得不對勁，當時最典型的零售僱員很少，如果過的感覺。從某種意義上講權力。隨著不斷洗腦，我 發現自己接受任何數目的做法，沒有真正按照書面接受公司的政策，但已知的成員將作為不成文的規則，應遵循所有的問題或無 concern.I發現自己接受不能接受的。政策和程序，只是簡單的常識並不意味著什麼很快。甚至當我抱怨說，事情發生時，或到辦公室尋求 信息，或問為什麼，我最終會接受你，這是應該這樣做最終並繼續認為，有一天我會得到承認和立場是，我真的沒有deserve.Depending上 你認為什麼工作是你會發現自己接受和或做事，以取悅管理已被如此好的you.I發現，以往任何時候都很少，如果我說任何會得罪任何人。 通常情況下，將受到質疑我，即使按照沃爾瑪公司政策或自己的道德信念，成為可以接受的。事物，如性別歧視或偏袒變得可以接受，有些 我知道如何把它內部的不公平標籤，我會作為一個problem.This反過來將導致該人或經理是誰對我那麼好，被傷害，不愉快，我覺得，甚至暗示它就是這樣is.I創立 這不是難以接受，並相信它是為我好。我開始相信，該公司將再也不想虐待或歧視任何人，即使它看起來是正確。我相信原因或 關注我，他們什麼都，被處理的合理方式，這是被所有的良好的family.Once我成為真正的成員，繼續和改變程序，以適應偶爾 立場是，我認為在cult.The包容性，保密性的不同情況變得極為重要的地位，我在cult.If在任何時候，我成了一個特立獨行或逆勢我的頂頭上司 我發現，我將立即拉到一邊並通知了我的行為，以及如何，我應該去有關修復任何損害我曾給邪教。這是所有做了一個非常培育的方式，並在此類型 的情況下，我被告知我怎麼會是現在和永遠預計將進行自己的future.It是當情況變得個人和變化的實際，就像一個人的看法的生活，它模擬 brainwashing.It是當一個人另聘他人，也沒有理由這麼做以外及其常委會在邪教組織，它是不正常的。當唯一的報酬是人的邪教組織內的地位將 更高，因為人都知道他們在做什麼什麼是正確的根據沃爾瑪。一旦你進入真正的狀態都被沖刷大腦接受局勢的邪教，是合理的 接受個人作為well.My個人經驗造成的內心衝突的發生與心理嘗試接受說：“沃爾瑪方式”在生物學上的家庭成員和許多同事的 有一個情況，要求採取sides.All問題，因為任何數目的內部或外部的情況，目前的自己似乎觸發自動防禦系統。做任何事情比這將其他 原因之一迴避的邪教組織，會導致成員造成精神緊張和壓力對人不符合被認為是一種部分的責任，該公司作為 associate.There是一種心理的方面是一個真正沃爾瑪準認為，沒有特殊工作code.Julie皮爾斯曾在零售領域超過30年。她一直是工會成員 UCFW聯盟和美國勞聯產聯一次以上，並已工作了多個大型零售商在這一過程中，她的職業生涯。她參加了墨西哥灣沿岸社區學院，巴拿馬城海灘，佛羅里達州，在90年代的 追求學位，新聞與大眾Communications.Some她的工作已發表在八十年代和九十年代各社論版的報紙在該州的新澤西州和佛羅里達州。她還 做了一些工作作為社會的一個記者週報在巴拿馬城佛羅里達州。其他工作包括文章中海鷗哭泣，墨西哥灣沿岸社區學院newspaper.She是妻子TSgt威廉F皮爾斯 小（已退休）美國空軍和3個孩子的母親和一個grandchild.Her經驗，沃爾瑪採取了她的三個不同區域和六個區在公司內部。在過去的6年期間一直
文章來源: Messaggiamo.Com
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