English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσία - μια περίληψη βιβλίων

Βιβλιοκριτικες RSS Feed





Η πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσία παίρνει το κεντρικό στάδιο σε αυτό το βιβλίο. Αυτή η έννοια υπερβαίνει το σύνολο συμβατικών ικανοτήτων στην παραγωγή ενός ηγέτη. Πέρα από τους αριθμούς κατώτατων γραμμών, αυτό το βιβλίο προωθεί ένα πήδημα με την έννοια της πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσίας μέσω μιας έντονης και σε βάθος κατανόησης της συναισθηματικής νοημοσύνης και της σύνδεσής του με και να χτίσει συναισθηματικά οι ευφυείς οργανώσεις.

Οι συντάκτες ερευνούν την ιδέα της ηγεσίας ως συναισθηματική λειτουργία. Προτείνουν ότι ο θεμελιώδης στόχος ενός ηγέτη είναι να δημιουργήσει την αντήχηση στην εργασία, με αυτόν τον τρόπο εξαπολύοντας τα θετικές γνωρίσματα και τις ιδιότητες στους ανθρώπους. Συναισθηματικά οι ευφυείς ηγέτες φέρνουν στο προσκήνιο την οργανωτική επιτυχία επειδή εμπνέουν, παρακινούν και ενθαρρύνουν την υποχρέωση στους ανθρώπους.

Εκμεταλλευτείτε τη δύναμη της πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσίας σε αυτό το βιβλίο και φέρτε έξω το συναισθηματικά ευφυή ηγέτη σε σας.

Πρωταρχικής σπουδαιότητας διάσταση της ηγεσίας

Η χρήση της συγκίνησης στις λειτουργίες ηγεσίας είναι ένας πρωταρχικής σπουδαιότητας στόχος που διακρίνει τους ηγέτες. Οι μεγάλοι ηγέτες κινούν τους ανθρώπους με οι συγκινήσεις στη σωστή κατεύθυνση, εάν είναι στη διατύπωση της εταιρικής στρατηγικής στην αίθουσα συνεδριάσεων ή μιας σειράς στοιχείων δράσης στο πάτωμα καταστημάτων.

Επίδραση αντήχησης

Θετικό των συγκινήσεων που εξουσιοδοτεί τους ανθρώπους για να είναι κορυφαίους εκτελεστές καλείται αντήχηση. Ο πολιτισμός της αντήχησης φέρνει έξω το καλύτερο στους ανθρώπους. Αφ' ετέρου, όταν οδηγούν αρνητικά οι ηγέτες το dissonance συγκινήσεων δημιουργείται. Το Dissonance δεν είναι συμβάλλον στις αρμονικές εργασιακές σχέσεις δεδομένου ότι μπορεί να υπονομεύσει τις δυνατότητες των ανθρώπων.

Κλειδί για την πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσία

Η συναισθηματική νοημοσύνη είναι το ίδρυμα της παραγωγής της πρωταρχικής σπουδαιότητας εργασίας ηγεσίας. Ένας συναισθηματικά ευφυής ηγέτης ξέρει πώς να αντιμετωπιστεί και τη σχέση του με τους ανθρώπους που εργάζεται με προκειμένου να οδηγηθεί επάνω η απόδοση.

Καλές διαθέσεις, καλή εργασία

Μια καλή διάθεση είναι ουσιαστική για μια ομάδα να λειτουργήσει αποτελεσματικά. Είναι κρίσιμο για έναν ηγέτη να ενθαρρύνει τις θετικές εργασιακές σχέσεις επειδή οι συναισθηματικές συγκρούσεις σε μια ομάδα μπορούν να παρακωλύσουν την απόδοση μιας ομάδας.

Μια μελέτη CEOs από την τύχη 500 επιχειρήσεις αποκάλυψε ότι η θετική γενική διάθεση των κορυφαίων διοικητικών ανθρώπων οδηγεί στην καλύτερη συνεργασία και την καλύτερη επιχειρησιακή απόδοση. Αυτό το επιχείρημα συμφωνεί ότι είναι κορυφαία διαχείριση που δημιουργεί τους όρους για τους εργαζομένους για να λειτουργήσει καλά.

Ηχηρός ηγέτης

Για τους συναισθηματικά ευφυείς ηγέτες, η αντήχηση έρχεται φυσικά στις συναλλαγές τους με τους ανθρώπους. Οι ενέργειές τους ενισχύουν synchrony μέσα στην ομάδα τους και μέσα στην οργάνωση. Η δύναμη ενός συναισθηματικά ηχηρού ηγέτη βρίσκεται στο συναισθηματικό δεσμό που διαμορφώνει που επιτρέπει στους ανθρώπους για να συνεργαστεί ο ένας με τον άλλον ακόμη και παρά την αλλαγή και την αβεβαιότητα.

Τέσσερις διαστάσεις της συναισθηματικής νοημοσύνης

Η δημιουργία της αντήχησης είναι μια σφραγίδα της πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσίας που μπορεί μόνο να ενθαρρυνθεί από τους συναισθηματικά ευφυείς ηγέτες. Για έναν ηγέτη για να προωθήσει την πρωταρχική αντήχηση σε μια ομάδα, είναι σημαντικό να γίνουν κατανοητές οι τέσσερις ικανότητες EI. Κατά τρόπο ενδιαφέροντα, αυτές οι ικανότητες δεν είναι εγγενώς έμφυτες αλλά είναι μαθημένες δυνατότητες. Σύμφωνα με την έρευνα, ένας αποτελεσματικός ηγέτης καταδεικνύει χαρακτηριστικά τουλάχιστον μια ικανότητα μεταξύ των τεσσάρων διαστάσεων.

1. Self-Awareness

2. Αυτοδιαχειριστικός

3. Κοινωνική συνειδητοποίηση

4. Διαχείριση σχέσης

Προσεγγίσεις στην ηγεσία εν συντομία

1. Οραματιστής

2. Προγύμναση

3. Affiliative

4. Δημοκρατικός

5. Pacesetting

6. Διαταγή

Οι πέντε ανακαλύψεις της μόνος-κατευθυνμένης εκμάθησης

1. Πρώτη ανακάλυψη: Το ιδανικό μου μόνο; Ποιοι θέλω να είμαι;

2. Δεύτερη ανακάλυψη: Πραγματικός μόνος μου; Ποια είναι ι; Ποιες είναι οι δυνάμεις και τα χάσματά μου;

3. Τρίτη ανακάλυψη: Η ημερήσια διάταξη εκμάθησής μου; Πώς μπορώ να στηριχτώ στις δυνάμεις μου μειώνοντας τα χάσματά μου;

4. Τέταρτη ανακάλυψη: Πειραματιμένος με και άσκηση των νέων συμπεριφορών, των σκέψεων, και των συναισθημάτων στο σημείο της κυριότητας.

5. Πέμπτη ανακάλυψη: Αναπτυσσόμενος τις ενθαρρυντικές και να εμπιστευθεί σχέσεις που καθιστούν την αλλαγή πιθανή.

Τελικές σημειώσεις

Η πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσία δένεται στις συγκινήσεις. Αυτές οι συγκινήσεις έχουν τις κρμμένος κάτω από νευρολογικές εξηγήσεις σε τους όπως το σύστημα ανοικτών βρόχων. Κατά συνέπεια, ένας ηγέτης πρέπει να δουλεψει σκληρά για να λάβει τις συναισθηματικές ικανότητες νοημοσύνης που θα τον κάνουν έναν ηχηρό ηγέτη επειδή η αντήχηση είναι το κλειδί στην πρωταρχικής σπουδαιότητας ηγεσία.

Ένας ηχηρός ηγέτης χτίζει έναν πολιτισμό της αντήχησης με συναισθηματικά οι ευφυείς δυνατότητες που διαπερνούν σε όλη την οργάνωση. Ένας ηχηρός ηγέτης στοχεύει να ζήσει μια ηχηρή ζωή για τον και τους ανθρώπους του προκειμένου να γίνει η ηχηρή εργασία. Είναι αυτό το είδος εργασίας που χτίζει μια συναισθηματικά ευφυή οργάνωση; ένα είδος οργάνωσης που μπορεί να επιζήσει του μεταβαλλόμενου επιχειρησιακού κλίματος επειδή έχει τις ενσωματωμένες διαδικασίες που μπορούν να στηρίξουν την αλλαγή.

Από: Θ*Ρεγηνε P. Azurin και Yvette Pantilla

Η Regine Azurin είναι ο Πρόεδρος BusinessSummaries.com, μια επιχείρηση που παρέχει τις περιλήψεις επιχειρησιακών βιβλίων των πιό πρόσφατων best-$l*seller για τους πολυάσχολους ανώτερους υπαλλήλους και τους επιχειρηματίες.

http://www.bizsum.com "Πολλά μεγάλα βιβλία... Τοο λίγος χρόνος να διαβαστούν" οι ελεύθερες περιλήψεις βιβλίων των πιό πρόσφατων best-$l*seller για τους πολυάσχολους ανώτερους υπαλλήλους και τους επιχειρηματίες

Mailto: mailto:freearticle@bizsum.com

Το BusinessSummaries είναι υπηρεσία BusinessSummaries.com.

(γ) Πνευματικά δικαιώματα 2001- 2005, BusinessSummaries.com - φρόνηση εν συντομία

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Hot Mp3 Download
» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu