Η προετοιμασία για τη δουλειά σας συνέντευξη: τι χρειάζεται να ξέρετε για να είναι επιτυχής
Στον περιορισμένο χρόνο που έχει μία συνέντευξη μαζί σας, είναι η αποστολή τους να σε γνωρίσω και να εκτιμήσει την αξία του, ιδίως σε σχέση με τους άλλους υποψηφίους σε συνέντευξη. Ζητώντας σας ερωτήσεις είναι ο τρόπος για να επιτευχθεί αυτό mission.You 'll να κληθεί να πείτε για τη συνέντευξη για εσάς, σας προσόντων (ιδιαίτερα που αφορούν την συγκεκριμένη κίνηση), το επαγγελματικό υπόβαθρο, σας αρέσει και απεχθάνεται, σας ισχυρά και αδυναμίες, και τους στόχους σας. Έτσι, το πρώτο βήμα είναι να γνωρίζετε τον εαυτό σας. Να είναι έτοιμος να σας μιλήσω για τις δεξιότητες, ικανότητες, τα προσόντα και επιτευγμάτων. Κατανόηση σας πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα. Εξερευνήστε τους στόχους που έχετε για τον εαυτό σας; future.Especially για το παρόν και να γνωρίζει πώς να μεταφέρω την τιμή που φέρνετε στο τραπέζι; πλεονεκτημάτων, μοναδικά δώρα και τα εμπορεύσιμα περιουσιακά στοιχεία που είναι ευδιάκριτα τα δικά σας. Γνωρίστε την τιμή σας πρόταση? περιγράφει σας αξίζει. Είναι μοναδικό αυτό που καθορίζει σας, και σας διαφοροποιεί από το πλήθος. Αν θέλετε να ξεχωρίζουν τα τεράστια ωκεανό των υποψηφίων που αντιπροσωπεύει τους ανταγωνιστές σας, θα πρέπει να γίνει σε άπταιστα arena.You αυτό μπορεί επίσης να είναι ο λόγος για τον οποίο ζήτησε από την αναχώρησή σας από την προηγούμενη θέση. Αυτό είναι όπου η συνέντευξη μπορεί να είναι λίγο δύσκολο. Πώς σας απαντήσω στην ερώτηση αυτή μπορεί να κάνει ή να σπάσει τις πιθανότητές σας. Δεν έχει σημασία πόσο προκλητική σας επιβλέπων ήταν εξαντλητικός και πως ο φόρτος εργασίας ή εξήντα ώρες την εβδομάδα ήταν, θα πρέπει να χαράξει την απάντησή σας με θετικό πνεύμα. Εάν εγκαταλείψει την προηγούμενη απασχόληση γιατί downsized, ότι είναι εντάξει. Αυτό συνέβη αρκετά τα τελευταία χρόνια. Αν παραιτηθεί, να είναι πολύ προσεκτικοί πώς αυτή η κατάσταση. Στάση σας μπορεί να ενισχύσει ή τέλος τις πιθανότητές σας. Να είμαστε ειλικρινείς, και να είστε βέβαιοι για να δείχνει την επιθυμία σας για τη σταθερότητα ως επιτακτικό factor.Keep στο μυαλό σας ότι, ενώ οι απαντήσεις που θα βοηθήσουν τη συνέντευξη αξιολογεί τις ικανότητές σας για τη θέση του κατά την πλευρά, είναι το πώς θα απαντήσει ότι το σημαντικότερο καθορίζει τις συνολικές σας ταιριάζει με την εταιρεία. Η προσωπικότητα είναι ενενήντα τοις εκατό της μάχης. Μπορείτε να απαντήσετε σε μια ερώτηση στην πραγματικότητα, αλλά η στάση σας δεν μπορεί να τους πούμε. Από την άλλη πλευρά, είναι πολύ καλύτερο να θεσπιστεί ένα rapport συνέντευξη με σας από το να απαντήσει σε κάθε ερώτηση σωστά. Ένα προσόν να μπορεί πάντα να διδάξει, αλλά πότε ήταν η τελευταία φορά που μεταβάλλεται με επιτυχία κάποιου προσωπικότητα; Μάθετε ό, τι μπορεί για την συνέντευξη του quirks και χαρακτηριστικών. Είναι η συνέντευξη αντιθετικού ή που τα πίσω, σοβαρές ή ανεπίσημη, φιλική ή πρύμνη; Ποια είναι η θέση τους μέσα στην εταιρεία και για πόσο χρονικό διάστημα πρέπει να απασχολείται εκεί; Είναι το λήψης αποφάσεων και, συνεπώς, σε θέση να σε κάνει μια προσφορά; Μπορεί απλά να είναι μια οθόνη, φιλτράροντας όλα τα μη βιώσιμα υποψηφίους από περαιτέρω επανεξέταση από τις υψηλότερες-ups. Αν είναι μια οθόνη, δοκιμάστε να ανακαλύψουν και κατόπιν ώμους των οποίων η πρόσληψη ευθύνη falls.You πρέπει να μάθουμε όσο μπορείτε σχετικά με τη θέση για την οποία σας συνέντευξη. Γιατί η θέση υπάρχουν; είναι εσείς ή κάποιος που αντικαθιστά αυτό είναι μια νέα θέση που δημιουργήθηκε λόγω της ανάπτυξης της εταιρείας; Εάν είναι κάποιος που αντικαθιστά, είναι γιατί τους συνταξιούχους, παραιτήθηκε ή σταμάτησαν; Κατανοήστε τις θεμελιώδεις ευθύνες της θέσης, ιδίως σε σχέση με τις ανάλογες θέσεις που κάνατε στο παρελθόν. Ξέρεις τι δυνατότητες υπάρχουν για την ανάπτυξη στο πλαίσιο της θέσης και της company.Research η εταιρεία, με το Google, Dunn & Bradstreet, Hoover της, και Standard Poors, ή οποιαδήποτε από τις άλλες πηγές της εταιρικής πληροφορίες. Ποιοι είναι οι ανταγωνιστές της εταιρείας στην αγορά και ποιο είναι το ποσοστό της αγοράς κάνουν δικό τους; Οι διαδικασίες τους πρόοδο της τεχνολογίας και στην αιχμή της τεχνολογίας; Είναι μια δημόσια επιχείρηση ή ιδιωτική; Αν κοινό, είναι το πώς θα εκληφθεί από τους συμβούλους επενδύσεων, ποια είναι τα έσοδά τους δρόμο και τον τρόπο με τον οποίο έχει τους stock εκτελούνται; Αν μια ιδιωτική εταιρεία, που είναι μια οικογενειακή επιχείρηση με μη μέλη της οικογένειας που ανήκουν στη μειοψηφία; Αυτό θα ήταν εντάξει? Ωστόσο, θα μπορούσε να επηρεάσει τις πιθανότητές σας για τις μελλοντικές προσφορές και growth.Know τη βιομηχανία. Η εταιρεία ενδέχεται να είναι στην πρώτη γραμμή από πλευράς διαδικασιών, των πωλήσεων και του μάρκετινγκ προσπάθειες, και την ανάπτυξη, αλλά η βιομηχανία μπορεί να είναι για τη διέξοδο. Αν δείτε ένα γευστικό μέλλον μήλο αυξανόμενη πεθαίνουν σε δέντρο, ίσως πριν από το τράβηγμα διστάσετε να διαχωρίζουν τη θέση τους και για τη λήψη bite.Do σας έρευνα σε όλους αυτούς τους τομείς έτσι ώστε να μπορεί να είναι καλά προετοιμασμένη. Πάρτε για το Internet και ανακαλύψτε όλα όσα μπορεί. Πραγματοποίηση κλήσεων. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε όλοι εκεί είναι να γνωρίζουμε, έτσι ώστε να σας θα πάει σε συνέντευξη με μεγάλη εμπιστοσύνη και αυτο-assurance.Come τη συνέντευξη ντυμένη κατάλληλα. Να καθιερωθεί ένα επίπεδο άνεσης στην αρχή της συνέντευξης και υποστηρίζουν ότι σε ολόκληρη την έκθεση. Η αρχική χειραψία πρέπει να είναι σταθερή, αλλά δεν συγκλονιστικές. Τα μάτια είναι κριτική σε όλη τη συνέντευξη. Πώς που κάθεστε σε καρέκλα σας και μετατόπιση στάση σας μπορεί να σπάσει ή να σας αποτελεσματικότητα. Θυμηθείτε, είστε εκεί για να πουλήσει τον εαυτό σας, ώστε να είναι βέβαιος να ρωτήσω για την προσφορά πριν από τη συνέντευξη είναι πάνω από. Πλήρως ενόπλων, μπορείτε να ζητήσει από όλες τις σωστές ερωτήσεις και να φύγει ένα success.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 TopDog ομάδα όλων των δικαιωμάτων reserved.David Ρίχτερ είναι μια αναγνωρισμένη αρχή στο επαγγελματικής καθοδήγησης και υποστήριξης για την αναζήτηση εργασίας. Έχει δαπανηθεί πολλά χρόνια στην πρόσληψη, τη στελέχωση, ανατοποθέτησης, συμβουλευτική ψυχολογία και τη διαχείριση της σταδιοδρομίας που εκτείνονται σε περισσότερους κλάδους και επαγγέλματα. David ιδρύθηκε TopDog Ομάδα ως ανταπόκριση στις ανάγκες των θέσεων εργασίας τους υποψηφίους να έχουν υψηλότερη ποιότητα της επαγγελματικής καθοδήγησης και υποστήριξης που διατίθενται στο διαδίκτυο. David κατανοεί τους μηχανισμούς για την επιτυχία. Έχει διατυπωθεί συγκεκριμένες στρατηγικές για κανέναν μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να εξασφαλίσουν συνεντεύξεις και να λάβετε τις προσφορές. Η εκτεταμένη γνώση και την εμπειρία θέτει εκτός David σε αυτό το πεδίο, επιτρέποντάς του να προσφέρει μια πληθώρα πληροφοριών και μια τεράστια ποικιλία από εργαλεία, τους πόρους και τις στρατηγικές δεν υπάρχει πουθενά αλλού. Έχει δείξει αμέτρητες που αναζητούν εργασία πώς να διαφοροποιηθούν και πολλαπλασιαστικό δυναμικό τους στο υψηλότερο δυνατό επίπεδο, με τη διαφορά κατά τη σταδιοδρομία τους. David κατέχει μια Bachelors και Masters in Electrical Engineering και Master of Arts στην Συμβουλευτική Ψυχολογία. David διεύθυνση της ιστοσελίδας είναι: http://www.procareercoach.com
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
