Sie müssen zu einem Künstler, kreativ zu sein
Stellen Sie sich vor, ein Block von Eis wurde auf Ihrem Schreibtisch. Nun beschreiben. Square, klar und kalt, richtig! Weiter, es aus verschiedenen Blickwinkeln: Wenn Sie Trekking in Death Valley, das Eis könnte Querempfindlichkeit Ihren Durst, ein Arzt könnte es, um eine Patienten-Fieber, ein Verrückter könnte es zu knacken ein Opfer der Schädel und ein Ingenieur kochen könnte es zur Dampferzeugung für eine turbine.What hat ein Ice Cube zu tun haben, mit Kreativität? Nur soviel: Wenn Sie wirklich daran denken, Sie beginnen, um zu sehen, das Eis in mehr als einem Kontext. Sie erweitern Ihren ersten Eindruck von einem kalten, harten Würfel zu einem potentiellen Lebensretter, eine Waffe oder Energie Hersteller. Kurz gesagt, Sie haben Ihre kreativen Einblick geschärft und startete zu einer wirksamen Problem-solver.In Arbeit mit Teams zu generieren Durchbruch Ansätze für die Probleme, mit Profis zu visualisieren kritische Fragen auf neue Art und Weise, und Treffen mit Staats-und Regierungschefs entzünden innovative Diskussion, entdeckte ich, dass Menschen, die denken und handeln kreativ teilen diese Eigenschaften: Sie bevorzugen die Bekämpfung der Probleme, die nicht genau Antworten, Fragen zu stellen wie: "Wie können wir unsere Mitarbeiter an Bord mit dem Management der neuen Initiative? Sie sich keine Sorgen über die Fragen, die ihre Ignoranz, die Realisierung" dumme "Fragen oft zu den Kern der Sache, und eröffnen neue Wege der thinking.They kann leicht ein Konzept für ein Problem, das nicht funktioniert, so dass ihr Weg aus der gewöhnlichen Methoden des Denkens und doing.They unterhalten ausgefallenen Ideen sie automatisch, ohne Beschriftung "crackpot". Einige der besten Ideen scheinen idiotischen in der beginning.They halten die Diskussion zu eröffnen, in dem sie die Uneinigkeit, in Frage stellen, und phantasievoll ruminating. Sie sich vorstellen, eine Reihe von Szenarien und visualisieren alle möglichen Standpunkte. Doch bevor Sie ein Problem kreativ, müssen Sie zuerst loswerden, dass die Scheuklappen behindern kreative Einblick. Diese Inletts und Wege zur Beseitigung sie sind: Vermeidung von Veränderung. Ihr Routine. Je öfter Sie Ihr Routine desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie neue Ideen. Einige Vorschläge: Schlafen auf einer anderen Seite Ihrer Bett, einen neuen Weg zur Arbeit, sitzen außerhalb, wenn es um die Lösung eines Problems, um verschiedene Arten von Musik, etc. Alles, was Sie tun, um einen Teil von heute unterscheidet sich von gestern ist ein Schritt in die richtige direction.Mindless übernommen. Break Out von die Form. So reduzieren Sie die Abhängigkeit von Regeln und Strategien lernen, um sie als flexible Leitlinien nicht als Eisen-plattiert Anforderungen. Versuchen Sie, so zu tun, für einen Tag, dass alle Ihre Regeln wurden in der Warteschleife gehalten. Was wäre, dass bedeutet für Sie oder Ihr Team oder Ihrer Abteilung? Abenteuer und werden sehen, welche neuen Ideen und Aktionen kommen up.Fear der Kritik. Seien Sie ein Maverick.If Sie sich ständig Sorgen um andere Menschen die Wahrnehmung von Ihnen, ist es unwahrscheinlich, Sie lassen Ihre kreativen Säfte fließen beginnen. Die beste Möglichkeit, um die Angst vor dem Scheitern ist zu Beginn der Einnahme wenig Risiken. Wenn Sie sehen, dass Sie habe überlebt, und dass hat nichts schrecklichen Befallen Ihnen, es wird einfacher sein, um größere und risikoreichere Ideen others.Over mit Reliance über Logic. Think wild. Wenn Sie sich festgefahren mit formale, technische Lösungen, für die Pause ein wenig wilde Denken. Auf den Sitzungen, die Free-Wheeling Diskussion, empörend, Ideen und Antworten außerhalb der normalen Kanäle. Holen Sie sich bis zu dem Punkt, wo man ausrufen: "Ich bin nie Angst zu sagen, weil ich weiß, die Menschen nicht, dass es vor der Wand. "Schwarz-Weiß-Denken. bewerten Später, nicht früher. Anstatt sich auf die" bewährten "Methoden der Vergangenheit, Schritt zurück, um den gesamten Reichtum einer Situation, bevor sie eine Entscheidung trifft. Zwingen Sie , um zu sehen, zwei oder mehr auffallend unterschiedliche Lösungen für jedes Problem. Holen Sie sich Input von anderen. Sehen Sie für mehrere Möglichkeiten. Nur dann, zu einem gut durch conclusion.Finally, wenn es alle Magie in diesen Übungen, es liegt in ihrer Ergebnisse. Mit regelmäßigen Praxis, sie transformieren können Sie aus einer Lage, in eine professionelle kreative wizard.Marcia ZIDLE, die "Menschen Smarts" Trainer, arbeitet mit der Wirtschaft zu schnell Menschen lösen ihre Verwaltung Kopfschmerzen, so dass sie sich auf ihren Job # 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, Â, zu wachsen und die Gewinne steigern. Sie bietet kostenlose Hilfe durch Leadership Briefing, eine wöchentliche E-Newsletter mit praktischen Tipps zur Führungsstil, Mitarbeiter-Motivation, die Einstellung und Weiterbeschäftigung und Relationship Management. Abonnieren, indem Sie auf http://leadershiphooks.com/ und die Bonus-Bericht "61 Leadership Time Life Savers und Sparer ". Marcia ist der Autor des Was wirklich funktioniert Handbooks ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  Ressourcen für Führungskräfte an der Front und die Power-by-the-Hour Programme ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ, eine schnelle, bequeme, wirklichen Leben zu erschwinglichen Preisen für Führungs-und Personalentwicklung. Sie steht für Interviews, Vorträge und Podiumsdiskussionen
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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