पुस्तक सारांश: विद्रोही नियम
क्या लगता है अपने भीतर के विद्रोह के साथ संपर्क में ले ले और अपनी शर्तों पर एक व्यवसाय चलाने के? आज के सूचना युग को वर्जिन रिचर्ड Branson से बागी व्यापार जगत के नेताओं का एक नंबर, पैदा की है शारीरिक है शॉप अनीता रोडिक? और Joie de Vivre है आतिथ्य लड़का सोचता है? लेखक अपने आप को? जो लोग जुनून, वृत्ति, चपलता और दूरदृष्टि के लिए व्यापार के नियम को फिर से लिखना तो यह नैतिक है, विविधता का सम्मान करता है, और इसका मतलब लोगों को और अधिक आसानी से बदल एक profit.So क्या वास्तव में एक विद्रोही है 1? से. विद्रोही गतिविधियों में शामिल होने कि उनके समय का ट्रैक खोना और उन्हें ecstasy.2 की स्थिति में डाल दिया है. बागियों एक कैरियर है कि एक स्वाभाविक है निर्माण स्वयं का प्रतिबिंब और उनके सबसे सहज skills.3 बचपन से ही एक प्राकृतिक प्रगति का पालन करें. बागियों नौकरियां हैं कि वे शीर्ष दस में उनकी सूची "पसंदीदा भविष्य में नौकरी पर रख" से कम काम कर रहे हैं उनके बचपन या youth.4. बागियों सामान्य नहीं सीधे एक छात्र हैं, वे गया है naÃÆ'à † होगा एक € ™ Ã⠀ SA, एक ¯ ve आदर्शवादी, गैर conformists, या कलाकारों को अपनी किशोर years5 में. बागियों नहीं कर रहे हैं डर विफल, अपनी नौकरी छोड़ दी, और उनके आजीवन जुनून और सच्चे calling.6 का पालन करें. बागियों भी हो अपने चुने हुए क्षेत्रों, करोड़पति, में अग्रणी विशेषज्ञ या prison.7 में खत्म. बागियों खोना नहीं है उनके राजनीतिक और सामाजिक मान्यताओं के रूप में वे बड़े हो जाते हैं. कारण वे केवल मजबूत time.8 पर बढ़ेगा समर्थन के लिए उनका जुनून. बागियों ले नहीं "एक उत्तर के लिए" नहीं है. वे हमेशा के लिए एक या रास्ता खोजने की कोशिश करेंगे solution.Rebel ProfileRichard Branson, कंपनियों के वर्जिन समूह: 1 के संस्थापक. अपने पहले कारोबार शुरू किया, एक पत्रिका नामक छात्र, 16.2 वर्ष की आयु में. वर्जिन मेल क्रम 20.3 साल की उम्र में रिकार्ड कारोबार शुरू किया. निर्मित एक जाल 300 मिलियन डॉलर के विभिन्न व्यवसायों से 35 उम्र के सभी ने वर्जिन ब्रांड के तहत मूल्य: यात्रा, मनोरंजन, खुदरा मीडिया, वित्तीय सेवाओं, प्रकाशन, दुल्हन सेवा, और नरम drinks.4. बेच अपने संगीत कंपनी के लिए उम्र 41.Rebel सोच में 1billion $: अपने आप को दलित व्यक्ति के रूप में स्थिति और तुम एक आला आनंद अपनी खुद की निजी statement.1 मिशन market.Create होगा. क्या आप के लिए याद किया बनना चाहते हो? 2. क्या करने वाला है की जरूरत है खेती और क्या आप अपने वर्तमान जीवन से हटाने के लिए बाहर रहने के लिए अपना असली उद्देश्य होगा / बुला 3?. सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तिगत उपलब्धियों आप अपने जीवन में कल्पना कर सकते हैं क्या कर रहे हैं 4?. एक घंटे में ले लिखने के लिए अपने एक पृष्ठ मिशन स्टेटमेंट. तो उसे काट नीचे एक पैरा है. तो फिर यह सब कह रही एक वाक्य में और अधिक सरल बनाने के द्वारा. वे यह आपकी निजी मिशन statement.How summarizes आप एक सफल विद्रोही बता सकते हैं? एक स्पष्ट नजरिया है. वे बेहद रचनात्मक कर रहे हैं. वे रुझान है कि उनके व्यापार पद्धतियों में एकीकृत किया जा सकता है जगह जल्दी कर रहे हैं. उन्हें लगता है एक उच्च फोन या मिशन. वे बहुत करिश्माई और एक मजबूत बना रहे हैं उपस्थिति जब वे एक room.Successful विद्रोहियों में चल जुनून है. वे एक विविध लोगों की अलग पृष्ठभूमि से किया टीम को एकजुट कर रहे हैं, साथ में समर्थन जुटाने में जुट को एक अद्वितीय व्यवसाय बनाने और कंपनी culture.Their जुनून से स्वाभाविक रूप से आता है, क्योंकि वे बहुत अच्छा सुनने और संचारकों हैं. वे लोग carefully.Successful विद्रोहियों उच्च ईमानदारी और विश्वसनीयता के अधिकारी बात सुनो. वे प्रतीक हैं दबाव में दया, वे लोकप्रिय thinking.Successful विद्रोहियों के बावजूद अपने विश्वासों के लिए खड़े आजीवन सीखते हैं. उन्होंने यह भी अच्छा teachers.They हैं पर्याप्त संसाधन का समाधान ढूँढने और ठीक स्थितियों. वे पता है कि सौदे के लिए बातचीत और सौदे के लिए सभी पार्टियों में है दूर आ satisfied.Successful विद्रोहियों हैं जब आवश्यक कार्रवाई में वसंत के लिए पर्याप्त फुर्तीली, और हो "खोलें 24 घंटे लगते हैं." उन्होंने असीम ऊर्जा, और एक क्वार्टरबैक की तरह क्षेत्र में गेंद चलता रहता है और हो जाता है काम done.Successful विद्रोहियों अद्भुत networkers हैं, बहु taskers, और बहुत लोगों को प्रेरित कर रहे हैं, जो आसानी से नहीं मिल विचलित अपनी पता goals.Successful विद्रोहियों अपनी कंपनियों को बुनियादी मूल्यों का पालन करें, और "उनकी बात चल." सफल विद्रोहियों कैसे अपने कर्मचारियों को खुश रखने के लिए. वे उन्हें उच्च आत्म तरह अमूर्त लाभ सम्मान, पुरस्कार देना उपलब्धियों के लिए, और एक सकारात्मक काम environment.Successful विद्रोहियों को प्रेरित अपने कर्मचारियों व्यापार मालिकों की तरह लगता है. खुली किताब प्रबंधन, जैक ढेर से लोकप्रिय, वित्तीय जानकारी को साझा करने का एक तरीका है एक मजाक में, शिक्षा प्रारूप बनाने के लिए कर्मचारियों को समझ कैसे अपने कार्य व्यापार के लिए कमाता है. आप यकीन कर सकते हैं कि जब आप स्पष्ट रूप से व्याख्या कैसे शिथिलता नीचे पंक्ति को प्रभावित करता है, सभी के मध्य वर्ष बोनस को प्रभावित कर सकता है, कर्मचारियों को दिखा work.A कुछ विचारों के लिए पहले कैसे बनाने के लिए कर्मचारियों के उद्यमियों की तरह लगता है कि: 1 पर शुरू होगा. पोस्ट एक मजेदार, दृश्य format.2 में एक स्कोरबोर्ड पर महत्वपूर्ण संख्या. संचालन वित्तीय बुनियादी प्रशिक्षण और एक impact.3 बनाने के लिए रणनीति विकसित करना. समीक्षा उन रणनीतियों की सफलता और 'सर्वोत्तम प्रथाओं ".4. Play एक महत्वपूर्ण संख्या के साथ एक खेल है और इसका लक्ष्य बनाने के महीने या something.5. एक सेट अप इनाम बोनस प्रणाली और अक्सर possible.6 के रूप में के रूप में मान्यता दे. अपने organization.7 भर में परिणाम संवाद. नए कर्मचारियों से पूछो कंपनी के व्यापार प्रथाओं पर अपने पहले 30 days.8 के बाद टिप्पणी के लिए. एक बुद्धिशीलता पार्टी या ideas9 अच्छे के लिए पुरस्कार के साथ खेल लो. क्या प्रबंधकों प्रतियोगियों की यात्रा और उसके बाद एक सप्ताह notes.10 तुलना के लिए इकट्ठा. अग्रिम पंक्ति के कर्मचारियों के साथ नियमित बैठकें बाहर मरोड़ के लिए सब वे learn.11 जानकारी. अपने प्रबंधकों magazine.12 उद्योग को दे दो एक मुक्त सदस्यता. अध्ययन एक आदर्श कंपनी या एक प्रतियोगी, तुम सब एक वापसी पर जा सकते हैं या प्रबंधक की भूमिका की एक प्रति खरीद मॉडल कंपनी literature.13. कैसे आपकी कंपनी में कार्य करता customers.Rebels अपनी अपनी कंपनियों के भीतर रचनात्मकता और व्यक्तित्व के बारे में प्रोत्साहित मज़ाकिया कहानियों के साथ एक किताब लिखें. वे खुद को और अपने कर्मचारियों की अनुमति काम के बाहर एक जीवन के लिए पर्याप्त मुक्त अवकाश और recreation.By के लिए समय: Regine पी. Azurin और Yvette Pantilla http://www.bizsum.com "महान किताबें .... बहुत कम समय में बहुत पढ़ें" को नि: शुल्क नवीनतम पुस्तक का सारांश Bestsellers और अधिक! Mailto: freenewsletter@bizsum.com BusinessSummaries एक BusinessSummaries.com सेवा है. (ग) 2001-2005 कॉपीराइट, BusinessSummaries.comRegine Azurin प्रदान करता है कि एक कंपनी के अध्यक्ष हैं
Article Source: Messaggiamo.Com
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