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Umsatz mit Reisen Anreize

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Die heutigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen hat sich dramatisch verändert in den letzten 10 Jahren, kann es eine schwierige Aufgabe, um einen Verkauf. Nur nicht aggressiv nicht schneiden Sie es nicht mehr. Sales Fähigkeiten allein reichen nicht aus, um im Wettbewerb, wenn so viele neue Produkte und Dienstleistungen zu täglichen Bedarfs. Die Verbraucher werden heute smart. Sie haben zu deutlich getrennte Ihr Unternehmen von der Konkurrenz und führt jeden Ihrer Interessenten und Kunden zu denken, "Ich wäre eine komplette Idioten zu tun, mit anderen ... unabhängig von dem Preis. " Sie sind für die beste Shopping-Schnäppchen, und sie alle scheinen zu wollen, dass mehr als das, was sie bezahlt werden. Jede Branche online oder offline braucht eine innovative kostengünstige leistungsstarkes Marketing-Tool, appelliert an jede Art von Reise-und consumer.Vacation Anreize sind eine der mächtigsten Methoden der Gewinnung von Unternehmen, profitablen Kunden zu halten, höhere Gewinne, Verbesserung der Produkt-Bewusstsein, die Verbesserung der Produktivität der Mitarbeiter. Unternehmen, die haben Urlaub Reise Anreize in ihre Marketing-und Werbeaktionen hat sich auf mindestens 30% ige Zunahme der Verkäufe auf beiden Seiten des Kauf-und Verkaufsaufträge werden. Unternehmen aller Größen und fast jede Art von Einzelhandel, Großhandel, Industrie, Internet, Service, Vertrieb oder Direktvertrieb Unternehmen Nutzen von Incentive-Reisen programs.Why verwenden Anreize? Hier sind einige zwingende Gründe, warum Sie sollten prüfen, wie Anreize: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, ein fachkundiges und aufmerksamen Mitarbeiter für 80% der Gründe, warum Verbraucher zufrieden, nach einem PNC Bank Corp survey.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Weniger als ein Viertel der amerikanischen Arbeitnehmer arbeitet in voller Entfaltung zu bringen; die Hälfte der alle Arbeitnehmer haben nicht mehr als direkt gefragt, und 75% der Mitarbeiter sagen, sie könnten effektiver in ihre Arbeit, nach der öffentlichen Agenda forum.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  70% unzufrieden Kunden Hersteller verzichten wegen der schlechten Dienst, nach dem Forum Corp.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Ein um 5% erhöht Kundenbindung erhöhen können Leben profitiert von einem Kunden um 75%, nach die Treue-Effekt von Frederick Reichheld.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  "Belohnung und Aufbewahrung Anstrengungen können zu großen Dollar-Renditen." Das ist es, was den Anreiz Föderation in einer Erhebung 2003 fragen Hunderte von Unternehmen mit Incentive-Reisen Promotions "Ist Incentive Reisen Erhöhen Verkäufe Produktivität und um wie viel?" Was dann können wir aus dieser Umfrage Ergebnisse? Die Quintessenz ist, treue Kunden und produktive Mitarbeiter sind die Basis für ein erfolgreiches Business. Aber ständig zu halten und zu motivieren Menschen kann eine schwierige Herausforderung. Urlaub und Reisen Anreize, eine bewährte Motivation, die Erreichung dieses purpose.Do Ihre Anreize messen? heutige Umfeld erfordert eine neue Art von Incentive-Programme. Viele Unternehmen haben bereits entdeckt, dass der Standard Anreize vor ein paar Jahren einfach nicht schneiden mit den Kunden wie auch die Arbeitnehmer in unserer sich ständig verändernden Wirtschaft. Ihre Wahl der Anreize haben zu sehr die Ihre Kunden und Mitarbeiter "will oder Wünsche, um zu messen und zu den Ergebnissen Sie suchen for.Hundreds von Werbe-Unternehmen bieten Incentive-Programme, die auf eine emotionale Reaktion hervorrufen und zu motivieren, Menschen, die eine positive Maßnahme. Es liegt auf der Hand, von der Industrie-Umfragen der Unternehmen, die Anreize, die Reise ist die am meisten ansprechende Anreiz, in der jeder gewinnt. Ihr Umsatz wird geschlossen Menschen mehr Umsatz, Ihren Kunden in den Genuss einer spannenden Urlaub erleben und Ihr Unternehmen Erhöhung der profits.Why Verwendung Reisen Anreize?-Travel ist als die effektivste reward.According auf die Ergebnisse einer E-Mail-Umfrage von CMI, 58% sagen, dass die Reise effektiver als Geld-oder Ware. Umfrage Befragten reisen am effektivsten zu sein Lohn. (Incentive Travel Fact Book) "Cash-Boni sind notwendig, aber Reisen ist ein höher als Belohnung", sagt Verizon Porterfield.Additionally, kürzlich in einer Umfrage der amerikanischen Arbeitnehmer, 85% gaben an, sie waren motiviert durch die Ferien reisen incentives.-Nichts ist besser, Reisen für die langfristige results.In a 2003 Incentive Survey Practices bei eBay durch die Incentive Föderation, Umfrageteilnehmer glauben, dass Reise-und Merchandising Auszeichnungen erinnert mehr als Barzahlungen. Genauer gesagt, 69% stimmen dieser Aussage nicht zu. (Copyright IPC) Porterfield fügte hinzu: "Wenn die Menschen ihr Geld, es ist vorbei. Aber die Erkenntnis, dass aus unserer Reise Anreize lebt."-Reisen hat eine universelle Anziehungskraft und High-wahrgenommen value.USA Heute, am ihrer jüngsten Umfrage, erklärte, dass "93% bevorzugt Reise über andere Anreize geboten werden." Dies liegt daran, dass Urlaub Reise ist etwas, dass einige oder die meisten Menschen nicht in der Lage wäre, um für themselves.-Reisen ist desirable.Another Frage über die Wirthlin Weltweit Forschung Erhebung 2003 wurde "Angenommen, Ihr Arbeitgeber wollte belohnen Ihre Arbeitsleistung. Was würden Sie am meisten belohnt?" 88% - auf einen Ausflug Sie planen und sich mit einem Begleiter zum Ziel ihrer choice5% - auf einen geplanten Reise für sie und eine Begleitperson der Wahl mit ihren Co-workers5% - auf einen Ausflug geplant nur für sie und ihre Mitarbeiter-Reisen hat eine Förderung value.A mehr spannende und unvergessliche Programm kann gebaut werden mit Reise-, als Sie können mit cash.Do Reise Anreize Arbeit? Nach der 2003 Incentive Reisen Fakten Umfrage, Reisen Anreize Umsatz um durchschnittlich 15%. Darüber hinaus, die Hälfte der Befragten berichteten, dass Reise-Anreize erfüllen 75% - 99% ihrer Ziele. (Incentive-Magazin) Wo kann ich Anreize für die Reise? Verkäufe Incentives - Steigerung salesIn im Mai 1998 Promo-Magazin Sonderbericht wurde festgestellt, dass LifeUSA zog neue Erreger und an steigenden Umsatz durch die Aufgabe seiner jährlichen Cash Incentive-Programm für eine integrative Kampagne gab, dass die Waren und Reisen. Durch das Programm zu dem Schluss, Politik Einschreibungen überschritten LifeUSA ursprünglichen Ziel von 700%. Es wurden 10.000 Zertifikate ausgestellt wurden und mehr als das Doppelte, was die Unternehmen geplant. (Quelle: IMA) Mitarbeiter Incentives - zu motivieren, zu halten und belohnen treue und effiziente employeesA kleines Einzelhandelsgeschäft in Maryland, Ziel-Appliance, die Reise-Anreize. "Wir haben unseren ersten Incentive-Reisen für Vertriebsmitarbeiter vor fünf Jahren ", sagt Präsident Daryl Gamerman", und seitdem haben wir nur verloren, Mitarbeiter in den Ruhestand wegen. Ich habe nie ein Problem mit unseren Vertrieb Menschen nicht arbeiten hart oder freiwilliges Engagement für die zusätzliche Arbeit, weil sie wissen, es wird ihnen helfen, die Voraussetzungen für eine große trip.Customer Loyalty Incentives - Um Kunden zu binden und trustThe Häufige Builder Program Garco Building Systems angeboten Travel Awards für Einzelpersonen. Seit Start des Programms vor fünf Jahren, Garco hat eine 15 bis 25% Wachstum, im Vergleich zu einem Industrie-Standard von 2-3%. Im Jahr 2000 wuchs das Unternehmen eine solide 37%. Während Es ist unmöglich, genau die Rolle, die die Erbauer Frequent-Programm gespielt, "es besteht kein Zweifel, dass es hilft, um Kunden zu binden", sagt Loomis.Referral Incentives - Entwicklung Förderung der Kontakte oder Empfehlungen. "beziehen sich drei neue Kunden für unsere Sonnenstudio und wir werden Ihnen eine kostenlose Kreuzfahrt auf die Bahamas oder Mexiko." ist ein Beispiel für so viele Möglichkeiten zu nutzen, um die Anreize Befassungen alle Unternehmen needs.Purchase Incentives - Steigerung der Cash-Flow und erhalten Geld im Voraus. "Pre-Pay ein Jahr Service-Vertrag, erhalten Sie einen kostenlosen 7 Tage und 6 Nächte Unterkunft im Resort Condo Ziel Ihrer Wahl. " ist ein Beispiel dafür, wie Anreize kann verwendet werden, um bis sell.Member Perks - verkaufen oder neue Konten Mitglied Schiffe. "Tragen Sie sich in unsere Golf Club jetzt und wir senden Ihnen ein Begleiter und nach Las Vegas mit Flug und Hotel frei!" "Wir schicken Sie und eine Begleitperson zu einem unbeschwerten Urlaub für 3 Tage / 2 Nächte in über 30 Destinationen, wenn Sie eine Prüfung oder Spar-Konto bei uns." Förderung der Reaktionsfähigkeit oder Erprobung Produkt oder eine Dienstleistung. "Senden Zurück Hybrid. "Erhöhen Besuch neue Märkte Foster Teamarbeit Build Verkehr Set Termine Business Geschenke Consumer / User promotionsCash vs Incentive Reisen? Cash als Motivator ist als nüchtern Vergabe und weit über verwendet werden. Es scheint, dass alles menschliche Verhalten ergibt sich aus einer der beiden Hemisphären des Gehirns: Die Linke, die meint, in einer rationalen, linearen Bedingungen, oder das Recht, das im Hinblick auf die Bilder, Emotionen und Gefühle. Wenn die Unternehmen Geld bieten als Motivation, sie sind auf Performance-Probleme von einer rationalen, links-Hirn-Sicht. Materielle Vorteile sind jedoch oft mehr Motivation, weil sie sich an die Recht Gehirn hervorrufen Bilder. (Quelle: IMA) auf einer Erhebung, die von der Wirthlin Weltweit Forschung, eine Frage "Wie haben Sie Ihre letzte Cash Belohnung?" gefordert wurde. Die folgenden Ergebnisse wurden gesammelt: 29% - Rechnungen 18% - sich nicht mehr erinnern, 15% - nie Cash 11% - Geschenke für die Familie 11% - 11% Haushaltartikel - SavingsThough ihr Wert ist konkret und während sie verwendet werden könnten für den Erwerb eines Lifestyle Award, wahrscheinlich Geld wird gegen einen Haufen von Rechnungen oder Einlagen in eine undichte Girokonto, wo es bald nicht mehr zu existieren. Und mit dem Ende der Cash-Preis geht die Erinnerung an die Herkunft, die keine Spur von psychologische branding.Joe Devlin von Mitsubishi Fusco Truck of America Inc. zitiert, "Cash geht direkt in die Taschen der Menschen vor, und sie brauchen es zur Ergänzung ihres Gehalts, aber unsere Reisen uns die wettbewerbliche Kante. Sie sind ein großer Teil, wie wir motivieren die Verkäufer an, dass die Händler die Möglichkeit hat, zu verkaufen, mehr als ein Produkt. "(Incentive Travel Fact Book) 1994, Goodyear Tire & Rubber Company gesponsert Kampagne einen Anreiz zur Verbesserung der Verkauf von Reifen. Zwei Gruppen wurden gebildet, eine monetäre Belohnung angeboten wurde, und die andere einem anderen gleichwertigen Preisen Auswahl von Waren und Reisen? Prämien. Die Gruppe erhalten Lifestyle und Reisen Chancen besser als die monetäre Belohnung Gruppe von fast 50%. Dies war der erste dokumentierte Beweis dafür, dass Bargeld, als Motivator, ist nicht so effektiv wie Reise-oder Waren. (Quelle: IMA) Mit Nicht-finanzielle Anreize wie Reisekosten wird zwischen einer Gesellschaft der Kampagne aus dem Cash-Ausgleich Pakete. Die Programme werden nicht erwartet, ein Teil der Mitarbeiter das Einkommen. Erhebungen von Incentive Föderation zeigen, dass Organisationen nutzen Incentive-Reisen, weil es schafft bleibende Erinnerungen für die Teilnehmer und erzeugt positive Buzz in der gesamten Organisation. Denn sie haben keine Auswirkungen auf die Vergütung, es ist leichter zu Verwendung Anreize wie notwendig, ohne jedoch den Eindruck zu erwecken, dass die Menschen immer Lohnkürzungen, wenn kein Programm ist in Gang. (Copyright IPC) An Hunderten von anderen Unternehmen wie zB: Auto-Händler Hersteller Banken Real Immobilien Makler Service Provider Credit Card Companies Öffentliche Referenten Möbel Einzelhändler Hypothekarkreditgeber Sport Organisation Insurance Companies Schmuck Shops Non-Profit-Organisationen (Fundraising,

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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