Einige Business-Coaches sind Fehler in
Viele Business-Coaches bestreiten die Macht der Suggestion, während Sie es. Zum Beispiel ein Corporate inneren Kreis wird gesagt, dass sie innere Konflikte mit ethischen Praxis durch die Aktionäre kommen zunächst die Kunden und Mitarbeiter zweiter nächsten Drittel. Sie werden sagen, das Management-Team, dass oft, was getan werden muss kurzfristig zu beschwichtigen, so können die Aktionäre nicht gut langfristig für Arbeitnehmer oder Qualität von Produkten an den Endverbraucher. Doch das ist linearen Denken für einige Stücke ein, die auf einer höheren Ebene in der westlichen Kultur und Corporate America. Unser Ziel ist win / win / win. Und wenn man liest Jim Collins Buch "Built to Last "Sie werden sehen, meine Nummer here.These Business Coaches sind ohne Denken Sie Zweifel in den Köpfen der führenden Unternehmen wie ein Krebs durch die Kraft der Suggestion, dass sie inter-emotionalen Konflikt mit ihren Glauben, ethische Normen und lang-und kurzfristigen Ziele. Jeder wahre Exekutive kann Schach spielen auf einem höheren Niveau und die Lösung aller Probleme gut. Also im Grunde viele Unternehmen Busse in ihren Beruf selbst dienen. Denn, wenn sie solche Aussagen, dass tatsächlich der Eindruck, dass ein Handel ist böse, und es wird inneren Konflikt in den Köpfen der Führungskräfte dieser Unternehmen. Dies ist vergleichbar mit den Anwälten Lobbyarbeit bei der Regierung für mehr Regelungen, so das Schreiben von Artikeln und Alarmierung der Unternehmen, die sie benötigen, zu befürchten, das neue Gesetz und die gleichen Rechtsanwalt ist jetzt hier, um Ihnen zu helfen. Natürlich sind diese Unternehmen Busse sind nicht so schlimm sind sie? Nun Sarbaines Oxley nun zwei Drittel der Zeit im America's Corporate Vorstandsetagen jetzt. Wie viel Zeit haben Unternehmen Vorstandsmitglieder verbringen bei dem Versuch, Butter, ihre Psyche? Ich sehe nicht, ethische Konflikte in Unternehmen, denn sie sind ein notwendiges Instrument zur Erbringung von Dienstleistungen, Produkten und Wahl effizient auf den Markt, so dass es ein Segen für die gesamte Zivilisation. Alles, was Sie sehen, wo Sie gehen, wurde von einem Unternehmer oder Unternehmen. Ohne diese Dinge, Computer, Autos, Gebäude-, Kraftstoff-, Telefonleitungen, Strom, usw., die Sie würde auch nicht in der Lage sind, um Ihr Leben-Mission in welcher Eigenschaft, Ihr Leben Erfahrung würde reduziert werden, um Schutt und Schmutz Etagen. Wenn jemand nicht umgehen kann, und sind ein Konzernleitung dann sind sie schwach sind, sollten sie nicht sein, oder die Herstellung von etwas, wir wollen nicht, sie in meine companies.Where wie kann ich diese Unternehmen schätzen Trainer-Guru Gedanken und Perspektiven; ich frage mich, sind sie in der Tat als auch linear in einige ihrer Konzepte? Sicher gibt es Zeiten, in denen sie eine echte pragmatische Denken, Entscheidungen zu treffen, in einer Wirtschaft, Politik, Krieg, Sport, Wettbewerb, usw. Viele mal die Entscheidungen müssen schnell und einst lebte mit. Klar solche Entscheidungen der Bogen der ethischen Debatte, endet und bedeutet, oder kurz-und langfristig. Jedoch ein Denken menschlichen können solche Entscheidungen in einem nicht-linear, um Probleme zu lösen, ohne Reue, Schuld oder psychische Probleme. Unternehmen sind nicht für Leute, die sind zu schwach und mit inneren Konflikten Gepäck. Nicht jeder ist gleich und in der Tat, einige sollte nicht in Unternehmen, wenn sie nicht mit it.Such Debatten über Ethik wäre gut meiner Meinung nach für die Massen, die könnten Sie zum Speichern von zwei Dollar. 35% der Amerikaner sind unethisch. Vielleicht könnten wir einige dieser Unternehmen Busse auf die Regierung in dem Konflikt der Arena richtig und falsch sind täglich und Missbrauch der Macht und des linearen Denkens sind die Norm. Es gibt kaum ethische Frage in der heutigen modernen Unternehmen nur ein Massenmedien verursachte Hysterie, die es gibt. Ein Fall von Betrug gegen die Wahrheit, die sich mit Anwälten und Regelungsverfahren PR Gesellschaft zu überzeugen, dass wir den Schutz gegen die bösen Konzerne, die nichts Unrechtes getan. In der Tat, ohne diese Unternehmen zu liefern, die die Massen ihrer unendlichen Wünsche und Appetit auf mehr die Bürger, Verbraucher-und TV-Watcher würde sich auf einem Feldweg Stock mit Schweinen und Hühnern, deren Kinder spielten mit Stöcken und Steinen, abzüglich der TV? Sie glaube, dass ich mich nicht irre, dann Ihre Esel und Reisen in der Dritten Welt und erzählen, die Massen, dass Unternehmen und Geschäftsleute sind crooks.And als Trainer für die Unternehmen in der Welt, halten Sie das Gefühl der Unterlegenheit Fütterung zur Corporate Führungskräfte sind wir alle eine Reihe von schwach-und unethisch gesinnten Personen in Frage. Nicht alle von uns kaufen, dass malarkey Sie dishing aus Haken-, Linien-und Senkgewicht. Wir stellen Ihnen Menschen, die nennen sich selbst zu helfen Busse betont unter Achievers, die müssen wir fördern durch Vielfalt Rechts auf ein Niveau, die außerhalb ihrer geistigen Kapazität Gehirn. Die gleichen Gesetze, welche die Stärke und Integrität des Teams zu Rechtsstreitigkeiten, die behindern Fortschritte, und wir haben, um auf die Verbraucher-und Massen, die alle Schritte der Klang und Wut in den ersten Platz. Also, liebe Corporate Trainer, die alle Ihre foo foo Starbucks Geschenk-Karten und schieben Sie sie bis erzieht, wenn Sie möchten, geben Sie uns Ratschläge, wie die Dinge laufen und liefern die Massen, was sie sich wünschen, für eine Einheit des Handels genannt Dollar, dann können vergleichen zurück Konten zuerst. Bis dahin bitte Gehirn Waschen in unsere Führungskräfte glauben, dass sie nicht gerecht werden können und die einzige Antwort ist Ihr Corporate Coaching Seminare, Kassetten und Zubehör. Die Welt der Unternehmen haben einen Job zu tun und müssen stark sein, es ist ein Welt da draußen zu füttern und die Aktion 24 / 7 und die Spiele nie aufhört. Wenn Sie wirklich Ihre Arbeit als Trainer Corporate Team Stärke, nicht Schwäche und Gefühle. Corporate Coach Zeile: "Oh, ich fühlen mit Sie, wie geht das machen Sie sich heute? "Von einer wirklichen Exekutive:" Nun, Herr Corporate Coach, es macht mir, wie ich möchte Sie schießen, um die F-aus diesem Amt. Nun, wie macht das Sie der Meinung sind, Sie morons. "Und in diesem Punkt würde mir jemand sagen, warum Geist alle PhD Corporate Psychologe hat einige dumm Corporate Buch zu lesen, dass es keine Möglichkeit, Freunde zu gewinnen und Menschen beeinflussen. Schwäche nicht wenn es ernsthafte Arbeit zu tun. Denken Sie darüber nach. "Lance Winslow" - Wenn Sie haben innovative Ideen und einzigartige Perspektiven, kommen Sie denken, mit Lance; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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