Zvýšení prodeje s cestovními pobídky
Dnešní podnikatelské prostředí výrazně změnila v průběhu posledních 10 let, to může být obtížný úkol, aby se prodej. Jen je agresivní nepřerušuje to déle. Prodejní dovednosti nestačí konkurovat, když tak mnoho nových produktů a služeb, stanou každodenní komodit. Spotřebitelé v současné době jsou chytří. Musíš se výrazně oddělené vaši firmu od konkurence a vedoucí každé své potenciální zákazníky a zákazníky myslím, 'bych musel být úplný idiot obchodovat s někým jiným ... bez ohledu na cenu. ' Jsou nákupy pro nejlepší nabídku, a zdá se, že všichni chtějí víc, než to, co platí. Každé odvětví oba online nebo offline potřebuje řezání-hrana-nákladově efektivní mocný marketingový nástroj, který apeluje na všechny druhy consumer.Vacation a cestovní pobídky jsou jedním z nejúčinnějších způsobů, jak přilákat podnikání, zachování ziskových zákazníků, zvýšení zisků, zvyšování povědomí o produktu, zvýšení produktivity zaměstnanců. Podniky, které používají pobídky dovolenou cestují ve svých marketingových a propagačních akcí viděli na nejméně o 30% nárůst jejich prodeje na obou stranách kupovat a prodávat cyklu. Společnosti všech velikostí a prakticky jakýkoli typ prodejny, velkoobchod, výroba, internet, servis, distributor nebo přímý prodej bude těžit z incentivních programs.Why využití pobídky? Tady jsou nějaké pádné důvody, proč byste měli zvážit použití pobídek: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · Zkušení a pozorný zaměstnanců představují 80% z důvodů, proč spotřebitelé spokojeni, podle PNC Corp. banka survey.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · méně než jeden ze čtyř amerických pracovníků pracuje na plný potenciál, polovinu všichni zaměstnanci udělat nic víc, než se přímo zeptal, a 75% zaměstnanců uvádí, že by mohly být efektivnější v jejich práci, v závislosti na veřejné agendy forum.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · 70% z nešťastné zákazníci upustit od prodejců z důvodu špatné služby, podle fóra Corp.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, · 5% nárůst udržení zákazníků mohou zvýšit životnost zisky od zákazníka o 75%, podle Věrnostní Effect pomocí Frederick Reichheld.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, ·' Odměna a udržení úsilí mohou produkovat velké dolaru vrací. ' To Motivační federace v roce 2003 našel průzkumu žádá stovky podniků prostřednictvím propagačních incentivních 'Má Incentive Travel zvýšení tržeb a produktivity o kolik?' Co tedy můžeme uzavřít z těchto výsledků průzkumu? Pointa je, věrné zákazníky a produktivnější zaměstnanci jsou základem úspěšného podnikání. Ale průběžně udržet a motivovat lidi může být obtížný úkol. Dovolená a cestování pobídky, prokázané motivátor, bude dosažení tohoto cíle purpose.Do vaše podněty vyrovnat? Dnešní obchodní prostředí vyžaduje nový druh motivační programy. Mnoho společností již zjistilo, že norma pobídky jen před několika lety prostě rozseká ji se zákazníky, stejně jako pracovníci v naší neustále se měnící ekonomice. Vaše volba pobídky k široce apelovat na své klienty 'a zaměstnanci' chce nebo přání, aby se vyrovnat a získat výsledky Hledáte for.Hundreds propagačních firmy nabízejí incentivní programy, které jsou navrženy tak, aby vyvolat emocionální reakce, a motivovat lidi, aby přijaly pozitivní opatření. Je to zřejmé z průmyslu průzkumy společnosti pomocí pobídek, že cesta je nejvíce lákavá motivace, kde každý vyhrává. Prodeje lidé blízko více prodejců, bude mít vaše klienty vzrušující dovolenou zkušenosti a vaše podnikání bude zvýšit motivaci profits.Why používání cestovních?-Travel je považováno za nejefektivnější reward.According na výsledek průzkumu, který provedla email CMI, 58% tvrdí, cesta je účinnější než v hotovosti nebo merchandise. Respondenti považují za cestovní nejúčinnější odměnou. (Incentive Travel Fact Book) "Peněžní bonusy jsou nutné, ale cesta je vnímán vyšší odměnu," říká Verizon Porterfield.Additionally, v nedávném průzkumu amerických pracovníků, 85% uvedlo, že byly motivovány incentives. dovolená cestování-Nic bije cestování na dlouhé-období results.In 2003 Motivační Survey of Nákup praxe vedené Motivační federace respondentů se domnívají, že cestování a ceny zboží jsou si pamatoval déle než platby v hotovosti. Konkrétně, 69% rozhodně souhlasí s tímto prohlášením. (Copyright IPC) Porterfield dodal: "Když lidé utrácejí své peníze, je to pryč. Ale poznání, že pochází z našich životů cestování podněty."-Travel je univerzální přitažlivost, a high-vnímán value.USA Dnes, na jejich nedávném průzkumu uvedla, že "93% přednost cestování přes jiné pobídky." To proto, že dovolená cestování je něco, že někteří nebo většina lidí by nebyla schopna získat pro themselves.-Travel je desirable.Another otázku na Wirthlin celosvětový výzkum 2003 průzkum byl "Předpokládejme, že váš zaměstnavatel chce odměnit vaše pracovní výkonnost. Co by vám nejvíce prospěšný?" 88% - je uvedeno na výlet se a podílet se společníkem k určení jejich choice5% - uveden plánovaný výlet pro ně a společník volby s co-workers5% - uveden plánovaný výlet jen pro ně a jejich co-pracovníků-Travel podpora value.A více vzrušující a nezapomenutelný program může být postaven s cestováním, než si můžete cestovat s cash.Do motivaci pracovat? Podle 2003 Incentive Travel Fakta průzkumu, cestování pobídky zvýšit prodej v průměru o 15%. Kromě toho polovina respondentů uvedla, že cestovní pobídky hradit 75% - 99% z jejich cílů. (Motivační časopis) Kde mohu cestovat pobídky? Prodej Pobídky - Chcete zvýšit salesIn května 1998 Promo Časopis zvláštní zprávě bylo uvedeno, že LifeUSA přilákala nové agenty a poslal stoupající prodeje se vzdalo svého ročního peněžního motivační program, který zahrnuje častější Kampaň, která dala mimo zboží a cestování. Do programu je závěr, politika přihlášky překročily LifeUSA původní cíl o 700%. Tam bylo 10.000 vydaných certifikátů a byl více než dvojnásobek toho, co společnost plánované na rok. (Copyright IMA) Motivace zaměstnanců - Chcete-li motivovat, udržet a odměňovat loajální a účinná employeesA malé maloobchodní prodejny v Marylandu, Target spotřebiče, použitý cestovní pobídek. "Představili jsme naši první cestovní pobídka pro prodej zaměstnanců před pěti lety, "říká prezident Daryl Gamerman," a od té doby jsme jen ztratili zaměstnance v důsledku odchodu do důchodu. Nemám vůbec problém s naším obchodním lidé, kteří nejsou pracujeme nebo dobrovolnictví, práci navíc, protože vědí, že to pomůže jim nárok na skvělé Motivace trip.Customer Loajalita - vybudovat loajalitu zákazníků a trustThe Frequent stavebního programu na Garco Building Systems nabízené cestovní ocenění pro jednotlivce. Od spuštění programu před pěti lety, Garco zažívá 15 až 25% nárůst ve srovnání se standardem o 2-3%. V roce 2000 společnost rostla robustní 37%. Chvíle je nemožné přesně změřit úlohu, kterou hrál Frequent stavebního programu, "není pochyb o tom na paměti, že pomáhá budovat loajalitu zákazníků," říká Loomis.Referral Motivace - rozvíjet kontakty nebo doporučení podpořit. 'najdete tři nové zákazníky pro naše solárium a my Vám zdarma plavba na Bahamách nebo v Mexiku.' je jeden příklad z mnoha způsobů, jak využít motivaci dostat ty doporučení každého Společnost needs.Purchase Incentives - Zvýšení peněžních prostředků a získat peníze předem. 'Pre-pay jeden rok servisní smlouvou, dostanete zdarma 7 dní a 6 nocí areál byt ubytování v destinaci Vašeho volby. ' Je příkladem, jak lze motivaci být použita až sell.Member Perky - Prodej nových účtů nebo člena lodí. 'Připojte se do našeho golfového klubu a my Vám zašleme a společník do Las Vegas s letenky a hotelu zdarma!' 'Vám zašleme a společník na dovolenou zdarma na 3 dny / 2 noci ve více než 30 destinací po otevření kontroly nebo spořící účet s námi.' Podpora reagovat nebo testování výrobků nebo služeb. 'Zašlete zpět náš dotazník, pošleme vám a společník do Orlando v blízkosti Disney s volným hotelu a letenky!''Poradíme Vám zdarma 3 dny / 2 noci dovolenou do Orlanda, když naše testovací jízdy 2002 všechna nová Honda Hybridní. 'Zlepšit návštěvnost Vytvořit nové trhy Foster týmové Vytvořit provozu Set schůzky Obchodní dary spotřebitelů / Uživatel promotionsCash vs Travel Motivační? Peníze jako stimul je považována za cenu bez emocí a přes široce používány. Zdá se, že veškeré lidské chování vychází z jedné ze dvou mozkových hemisfér: levici, která si myslí, že v racionálním, lineárním podmínky, nebo právo, které působí v oblasti obrazů, emocí, a pocity. Když firmy nabízejí peníze jako motivátor, jsou řešení problémů s výkonem od racionální, vlevo-mozek hlediska. Hmatatelné odměny, jsou však často více motivující, protože odvolání pravý mozek vyvolávající obrazy. (Copyright IMA) V průzkumu, který provedla Wirthlin Worldwide výzkum, otázka "Jak trávíte poslední peněžní odměnu?" byla požádána. Výsledky byly shromážděny následující: 29% - Směnky 18% - nevím 15% - nikdy nedostal v hotovosti 11% - Dárky pro rodiny 11% - 11% domácností předměty - SavingsThough jeho hodnota je konkrétní a přitom by mohl být použit k nákupu životního stylu cenu, s největší pravděpodobností v hotovosti se bude započítávat proti hromadu poukázek nebo uložily do děravého běžný účet, kde to brzy přestane existovat. A se zánikem hotovosti cena putuje vzpomínka na její původ zanechání žádné stopy po psychologické branding.Joe Devlin Mitsubishi Fusco Truck of America Inc citoval: "Peníze jdou rovnou do kapes lidí, a oni potřebují doplnit jejich plat, ale naše cesty nám konkurenční okraj. Jsou velkou část toho, jak motivovat prodavač v obchodním zastoupení, které má možnost prodat více než jeden produkt. "(Incentive Travel Fact Book) V roce 1994 Goodyear Tire & Rubber Company sponzorovaných motivační kampaň s cílem zlepšit prodej pneumatik. Byly vytvořeny dvě skupiny, jedna byla nabídnuta peněžní odměny a další ceny ekvivalentně výběr zboží a cestování? související odměny. Skupinou, která dostávala životní styl a cestování odměny překonala finanční odměnu skupiny téměř o 50%. Jednalo se o první zdokumentovaný důkaz, že peníze, jako stimul, není tak účinný jako cestovní nebo zboží. (Copyright IMA) Použití nejsou-peněžní pobídky, jako jsou cestovní bude rozlišovat společnosti kampaň z balíčků peněžní náhradu. Programy nestaly součástí očekávané roční příjem. Motivační federace průzkumy ukazují, že organizacím využívat motivační cesty, protože vytváří trvalé vzpomínky účastníků a vytváří pozitivní rozruch v celé organizaci. Vzhledem k tomu, že nemají vliv na náhradu škody, je snazší použití pobídek podle potřeby, aniž by vytváření dojmu, že lidé jsou stále platí kusy, když žádný program v zařízení. (Copyright IPC) Založen stovek dalších společností, jako je: Car Dealers Banky Výrobci Real Realitní makléře Service Providers Kreditní karta firmy Veřejná Reproduktory Nábytek Prodejci poskytovatelé hypoték Sportovní organizace pojišťovacích společnostech šperky Obchody Bez-neziskových organizací (fundraising,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
